關(guān)于新時代國有科技型企業(yè)黨建工作的思考

李潔

山西交通科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司 山西太原 030006

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，就是要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力，提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，使之成為引領(lǐng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的法寶。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢代表著先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向，影響著生產(chǎn)關(guān)系的變革，將推動著全球從工業(yè)社會、信息社會向后工業(yè)化、后信息化社會轉(zhuǎn)變，國有科技型企業(yè)在黨建工作中勇立時代潮頭、勇?lián)?zé)任使命，做好黨建工作的排頭兵，樹立國企黨建的風(fēng)向標(biāo)。

1 科技型企業(yè)內(nèi)涵與黨建工作

1.1 科技型企業(yè)

科技型企業(yè)是指產(chǎn)品的技術(shù)含量比較高，具有核心競爭力，能不斷推出適銷對路的新產(chǎn)品，不斷開拓市場的企業(yè)。科技類企業(yè)往往分為兩大類：其一，通常意義上的科技型企業(yè)，主要從事信息、電子、生物工程、新材料、新能源等技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用。其二，為以客戶信息和偏好開發(fā)供應(yīng)鏈管理或特許經(jīng)營、知識密集為特征的公司。

1.2 科技型企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建工作是黨對企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的一種工作機(jī)制和載體依托。擴(kuò)大黨在企業(yè)上的覆蓋面和影響力，是保證黨的路線、方針、政策得以全面貫徹實施，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制健康發(fā)展的必要客觀要求。這也是企業(yè)黨建工作的基本目標(biāo)。科技型企業(yè)的黨建工作，要圍繞“搶抓機(jī)遇，創(chuàng)造條件促增長；優(yōu)化資源，創(chuàng)新發(fā)展提水平”這一基本主題，做到以科學(xué)研究為先導(dǎo)，突出特色優(yōu)勢專業(yè)；以項目研發(fā)為支柱，促成果轉(zhuǎn)化為基礎(chǔ)，堅持以人為本的核心理念，加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，堅持分析檢查與解決突出問題相結(jié)合，學(xué)習(xí)調(diào)研與科研生產(chǎn)相結(jié)合，整改落實與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在新起點上探索國有科技型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，扎實推進(jìn)企業(yè)騰飛和經(jīng)濟(jì)繁榮。

2 加強(qiáng)新時代科技型企業(yè)黨建工作

2.1 以體制機(jī)制的創(chuàng)新來重視科技企業(yè)黨建工作

推行“黨政領(lǐng)導(dǎo)一肩挑”模式，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明晰、有機(jī)協(xié)調(diào)、齊抓共管“大黨建”工作格局，強(qiáng)化黨務(wù)工作融入中心、引領(lǐng)發(fā)展，使黨務(wù)工作真正與生產(chǎn)經(jīng)營做到深度融合，實現(xiàn)價值共創(chuàng)、發(fā)展共促。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，并促進(jìn)其現(xiàn)代科技企業(yè)方向的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)新型科技體制的建立，這是一系列本質(zhì)性的深刻變革。在這場變革中，要在思想理念上突破舊有體制的束縛，又能在新的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，因而必然面臨很大的社會、經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整面，也會相繼暴露出各種深層次的矛盾和問題。尤其重要的是，這些矛盾和問題并不是靠金錢、靠物質(zhì)激勵便能夠解決的。因此，科技型企業(yè)的黨組織必須充分動員黨員通過自己行之有效的思想政治工作，向企業(yè)員工宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，幫助職工解決各種實際困難，疏導(dǎo)和化解矛盾，提高他們在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭能力和應(yīng)變能力，使企業(yè)員工充分感受到黨的溫暖，真切體驗到黨的路線、方針、政策的指導(dǎo)性和正確性，從而把廣大科技人員、職工群眾凝聚在黨組織周圍，支持、理解并積極投入改革，較快地建立起新型的科技體制。

2.2 夯實基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)固本強(qiáng)基

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨要在國有科技型企業(yè)落實落地，必須從基層組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要堅持“四同四有”，明確黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)，黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置。要毫不動搖抓好黨員思想教育培訓(xùn)，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，從而發(fā)揮黨建政工工作的作用，推動企業(yè)正向發(fā)展。

2.3 創(chuàng)新黨建工作思路，實現(xiàn)穩(wěn)“故”納“新”

科技型企業(yè)具有高學(xué)歷、高等級人才密集等特點，廣大科技人員獨立思考意識強(qiáng)、創(chuàng)新性思維活躍，所以要充分利用這一優(yōu)勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，深入研究新情況新問題，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法，大力推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的創(chuàng)新，不斷提高工作水平。要在黨建工作日常實踐中尋求突破，要在搞好特色黨建活動上實現(xiàn)超越，既要探索從心入手的黨建創(chuàng)新路子，又要開出務(wù)實管用的制度建設(shè)良方，做到同時發(fā)力、同向發(fā)力。堅持用互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)黨建信息化的探索與創(chuàng)新，以互聯(lián)網(wǎng)+黨建為依托，以黨建理論創(chuàng)新為載體，致力打造“指尖上的黨建”，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力。

2.4 要以硬化考核指標(biāo)為抓手，體現(xiàn)黨建工作的責(zé)任化

科技型企業(yè)的發(fā)展深受外部環(huán)境因素的影響與制約，具有成長的“高風(fēng)險性”。因此，科技型企業(yè)必須在真抓實干上下功夫，真正為企業(yè)的發(fā)展起到實際的促進(jìn)作用，以硬化考核指標(biāo)為抓手，逐級建立和實行黨建工作責(zé)任制。一是要進(jìn)一步健全“黨委著力管、書記帶頭抓”的黨建工作責(zé)任制的權(quán)威性。要健全書記抓黨建工作公開承諾制度，健全書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，健全黨員干部聯(lián)系點制度等。二是要既注重量化考核又兼顧定性評價，增強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的科學(xué)性。考核評價是“指揮棒”，具有重要的導(dǎo)向作用，要不斷完善科學(xué)規(guī)范、公正公平、簡便可行的黨建責(zé)任考評機(jī)制。

3 結(jié)語

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，因此，國有科技型企業(yè)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的社會形勢，結(jié)合自身特點，堅持用黨建驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，通過加強(qiáng)黨建工作的投入、加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)、將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來以及制定相應(yīng)的激勵、約束、監(jiān)督和評價制度等措施提高企業(yè)黨建工作的水平，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。