淺談加強企業政工隊伍建設的重要性及途徑

王洪春

陽信中石油昆侖燃氣有限公司 山東濱州 251800

新時代企業發展面臨新問題，破解發展過程中的新問題離不開員工的通力協作。而做好員工思想政治教育工作，提升企業凝聚力，離不開強有力的政工隊伍。加強政工隊伍建設是企業得以長遠發展的基礎和保障，需要從制度建設、資源保障、人才選配、培訓交流等方面全面加強政工人才建設。

1 加強企業政工隊伍建設的重要性

1.1 符合時代發展和基層黨建工作的新要求

黨的十九大報告明確提出了中國未來五年的奮斗目標和工作路線，對各級黨組織尤其是基層黨組織甚至是每一名共產黨員都提出了新的要求。作為經濟的重要組成部分，企業的經營發展好壞關系到國計民生，也關系到“兩個一百年”奮斗目標的實現。在企業管理的各種要素中，政工工作與企業相伴相生，如影隨行，在貫徹落實黨的路線、方針、政策，確保企業發展方向的道路上發揮著重要的作用，同時也在促進企業經營發展中起著不容小視的推動作用。

1.2 提升企業管理質效的需要

企業現代化管理需要德才兼備的現代化人才，人才的培養一方面可以通過行政手段加強培訓、經濟手段加強激勵等外部措施，另一方面可以通過加強思想政治教育，啟發員工的工作積極性、挖掘員工的職業潛能。從實踐看，內源式人才培養和挖掘才是企業人才管理的治本之策。同時，通過做好思想政治工作，不僅可以促進員工個人素質的不斷提高，還可以促使全體員工統一對企業發展戰略的認識，使全體員工能夠將個人職業發展與企業發展相融合，心往一處想，勁往一處使，共同朝正確的方向努力。

1.3 企業政工隊伍是企業和員工的調解員

企業管理層次分明，在長期的發展建設中形成了嚴格全面的管理制度。企業往往員工眾多，每人都有獨立的思想。在日常的工作中，企業與員工、員工與員工、員工與企業之間容易產生摩擦，導致矛盾。企業政工隊伍可以對上述情況進行疏導，維護企業內部和諧。良好的環境有助于保持企業員工的生產積極性，在“以人為本”的科學指導下規范健康政治思想，弱化企業內部矛盾，幫助管理層日常領導工作順利開展。一致的奮斗目標可以造就高效的企業發展態勢，對增強企業競爭力大有助益[1]。

2 加強政工隊伍建設要從制度和人才建設做起

2.1 完善政工工作的制度和資源保障

設立專職政工工作部門，明確政工工作的職責范圍。研究完善政工工作制度，明確相關工作的規范和流程，結合企業生產經營及管理實踐，完善政工工作部門與生產經營部門、管理部門的聯系機制。完善對政工工作的財力和人力保障機制，建立相應的對政工工作人員的激勵約束機制，提升政工工作人員的工作積極性，促進提高政工工作的質效。

2.2 深度建設政工隊伍管理機制

對政工人員的發展進行全面的深化，企業內部必須對思想政治工作的具體行動進行明確，如此才能將政工人員的主觀能動性充分激發出來，有利于企業深入挖掘并利用政工人員的潛在能力，完善政工工作。同時，要促進企業內部的工作進程，政工人員必須在其中融入自己的思想，同時管理層要根據融合的情況制定相應的規章制度，使得企業內部政工人員的具體行為方向得到規范；企業內部需要建立一套激勵機制，其必須符合基層政工隊伍的需求，加強對全體政工人員的考核，時間為每月一次，采取獎罰制度，以便讓所有的政工人員能將自身的精力投入到企業內部的建設工作中，同時對自己的不足之處有所明確，有則改之，無則加勉[2]。

2.3 擴大黨的隊伍，輸送新鮮血液

中國共產黨是中國第一大黨，有著最廣泛的群眾基礎，有著最高數量的黨員人數。老一輩中國共產黨員陸續退出歷史舞臺，是不可挽回的損失。新時期的中國共產黨急需優秀的新鮮血液加入，才能保持中國共產黨的活力，長久煥發勃勃生機。企業政工隊伍是中國共產黨的基層組織，可以直面煤炭企業所有員工，直觀全面地了解優秀員工的真實情況。

2.4 全面深化政工隊伍管理水準

沒有規矩不成方圓，企業要建立健全相應的管理機制。在現實工作中，政工工作者的分工要明確，企業要對其職責進行強化，各個政工人員之間要互相監督，不斷學習對方的優點，堅持學習，在工作中盡職盡責，親力親為，積極參與

任務分配、制定目標、制度制定、企業決策等一些重大的事件，提高自己的科學管理水平。在選拔政工干部時，要篩選出有思想、有素質、有能力的人，將之分配到合適的崗位，貫徹公平、公正、公開的原則，為政工隊伍建設增添新鮮的血液。只有企業的政工工作者擁有良好的大局意識，才能在一切工作活動中保障企業的內部利益，避免企業遭受不必要的損失。在執行思想政治教育工作時，政工工作者必須將自己全部的精力投入至工作中，腳踏實地，如此才能將政工工作者的價值充分體現，有利于政工人員的發展。除此之外，政工工作者必須不斷對自己進行激勵，不斷在工作中依據企業的發展需求對自身水平進行提升，保證自己在工作實踐中有所成長，以便在未來的道路上為企業提供有效的工作指引，保證思想政治教育的有序進行[3]。

3 結語

隨著時代的發展，我國經濟水平得到巨大提升，黨的基層組織也在發展中得到充實與鍛煉。現階段，各級黨組織需要著重思考的問題是，如何不斷對基層政工隊伍的建設進行深化，強化其工作質量，培養出一批符合時代發展、具有扎實專業能力的專業人才。