長春金融高等專科學(xué)校
在當今社會經(jīng)濟的發(fā)展中,隨著國際間交流的日益密切,對于經(jīng)濟領(lǐng)域人才的需求也大大提高。對于會計人才來說,必須具備良好的國際視野,熟悉國際會計規(guī)則,才能夠適應(yīng)未來的國際化發(fā)展趨勢。在這樣的發(fā)展背景下,通過中外合作的方式開展教育活動,整合中外教育資源,發(fā)揮中外教育優(yōu)勢,從而取得更好的教學(xué)成果。所以,在會計專業(yè)人才培養(yǎng)當中,也要充分考慮到這一點,對人才培養(yǎng)模式加以改革。通過中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)會計專業(yè)人才教育的國際化發(fā)展,對提高會計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動會計專業(yè)發(fā)展等方面均發(fā)揮著重要的作用。
在當今社會中,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,國際間的經(jīng)濟往來日益密切,因此對會計人員的要求也隨之提高。在我國加入WTO之后,會計國際化水平不斷提升,國際資本市場和國際貿(mào)易運作不斷加強,因此也對會計人才培養(yǎng)提出了更高的要求。在會計專業(yè)中,采取中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式,符合當前世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,能夠使培養(yǎng)的會計人才更具國際視野,滿足社會對人才的需求。對于會計專業(yè)的人才,應(yīng)當了解和熟悉國際會計慣例、國際會計準則等,同時具備一定的英語水平,滿足實用型、復(fù)合型人才的需求[1]。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究顯示,在當前很多企事業(yè)單位中,不但要求會計崗位人員具備會計知識和會計技能,對于一些其它管理崗位上的工作人員,也要求具備一定的會計知識和會計技能,特別是對綜合管理崗位人員要求更高。因此,會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之后,主要面向各種社會團體、行政機關(guān)、中介機構(gòu)、企事業(yè)單位等,在資金往來結(jié)算、倉儲管理、成本計算、財稅協(xié)管、資產(chǎn)核算管理、農(nóng)村經(jīng)濟理財、投資核算管理、財務(wù)預(yù)算、會計報表、內(nèi)部審計等方面,從事財務(wù)會計實務(wù)工作,常見的職業(yè)崗位主要有會計主管、出納員、內(nèi)審員、會計核算員、初級納稅籌劃師、辦稅員、統(tǒng)計員等。
在會計專業(yè)中外合作辦學(xué)中,人才培養(yǎng)目標主要包括基本能力、綜合素質(zhì)、畢業(yè)證書的取得等方面。其中,基本能力方面注重學(xué)生的基本職業(yè)能力、職業(yè)崗位能力、職業(yè)發(fā)展能力等。讓學(xué)生在畢業(yè)后,出國留學(xué)、國內(nèi)深造、直接就業(yè)等需求都能得到更好的滿足[2]。通過中外合作的方式開展教育活動,整合中外教育資源,發(fā)揮中外教育優(yōu)勢,從而取得更好的教學(xué)成果。當前會計專業(yè)人才需要具備一定的英語能力,掌握熟練的會計知識,同時能夠使用會計電算化。要求學(xué)生畢業(yè)后具備會計核算、稅收籌劃、成本計算、納稅申報、財務(wù)管理、財務(wù)分析等方面的能力。基于經(jīng)濟環(huán)境不斷變化和會計專業(yè)不斷更新的特點,要求學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,掌握更好的職業(yè)發(fā)展能力。會計人才需要具備較強的綜合素質(zhì),除了會計專業(yè)的基本知識和技能之外,還應(yīng)當具備一絲不茍、誠實守信、科學(xué)研究的工作態(tài)度,以及團隊合作的工作能力。
在課程體系方面,主要分為兩個方向。針對以后出國留學(xué)的學(xué)生,課程體系框架的選擇中,以國外合作院校的全英文專業(yè)課程為主,同時使用國外原版的教材開展教學(xué),確保能夠與國外教學(xué)有效銜接。要注意隨時更新教材內(nèi)容,時刻關(guān)注國際經(jīng)濟領(lǐng)域和會計行業(yè)中的變動,讓學(xué)生能夠掌握最新的會計知識,與經(jīng)濟快速發(fā)展相適應(yīng),畢業(yè)后也能夠在工作中真正運用所學(xué)知識。針對將來留在國內(nèi)升學(xué)就業(yè)的學(xué)生,課程體系要更為注重實用性[3]。選取的主干課程主要包括了基礎(chǔ)會計、國際會計及稅法、經(jīng)濟法、審計學(xué)、財務(wù)會計、財務(wù)管理、國際貿(mào)易理論、西方經(jīng)濟學(xué)、會計職業(yè)道德及財經(jīng)法規(guī)、珠算、外貿(mào)會計實務(wù)、會計電算化、管理學(xué)、市場營銷、管理會計等。同時,還應(yīng)開展豐富的實踐活動,提高學(xué)生的實踐能力,實現(xiàn)從知識向技能的轉(zhuǎn)化。
在中外合作辦學(xué)中,要確保師資力量充足。可采取專兼結(jié)合制度保障,注重對教師社會資源整合能力、社會服務(wù)能力、職教能力等加以提高。對于專業(yè)課教師,學(xué)校要積極開展時間培訓(xùn),派遣教師到實際工作單位實踐,讓教師通過崗位技能測試,獲取資格證書[4]。可以向國外合作院校派遣教師學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)對方的管理方法、教學(xué)手段等,提高專兼職教師的能力素質(zhì),從而更好的開展會計專業(yè)人才培養(yǎng)。在專職教師方面,除了本校的教師以外,也要納入國外合作院校的常駐英語教師、專業(yè)課外交等。盡量選擇擁有海外留學(xué)經(jīng)歷和碩士以上學(xué)歷的專職教師,同時注重對雙師素質(zhì)的提升。在兼職教師方面,主要是從工作一線上聘請的,具有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,同時職業(yè)道德過關(guān),為學(xué)生提供實訓(xùn)指導(dǎo)。兼職教師的任課課時應(yīng)在每學(xué)年40課時以上。對兼職教師的管理,可采取動態(tài)化的方式,專門制定相應(yīng)的管理制度,明確兼職教師聘期任課要求及學(xué)生考評要求并進行專門管理。
在教學(xué)方法方面,考慮到教學(xué)中心向育人中心的轉(zhuǎn)移,在課程體系中,主要有綜合素質(zhì)和實踐教學(xué)體系、專業(yè)課、基礎(chǔ)課、專業(yè)拓展課等。其中,在總課時數(shù)的40%以上,都要是實踐教學(xué)的學(xué)時。教學(xué)開展中,采取教學(xué)做相結(jié)合的方法,綜合應(yīng)用探究式教學(xué)、討論式教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、引導(dǎo)文等方式。例如,在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計》中,對賬簿、憑證的學(xué)習(xí),可帶學(xué)生到會計工作實際現(xiàn)場,進行人事和學(xué)習(xí),開展現(xiàn)場教學(xué),讓學(xué)生對相關(guān)知識更直觀了解,對知識更好的吸收[5]。在會計專業(yè)中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)中,對案例教學(xué)方法加以應(yīng)用,選取國際上比較典型案例,具有較好的代表性,讓學(xué)生通過案例學(xué)習(xí)知識,提升技能,同時對國際環(huán)境下的會計工作加以熟悉。也可與企業(yè)建立合作,根據(jù)真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展會計專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)。運用“課、證、崗、賽”模式,以賽促學(xué),以賽促教。以達到專業(yè)課程要求和職業(yè)標準對接。
在會計專業(yè)教學(xué)中,一般都具有很強的實踐性,另外在國家教育改革、教育發(fā)展綱要當中,也都更為注重對學(xué)生實踐能力的提升。因此,學(xué)校應(yīng)當為學(xué)生建立環(huán)境良好的實習(xí)環(huán)境,包括軟硬件構(gòu)成,分別為實訓(xùn)室、實訓(xùn)資料、財務(wù)軟件、相關(guān)人員等。對會計模擬實訓(xùn)室加以建立,和傳統(tǒng)實訓(xùn)室不同,在該實訓(xùn)室中,對實際工作環(huán)境完全模擬,為學(xué)生提供更加真實的財務(wù)室環(huán)境,讓學(xué)生能夠擁有更為直觀、立體的環(huán)境體驗[6]。在軟件方面,選擇最新版本的會計軟件在機房安裝使用,同時配備中文操作系統(tǒng),滿足學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)需求。這樣,學(xué)生通過最真實的實習(xí)實訓(xùn),在畢業(yè)后進入工作崗位時能夠快速適應(yīng),迅速掌握工作技巧,完成工作任務(wù),取得更好的職業(yè)發(fā)展。
在當前社會經(jīng)濟發(fā)展中,對于會計人才的要求大大提升,不但要具備基礎(chǔ)性的會計知識和會計技能,也需要熟悉國際會計規(guī)則,滿足國際化發(fā)展需求。對于會計人才來說,必須具備良好的國際視野,熟悉國際會計規(guī)則,才能夠適應(yīng)未來的國際化發(fā)展趨勢。所以,在會計專業(yè)人才培養(yǎng)當中,也要充分考慮到這一點,對人才培養(yǎng)模式加以改革。因此,在會計專業(yè)教學(xué)中,開展中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式,結(jié)合市場實際情況和人才需求情況,明確人才培養(yǎng)目標,確保中外合作辦學(xué)的有效開展,為會計專業(yè)人才培養(yǎng)做出更大貢獻。