新鐵煤礦黨委基層黨建工作現(xiàn)狀分析、應(yīng)對(duì)思路與對(duì)策

（龍煤七臺(tái)河礦業(yè)有限責(zé)任公司新鐵煤礦黨委 七臺(tái)河154600）

一、新鐵煤礦黨建工作取得的成績

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，引領(lǐng)正確政治方向

一是堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦。我堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為改造自己、提升引領(lǐng)班子政治素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝思想、指導(dǎo)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取多種學(xué)習(xí)方式，全年集中組織學(xué)習(xí)27次，重點(diǎn)對(duì)十九大報(bào)告、《習(xí)近平談治國理》、習(xí)近平東北振興座談會(huì)講話以及考察龍江重要指示精神等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，先后舉辦十九大精神專題培訓(xùn)班和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題黨課，做到入腦入心，班子成員“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”不斷增強(qiáng)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，深入開展警示教育，從嚴(yán)教育約束黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，做到勤勉履職、廉潔自律，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，班子成員撰寫心得體會(huì)135篇，開展執(zhí)紀(jì)檢查40余次，處分干部8人，凈化了政治生態(tài)。三是認(rèn)真做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，印發(fā)了《新鐵煤礦2018年意識(shí)形態(tài)工作建設(shè)規(guī)劃》，出臺(tái)了《新鐵煤礦意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，弘揚(yáng)正能量，實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，凈化、優(yōu)化了意識(shí)形態(tài)工作。

（二）深入落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，努力提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合新鐵煤礦實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，整合支部4個(gè)，調(diào)整黨支部書記5人，配備政工干事及工會(huì)主席8人，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專職支部書記由去年的50%增加到83.3%；把優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生安排到支部書記崗位2人，使其得到全方位鍛煉，壯大了黨群干部隊(duì)伍。落實(shí)支部黨建工作責(zé)任，與各支部簽訂了《黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，明確第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，開展了支部書記年度抓黨建工作述職，基層組織黨建工作職責(zé)得到了很好落實(shí)。二是強(qiáng)化一線建黨。以生產(chǎn)一線黨建全覆蓋為目標(biāo)，把積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員規(guī)劃落實(shí)到井區(qū)段隊(duì)，并納入支部工作月份考核，入黨積極分子增加到56人。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量和程序程，全年發(fā)展黨員11人，超額完成年初計(jì)劃。三是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。建成標(biāo)準(zhǔn)化黨員之家12個(gè)，統(tǒng)一配發(fā)內(nèi)業(yè)簿冊(cè)500余本，完善黨建工作制度21項(xiàng)，促進(jìn)了支部基礎(chǔ)工作制度化、規(guī)范化。開展每月支部達(dá)標(biāo)競賽，推進(jìn)了支部建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。

（三）主動(dòng)融入中心工作，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用

礦黨委主動(dòng)作為，緊密圍繞中心、主動(dòng)融入中心開展工作，不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”剛性規(guī)定。重大問題堅(jiān)持在充分征求專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層意見的基礎(chǔ)上，執(zhí)行黨委會(huì)議前置程序，全年召開黨委會(huì)議23次，其中研究改革方案和發(fā)展規(guī)劃問題3次、人事任免3次、黨建工作4次。指導(dǎo)支部建立“三重一大”集體討論制度和問題清單，堅(jiān)持重大事必須由支委會(huì)集體研究決定，并做到參會(huì)人員簽字確認(rèn)，保證決策民主、科學(xué)。二是認(rèn)真執(zhí)行黨管干部原則。規(guī)范選人用人程序標(biāo)準(zhǔn)，擬任人選全部由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層班子提名，嚴(yán)格執(zhí)行程序和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不符合任職條件不研究，全年提拔初級(jí)管理人員14人，4個(gè)基層崗位實(shí)行了公開競聘上崗，得到了職工的廣泛認(rèn)可。落實(shí)人才激勵(lì)政策，堅(jiān)持多渠道吸引人才，全礦技術(shù)人員壯大到27人。三是積極做好組織協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，及時(shí)肯定和總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，激勵(lì)干勁、鼓舞士氣，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提出整改意見予以糾偏。為豐富職工文化生活，黨委先后組織開展了高效隊(duì)伍一日游、徒步登山行、籃球比賽、拔河比賽等活動(dòng)，極大地激發(fā)了隊(duì)伍干勁和活力。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作活力

一是抓實(shí)學(xué)習(xí)。運(yùn)用機(jī)制強(qiáng)化黨內(nèi)學(xué)習(xí)，規(guī)范支部組織生活，黨課化整為零，變季度黨課為每月上，解決了一線黨員三班倒、時(shí)間緊的問題。有效利用新媒體組織黨員學(xué)習(xí)討論，使學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是抓實(shí)活動(dòng)。“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做。結(jié)合“安全思想大討論”和“向習(xí)慣性違章宣戰(zhàn)活動(dòng)”，在黨員干部中開展“五好先鋒崗”“五零責(zé)任區(qū)”及黨員安全活動(dòng)日“三查一考”等活動(dòng)，黨支部書記成為抓安全、抓生產(chǎn)、抓培訓(xùn)、抓穩(wěn)定的行家里手，使黨建工作深度融入中心工作。三是抓實(shí)關(guān)愛激勵(lì)。積極做好關(guān)愛服務(wù)、激勵(lì)幫扶困難黨員工作，使廣大黨員深刻體會(huì)到榮譽(yù)感、歸屬感。

（五）落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨建工作

一是自覺履行第一責(zé)任人責(zé)任，是煤礦黨建工作第一責(zé)任人。抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職，我堅(jiān)持做到敢于擔(dān)當(dāng)、勤于作為，真正發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的職能作用。二是落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。為了調(diào)動(dòng)班子成員共同抓好黨建政治思想工作，礦黨委委員、支部委員分別簽訂了抓黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確了黨委書記、專職副書記、其他班子成員抓黨建工作各自的責(zé)任，并要求班子成員每月深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，堅(jiān)持參加“雙重組織生活”。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全年深入基層指導(dǎo)黨建工作92次、講黨課34次，抓黨建工作主體責(zé)任得到了很好落實(shí)。三是認(rèn)真抓好問題整改。礦領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開年度民主生活會(huì)、安全思想整風(fēng)民主生活會(huì)和典型案例剖析整改民主生活會(huì)，查擺問題27項(xiàng)。認(rèn)真抓好巡視問題整改和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單落實(shí)，班子成員政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)，形成了勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

二、新鐵煤礦黨建工作存在的主要問題及原因

新鐵礦黨委做了不少黨建工作，取得了一定成績，但還是存在一些不足。一是標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)推進(jìn)還不平衡，支部體檢中，有5個(gè)一類支部，但還存在2個(gè)三類支部，需要持續(xù)推進(jìn)、全面提升。二是一線建黨任重道遠(yuǎn)，主動(dòng)要求入黨的職工較少，一線黨員隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大，發(fā)展黨員工作乏力。三是黨建活動(dòng)實(shí)效性有待增強(qiáng)，支部自主開展活動(dòng)能力不強(qiáng)，活動(dòng)特色不夠鮮明、典型宣傳力度有待加強(qiáng)。四是在學(xué)用結(jié)合上還要下一番功夫，部分黨員干部學(xué)習(xí)積極性不高、效果不好，學(xué)以致用、理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不強(qiáng)等等。這些問題將在新的一年加大力度整改。

三、新鐵礦新時(shí)代黨建工作的工作思路和主要措施

（一）強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)

認(rèn)真履行思想引領(lǐng)職能，繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)應(yīng)用，推進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐

（二）深化黨建責(zé)任落實(shí)

進(jìn)一步落實(shí)落靠各級(jí)班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任，發(fā)揮黨組織政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)黨建思想政治工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展。

（三）推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

全面落實(shí)公司黨委工作部署，深入開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)，深刻剖析整改制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，解放思想、更新概念，拓寬發(fā)展思路，推動(dòng)安全發(fā)展、高效發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司穩(wěn)規(guī)模保發(fā)展做出新?lián)?dāng)、新貢獻(xiàn)。

（四）整體推進(jìn)支部建設(shè)

抓好支部書記政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鞏固、提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)成果，補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，深化“雙培”工程，壯大一線入黨積極分子和黨員隊(duì)伍。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（五）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)

加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)落實(shí)中央及企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，深化作風(fēng)整頓，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義和劣質(zhì)文化，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。