加強人民銀行黨支部建設(shè)的幾點思考

（中國人民銀行撫遠縣支行，撫遠 156500）

加強人民銀行基層黨支部建設(shè)，是落實從嚴管黨治黨責任貫徹黨的宗旨的重要舉措；是更好服務(wù)全行轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效保障；是構(gòu)建和諧銀行、密切聯(lián)系服務(wù)廣大群眾的現(xiàn)實要求；是建設(shè)中國特色的金融體系和機制，加強黨對金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。

一、加強人民銀行基層黨支部的制度建設(shè)

（一）落實人民銀行支部組織生活會制度

組織開好組織生活會，保證銀行基層黨支部組織生活經(jīng)常化、制度化。組織生活會由支部委員會或黨小組組織召開；要明確生活會主題，精心組織學(xué)習，廣泛征求意見，普遍開展談心，認真開展批評和自我批評。要制定整改任務(wù)書、時間表和責任人，實行一把手負責制，扎實抓好整改落實。

（二）健全銀行基層黨支部支委學(xué)習制度

把握新時期黨建工作新要求，著力建設(shè)學(xué)習型黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義理論及系列重要講話精神，學(xué)習黨章和黨的路線、方針、政策，要探索完善多種學(xué)習形式，建立健全集中學(xué)習、自主選學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習機制。

（三）落實銀行基層支部民主評議黨員制度

認真貫徹執(zhí)行民主評議黨員制度，把民主評議黨員制度作為加強黨員隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，定期組織開展民主評議黨員工作。要在堅持實事求是、民主公開、注重實效、教育與批評相結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，扎實做好學(xué)習教育、自我評價、開展評議、表彰與處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（四）健全銀行基層支部黨務(wù)公開制度

將黨務(wù)公開與行務(wù)公開、職工民主管理等相結(jié)合，建立起符合人民銀行實際的黨務(wù)公開運行機制。創(chuàng)新黨務(wù)公開方式，完善公開形式與載體，可適當通過“網(wǎng)上黨員之家”、手機短信、微信等現(xiàn)代傳播方式進行黨務(wù)公開，提高工作效率。

二、強化人民銀行基層支部黨員的教育管理和監(jiān)督

（一）重視銀行發(fā)展黨員工作

按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，認真做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)加大在基層機構(gòu)優(yōu)秀青年員工、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員工作力度，努力把業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)標兵培養(yǎng)成黨員；重視在黨員力量薄弱的基層營業(yè)網(wǎng)點發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。加強對共青團“推優(yōu)”工作的指導(dǎo)，做好在優(yōu)秀共青團員中發(fā)展黨員工作。

（二）加強銀行黨員思想、政治教育

認真貫徹落實黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強對黨員的黨性教育和道德教育引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。要健全黨員學(xué)習制度，科學(xué)制定黨員教育計劃，把經(jīng)常性教育、集中性教育和自我教育結(jié)合起來。

（三）加強對銀行黨員的管理工作

加強黨員組織關(guān)系管理，把每個黨員都編入黨支部，參加組織生活，督促其履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。要加強黨員日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)苗頭性問題或不良表現(xiàn)的黨員，應(yīng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒；對不履行義務(wù)、不發(fā)揮作用的黨員，應(yīng)對其進行批評教育。

三、深入推進人民銀行基層黨支部的作風建設(shè)

（一）加強銀行基層黨支部班子的作風建設(shè)

黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強黨性鍛煉和作風改進，帶頭廉潔從業(yè)，講黨性、重品行、作表率。堅持把解決“四風”問題、改進作風融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)中，提高作風建設(shè)整體水平。廣泛聽取黨員干部群眾和服務(wù)對象的意見，切實改進工作作風。

（二）貫徹落實中央“三嚴三實”要求

按照中央和總行黨委關(guān)于“三嚴三實”的要求，認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義理論及系列講話精神，推動黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風。不斷深化學(xué)習教育，將“三嚴三實”各項要求融入黨支部日常工作，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員解決各種“不嚴不實”問題，努力在深化“四風”整治、鞏固拓展教育實踐活動成果上見實效，在真抓實干、推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展上見實效。

（三）健全銀行的關(guān)懷幫扶機制

黨支部要堅持以人為本，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，多辦讓困難黨員、老黨員和老干部滿意的好事實事，扎實做好幫扶慰問工作。黨支部每年至少要開展1次生活困難黨員、老黨員和老干部慰問活動。

四、建立健全人民銀行基層支部的考核評價機制

認真落實述職評議考核。要精心組織述職評議，將基層黨支部建設(shè)作為“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的重要內(nèi)容；黨支部書記抓黨支部建設(shè)工作述職評議，應(yīng)結(jié)合年度述職評議進行，并做好述職、點評及接受群眾監(jiān)督等工作。要嚴格開展考核工作。黨支部建設(shè)工作考核，應(yīng)結(jié)合年度考核進行。考核重點是深入了解黨支部書記抓黨支部建設(shè)工作履職情況、重點任務(wù)完成情況和整改措施落實情況；要強化考核結(jié)果運用。人民銀行各級黨委要把抓基層黨支部建設(shè)工作情況作為評價各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和支部書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，并作為銀行選拔任用干部的重要依據(jù)。