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新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略研究

2019-11-29 06:01:07徐國棟
科技與創(chuàng)新 2019年2期
關(guān)鍵詞:檔案管理醫(yī)院

徐國棟

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新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略研究

徐國棟

(泰安市婦幼保健院,山東 泰安 271000)

隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步與科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,對于醫(yī)院檔案管理工作提出了更高的要求。基于新醫(yī)改的背景之下,醫(yī)院要加大對醫(yī)院檔案管理工作的重視,積極改進(jìn)并創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理工作方式,并且針對于現(xiàn)階段醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題提出有效的解決措施,推進(jìn)醫(yī)院健康長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。主要研究了醫(yī)院檔案管理工作的內(nèi)容與意義,并分析了當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題,并提出了有效的解決方案,希望為提升醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量與水平提供一定的參考與借鑒。

新醫(yī)改;醫(yī)院檔案;醫(yī)療文件;計算機(jī)技術(shù)

隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展,我國的醫(yī)療服務(wù)水平顯著提升。基于新醫(yī)改的背景,醫(yī)院要高度重視檔案管理工作,順應(yīng)時代的發(fā)展要求積極創(chuàng)新檔案管理方式,從而為醫(yī)院的快速發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。以下主要圍繞著醫(yī)院檔案管理展開簡單的分析與探討。

1 醫(yī)院檔案管理概述及其重要性

1.1 概述

在醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)中必然會形成大量的歷史資源與醫(yī)療文件資料,而醫(yī)院檔案管理工作主要針對于上述各類資料進(jìn)行專業(yè)化管理。從醫(yī)院檔案管理工作內(nèi)容來看,其所涉及的范圍較廣,常見的有載體文件、工作記錄、影像資料與錄音材料等,這些都是在醫(yī)院發(fā)展中所形成的各類文件。通過開展高效率的醫(yī)院檔案管理工作,便于為醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)研討與行政管理工作等提供必要的參考資料,同時在處理醫(yī)療糾紛時這些檔案是極為重要的證據(jù)。

1.2 醫(yī)院檔案的重要性

1.2.1 真實(shí)反映出醫(yī)院的發(fā)展歷史

醫(yī)院檔案管理部門屬于醫(yī)院的重要部門之一,在推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,對于醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展來說意義重大。換言之,在醫(yī)院的改革進(jìn)程中醫(yī)院檔案提供了必要的信息數(shù)據(jù),為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者制訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供重要的依據(jù),從而推進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。同時,醫(yī)院檔案詳細(xì)地記錄了醫(yī)療、設(shè)備、器械以及財務(wù)技術(shù)等方面內(nèi)容,真實(shí)、客觀、全面地反映出醫(yī)院的歷史發(fā)展進(jìn)程。

1.2.2 為醫(yī)院開展各項工作提供重要依據(jù)

醫(yī)院在開展日常工作中離不開檔案管理工作的重要支持,包括人才隊伍建設(shè)、人事組織工作等,尤其是在人才考核、培養(yǎng)與管理等方面醫(yī)院檔案管理工作發(fā)揮著不可替代的作用。醫(yī)院在招聘人才與選拔人才方面需要檔案管理工作的支持,由此可以看出,要想保證醫(yī)院各項工作的順利進(jìn)行,有必要做好并落實(shí)醫(yī)院檔案管理工作。

2 醫(yī)院檔案管理工作中存在的主要問題

2.1 缺乏完善的檔案管理制度

從我國的醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀來看,存在著許多方面的問題,最為嚴(yán)重的一點(diǎn)是缺乏完善的醫(yī)院管理制度,尤其是對于資料收集與管理等方面未制訂明確的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),加上忽視了對醫(yī)院檔案管理的考核,導(dǎo)致醫(yī)院檔案的資料收集率一直得不到有效提升。

2.2 檔案管理人員的整體素質(zhì)偏低

當(dāng)前,我國絕大部分的醫(yī)院在人才建設(shè)方面重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療人員的道德品質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)的提升,嚴(yán)重忽視了檔案管理人員的培養(yǎng)工作。由于在思想上并未認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,在平時醫(yī)院建設(shè)中忽視了加大對檔案管理工作的投入,且不重視檔案管理人員的培訓(xùn)工作,加上檔案管理方式與思想陳舊落后,導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量與效果不佳。

2.3 檔案缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,無法保障安全性

所謂“檔案管理”,簡而言之就是采用科學(xué)方式實(shí)現(xiàn)對檔案資料的收集與管理。然而,現(xiàn)階段我國大部分醫(yī)院在思想上并不重視檔案資料的收集與管理工作,經(jīng)常性地出現(xiàn)檔案資料缺失的問題,加上許多的醫(yī)院在開展檔案管理工作時并未設(shè)置專門的管理部門,而是由多個部門進(jìn)行管理,無法保障檔案管理的專業(yè)性,加大了檔案流失的可能性。

2.4 醫(yī)院工作人員的檔案管理意識淡薄

當(dāng)前,醫(yī)院的工作人員的檔案管理意識淡薄,更多的重視醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)療衛(wèi)生等內(nèi)容,使得檔案管理工作處于可有可無的位置。由于工作人員思想上的不重視,導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作的開展舉步維艱,無法順應(yīng)新醫(yī)改的潮流,難以滿足新時期醫(yī)院發(fā)展的要求。

3 改進(jìn)并完善醫(yī)院檔案管理工作的措施

3.1 增強(qiáng)檔案管理人員的管理意識

毋庸置疑,在醫(yī)院的內(nèi)部管理之中檔案管理工作占據(jù)著極為重要的位置,在新醫(yī)改不斷向前推進(jìn)的背景下,醫(yī)院檔案管理工作中出現(xiàn)了許多方面的問題,要求醫(yī)院緊跟時代的發(fā)展步伐積極改進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作方式,而要想保證醫(yī)院檔案管理的工作質(zhì)量,最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是從思想層面上認(rèn)識到醫(yī)院檔案管理工作的重要性,增強(qiáng)檔案管理的思想意識,認(rèn)真地做好檔案管理工作,從而推進(jìn)醫(yī)院健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2 構(gòu)建起完善的醫(yī)院檔案管理制度

由于醫(yī)院檔案管理制度在我國起步較晚,各方面都有待于成熟與發(fā)展,尤其是醫(yī)院檔案管理未形成規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),加大了檔案管理人員的工作難度,無法推進(jìn)檔案工作高效率進(jìn)行。因此,針對于上述問題,要提高對檔案管理工作的重視程度,將其納入至醫(yī)院日常管理范圍中,強(qiáng)化醫(yī)療人員對檔案管理工作的認(rèn)識,同時,要建立健全管理體系,并督促管理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院檔案管理制度,確保醫(yī)院日常的各項工作的順利進(jìn)行。

3.3 建設(shè)高素質(zhì)的檔案管理人員隊伍

作為醫(yī)院檔案管理工作的主要執(zhí)行者與實(shí)施者,檔案管理人員的綜合素質(zhì)與技能水平將會直接影響醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量與效果。然而,當(dāng)前許多醫(yī)院檔案管理工作中均面臨檔案管理人員素質(zhì)偏低與人才匱乏等問題,因此,醫(yī)院要重視建設(shè)一支高素質(zhì)的檔案管理人才隊伍,一方面,要聘用高素質(zhì)的專業(yè)化的檔案管理人才;另一方面,要做好現(xiàn)有檔案管理人員的培訓(xùn)工作,促使檔案管理人員改進(jìn)傳統(tǒng)的檔案管理模式,進(jìn)一步提升檔案管理工作的專業(yè)性與科學(xué)性。

3.4 運(yùn)用現(xiàn)代化的檔案管理技術(shù)

隨著信息時代的到來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機(jī)技術(shù)在社會各個領(lǐng)域之中應(yīng)用廣泛,因此,醫(yī)院檔案管理工作要注重計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢改進(jìn)檔案管理工作。除此之外,通過計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)對信息數(shù)據(jù)的整理、分類、傳輸與共享等,不僅可以減輕檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān),而且可以提升檔案管理工作的質(zhì)量與效果,避免出現(xiàn)檔案流失的問題,從而為檔案管理的科學(xué)性與安全性提供重要保障。

3.5 實(shí)現(xiàn)檔案資料的共享

醫(yī)院檔案管理工作所涉及的內(nèi)容較多,除了要整理與收集醫(yī)院的資料,還要采用多樣化的調(diào)查研究活動,從而滿足不同科室檔案管理工作的需要,實(shí)現(xiàn)對檔案資料價值的充分發(fā)揮。除此之外,為了滿足臨床上對信息資料的需要,要積極開展組織編研工作,并編制檢索工具。同時,要加強(qiáng)對醫(yī)院各個科室與其他醫(yī)院的溝通與交流,實(shí)現(xiàn)對檔案資料與信息的共享,進(jìn)一步提升檔案資源的利用效率,便于醫(yī)院的科研與醫(yī)療活動的順利進(jìn)行。

3.6 建立健全考核制度

醫(yī)院檔案管理工作是一項復(fù)雜和系統(tǒng)的工作,需要醫(yī)院各個部門的嚴(yán)格把關(guān),明確各個人的職責(zé)。因此,醫(yī)院要注重建立健全考核制度,將檔案管理工作質(zhì)量與工作績效考核相掛鉤,明確醫(yī)院各個科室主任所肩負(fù)的檔案工作的職責(zé),提高科主任對檔案管理工作的重視,保證檔案材料的整理與收集工作的落實(shí),從而提升檔案管理工作的規(guī)范性。

3.7 實(shí)現(xiàn)對檔案的規(guī)范化管理

制度化建設(shè)屬于醫(yī)院檔案管理中的重要內(nèi)容,管理人員要高度重視加強(qiáng)對病案的管理,因此,作為醫(yī)院的工作人員注重提高自身的病案書寫能力,采用科學(xué)方式加強(qiáng)對病案的管理。與此同時,工作人員要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行病案的書寫,并由專業(yè)人員負(fù)責(zé)檢查與病案書寫。除此之外,要落實(shí)日常的監(jiān)督與管理工作,對醫(yī)院工作人員進(jìn)行定期抽查,從而促使醫(yī)院工作人員端正自身的工作態(tài)度,大幅度提升醫(yī)療的質(zhì)量與水平,減少各類醫(yī)患糾紛的發(fā)生。同時,作為病案管理人員要不斷提高自身的素質(zhì),保證新醫(yī)改的貫徹落實(shí),促使檔案管理朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的方向發(fā)展。

4 結(jié)束語

總而言之,醫(yī)院檔案管理工作對于醫(yī)院的發(fā)展起著重要作用。因此,檔案管理人員要認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,并秉持著認(rèn)真、仔細(xì)的態(tài)度做好檔案管理工作,加強(qiáng)對檔案管理知識的學(xué)習(xí),全面提升自身的專業(yè)知識水平與綜合素質(zhì)。與此同時,檔案管理人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的思想觀念,注重構(gòu)建起完善的檔案管理制度,積極采用先進(jìn)的管理技術(shù),從而滿足新醫(yī)改對醫(yī)院檔案管理工作的要求,推進(jìn)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

[1]翟常艷.醫(yī)改背景下的醫(yī)院檔案管理改進(jìn)策略研究[J].人力資源管理,2017(06):274-275.

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2095-6835(2019)02-0098-02

G271

A

10.15913/j.cnki.kjycx.2019.02.098

〔編輯:張思楠〕

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