新常態下財務會計轉變為管理會計的探討

福建毅宏游艇股份有限公司

一、前言

新常態下，互聯網技術水平有了很大程度的提升，大數據時代的來臨給企業會計工作帶來了較大的挑戰。傳統的財務會計已經無法滿足企業會計工作的發展需求，應該逐漸轉變為管理會計模式。所謂的大數據就是指不同種類的數據或者不同結構的數據有效結合在一起，把云計算放在主要位置。伴隨著我國互聯網技術的飛速發展，大數據技術水平也有了很大程度的提升，加之當前的信息數量在逐漸增加，直接關系到社會經濟的未來發展。基于此，大數據模式下，我國的財務會計工作面臨著較大的挑戰，財務工作方向逐漸朝著管理會計的方向發展，這就給管理會計工作人員提出了更高的要求，我們應該及時發現管理會計工作中的問題，并結合實際需求制定相應的解決方案。因此，我們應該認真落實好管理會計的轉變工作，推動我國企業的可持續發展。

二、新常態下管理會計工作面臨的挑戰

(一)管理會計工作中大數據的運用沒有得到深入了解

目前，我國大部分的中小企業發展過程中都適當增加了人力物力及財力的投入力度，不論是相關的設備及技術購買，還是會計專業人員的培養都投入了很大的精力和資金，再加上企業要實現大發展就必須要投入很大成本，但是大數據時代的相關技術使用頻率較低。為了確保企業各項工作的順利有效落實，我們應該認真設計好相應的會計操作流程，及時了解企業的財政工作發展現狀。從這個角度來看，會計工作在企業發展過程中的重要性不言而喻，企業管理工作人員應該深入了解管理會計工作，不斷提升管理會計的工作水平。

(二)企業管理會計信息安全水平有待進一步提升

近幾年，隨著企業的飛速發展，企業涉及到的信息數量越來越多，其中不僅包含一些個人資料，還包含一些市場、組織、發展方案等方面的信息。信息數量越來越多，能夠從側面反映出數據背后代表的含義。所以，相關數據的處理工作至關重要，數據安全性起到了關鍵性的作用。比如，在大數據發展模式下，我們可以借助手機或電腦等來及時掌握一個人的相關信息，如果這類信息出現了泄漏問題，就會影響客戶的信息安全性，嚴重的甚至會制約企業客戶數量的增加。

(三)新常態下的管理會計技術人才匱乏

新常態的企業會計工作人員面臨著較大的挑戰，專業的管理會計工作人員比較匱乏，然而為了有效提升相關信息的處理工作效率，我們應該加強會計工作人員的綜合素質培養力度，提升工作人員處理信息的能力，深入研究其對企業發展帶來的影響。當前我國的大數據人才數量較少，工作人員的專業水平有待提升，其他國家的相關人才也出現了缺失問題。基于此，我們應該重點關注大數據人才的培養工作，定期進行人才培訓工作，為管理會計工作培養更多更優秀的人才。

(四)企業管理會計的信息搜集儲存工作水平有待進一步提升

新常態下，企業管理會計的信息收集和保存工作水平有待進一步提升，受到大數據時代的影響，企業工作人員應該定期采集相關的信息，然后結合實際需求對其進行分類處理，不斷提升信息保存工作效率，確保相關信息的保存完整及有效性。不僅如此，大數據技術水平的提升拓展了數據分布范圍，數據本身的數量也在逐漸增加，因此企業需要擁有更加充足的信息保存空間，遺憾的是，當前的企業信息保存管理工作現狀并不理想。

三、新常態下財務會計轉變為管理會計的相關探討

(一)不斷增強管理會計工作人員的管理觀念

我國會計工作人員的會計管理觀念有待進一步加強，否則就會影響管理會計工作質量的提升，基于此，我們應該不斷增強管理會計工作人員的管理觀念，隨著大數據技術水平的不斷提升，會計管理工作也面臨著較大的挑戰。會計管理工作現狀并不理想，我們應該結合實際發展需求制定科學的管理會計工作模式。不僅如此，我們還應該采取更加多元化的推廣模式，讓管理會計工作人員及時了解大數據的自身價值，采取科學的方案提升管理會計工作效率。管理會計工作本身就需要較多的工作人員參與，因此企業管理工作人員應該重視大數據在管理會計工作中的價值，鼓勵工作人員積極參與到大數據技術的學習和運用工作中。

(二)采取科學的對策不斷提升會計信息的安全性

為了進一步推動企業的可持續發展，我們應該采取科學的對策不斷提升會計信息的安全性，主要從以下幾點做起：第一，我們應該加強大數據信息技術的研發工作力度，研發過程中的信息安全需要得到工作人員的重視，還需要充足資金及專業工作人員的支持；第二，相關技術軟件的購買過程中，應該盡量選擇一些誠信度較高的商家，還應該明確提出相應的安全保密要求。在具體操作過程中，需要針結合實際需求制定相應的軟件使用權限。

(三)不斷提升管理會計工作的信息化水平

新常態下的財務會計轉變為管理會計是企業發展的必然，企業應該重點關注管理會計工作的信息化建設工作，充分發揮信息化管理會計技術的自身作用，不斷提升信息化技術水平，這樣就能及時有效的收集各項信息，從而有效提升企業會計工作效率。要想不斷提升企業會計工作的信息化水平，我們應該落實好以下工作：第一，要想不斷提升會計工作人員的信息化水平，企業需要深入了解信息化建設工作的落實情況，保障工作過程中的資金充足，并充分發揮網絡技術的自身作用，創建科學有效的網絡交流平臺；第二，嚴格按照要求落實信息化建設工作，落實過程中專業信息技術人才的大力支持。還需要結合不同會計工作人員的不同要求制定相應的人力資源配置方案。協調好內部培養與外部引入專業人才之間的關系，不斷提升工作人員的綜合素質，推動企業的信息化建設工作發展。

(四)不斷提升管理會計人員的綜合素質

新常態下，企業管理會計工作人員的綜合素質需要進一步提升，只有這樣才能更好的提升管理會計工作水平，才能有效提升會計工作人員的管理水平。所以，會計工作人員應該實時監督相關會計信息的變化，把自己的眼光放長遠，不斷學習新的知識，提升自身綜合素養，深入了解大數據技術在企業財務工作中的作用，充分發揮管理會計的自身作用推動企業的可持續發展。為了實現管理會計各項工作的順利落實，應該科學有效的處理好各項大數據信息，從根本上提升工作人員的信息處理能力，這樣才能進一步推動管理會計的轉變。當前的不少企業會計工作人員綜合素質有待進一步提升，會計工作人員中有不少都在采用較為傳統的會計工作方式，這樣無法滿足會計工作的發展需求。基于此，我們應該不斷加強會計人員相關技能的培訓工作力度。對企業財務會計培訓時，以下工作是需要積極應對的：首先，加強財務會計的思想教育。通過思想觀念培訓顛覆財務會計傳統的以企業經濟利益為單一層面分析財務問題的思想，在綜合分析企業非財務與財務問題時，能夠站在全局的高度上來分析；其次，建立的培訓成果考核機制應該與員工利益、發展息息相關。定期考核財務會計的培訓結果，并在會計人員晉升、加薪方面，以具體的考核情況作為評價指標。除此之外，培訓管理人員應在開展培訓活動的過程中，不斷總結經驗，并及時的糾正培訓活動中所發現的缺陷。