淺談企業中如何有效發揮政工干部作用

尉元平

（山西焦化集團有限公司，臨汾 041606）

一、當前企業政工干部在思想建設方面存在的狀況

（一）不重視政工工作的方式方法，激勵機制不完善，極大地影響到一些政工干部在日常工作中的積極性

企業中，在建設思想政治工作中，大多數政工干部都沒有認真學習黨的理論知識，沒有發揚老一輩人的優良傳統和艱苦奮斗的作風，對企業政工工作價值觀方面不夠重視，對學習理論知識存在松懈，認為學習理論知識對企業產生不了多大影響，還占用很長的實踐，就導致了政工思想政治建設方面的工作不好開展。

（二）企業的政工隊伍在組織建設上的結構不合理

一是企業的干部隊伍中，老齡化特別嚴重，特別是在思想政治工作中年齡偏大的人數占大多數，并且到其他崗位上難以勝任。二是總體隊伍的素質不高，滿足不了現代化企業的思想要求。企業的和諧穩定發展與思想政治工作建設是密不可分的，企業的思想政治工作者必須要具備過硬的政治定力，深刻理解和把握黨中央的各項政策方針，要及時主動了解新事物新思想，并且擁有自己的思考和見解。當前，大多數的企業都對政工干部的隊伍建設不重視，而且這一個共性問題。因此在政工隊伍的人員配備上多數企業是不完善的，沒有配備專職專業的政工人員加入到政工隊伍當中，所以才使政工工作在企業中沒有發揮出應有的關鍵作用，就嚴重影響了政工干部隊伍的預期效果。

二、加強政工干部隊伍建設的一些建議

（一）高度重視政治思想工作

現階段，企業政工隊伍的整體建設質量不高，原因就是企業對政工隊伍沒有足夠的重視，針對這個問題，企業應加強和提高對政工隊伍建設的認識和理解，企業的主要管理者首先要把思想政治工作重視起來，要將政治思想工作作為企業重點工作中的一部分。此外，還要有專門的思想政治工作機構，讓企業中能真正發揮好優秀政治品質的人員進入到思想政治工作崗位上。而且在日常的教育實踐過程中，還要不斷向其他做的比較好的企業學習經驗，然后結合自身企業實際，修改完善可行的方案，不斷提升和促進企業思想政治工作的質量。

（二）優化黨建工作機制

一是在黨員的培養機制上進行優化。要緊跟時代步伐，同步提高企業中黨員的素、黨員的教育，還要再學習中不斷探索和創新號的教育方式和方法，要有有針對性和實效性這樣才能真正的提高黨員政治覺悟、黨性修養，增強黨員在企業建設中的先進意識、責任意識。二是黨員在企業中的作用發揮機制要進行優化。根據不同企業特性，著力發揮黨員作用，利用黨員先鋒行、主題黨日、黨員志愿者服務、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等多種形式，使黨員在各自的崗位上真正發揮出主要作用，帶動身邊的人努力建設和諧穩定企業。三是對黨組織的工作機制進行優化。企業在改革發展中不可避免的會出現一些內部矛盾。黨組織必須嚴格在利益分配上起到監督、協調、溝通等作用。

（三）加強溝通技巧，創新溝通平臺

企業中和諧的工作氛圍來自于真誠、平等作為基礎的相互溝通。在企業的改革發展中，企業政工干部要不斷深入基層，了解和掌握職工的思想狀況、情緒、喜怒哀樂、疑問、愿望和要求。要把問題的根源了解清楚，然后找到相應的措施。只有真正弄清楚職工群眾中的問題和疑惑，才能在做好思想政治工作的同時做到有的放矢，解疑釋惑。對于現階段企業中的思想政治工作，作為一名政工師必須要掌握人性化溝通技巧，這樣才能通過談心、座談會、網絡等多種形式，及時掌握和了解職工群眾的思想動態，處理好職工群眾日常中的各種矛盾和關系，起到積極向上的引導作用。當前，根據互聯網的技術手段，不少企業中的很多好的經驗和做法都有在互聯網平臺中體現，大家都可以圍繞平臺中的好的做法和經驗來探討學習，更是在網絡這個平等的平臺中，進行有效溝通。政工師必須要隨時適應新時代的發展，有效利用網絡信息平臺，如微博、論壇、微信等現代化互聯網手段，把黨建工作網絡化、科技化使黨建工作更加完善、便捷、人性化，保證黨的方針、政策、精神能夠及時宣貫落實到企業中去。

（四）要有效發揮出政工干部的帶頭作用

當前根據企業對政工工作的忽視，使好多職工都認為思想政治工作是軟指標，覺得太虛太空，做的即便再好也沒有多達用處和意義。再加上思想政治工作不容易出成績出質量，而且責任還很大。根據這種情況，企業的政工干部必須帶頭扭轉局面。一是要艱苦奮斗、吃苦耐勞，要把思想政治工作當成一種信任、歷練、考驗，切實做到一身正氣，兩袖清風。二是要有耐心，有擔當，不爭名利，不計是非，能用寬容平和的心態對待得失。三是要有抵御誘惑的堅強意志，堅持為民為公的原則，勇于和各種歪風邪氣做斗爭，要秉公守法，一心為民，保持謙虛謹慎、平易近人的政工干部本色。四要拒絕好人思想，把控住親情、友情、人情三方面的壓力，把握好工作原則堅決不動搖思想，秉公執法辦事，遵紀守法，把工作和生活中的關系正確處理，在家庭中是一名好成員，在單位中是一個遵紀守法、愛崗敬業的好干部。

結 語

總之，要想在企業中做一名積極向上優秀的政工干部，必須靠自己的勤奮努力和不怕辛苦、敢于擔當的精神。要起到一個政工干部的模范作用，樹立好在工作中的良好形象，相互尊重、相互友愛、相互支持，以真理服人。才能在現代化新時代的企業建設中發揮出政工干部的重要作用。