對土木工程建筑施工技術及創新探究

董祎智 劉春花

【摘要】近年來，城市化進程逐年加快，土木工程建筑行業迎來了黃金發展期，而建筑企業也呈現出逐年遞增態勢，市場競爭形勢日趨嚴峻。如何在激烈的市場競爭中站穩腳跟，夯實建筑企業施工質量一流、技術一流、管理一流的堅實地位，已成為諸多企業長遠發展的戰略目標。尤其對建筑施工技術而言，也提出了越來越高的要求。因此，本文將結合土木工程建筑施工技術面臨的問題，針對施工技術采取的創新舉措展開論述。

【關鍵詞】土木工程;施工技術;創新

目前，土木工程建筑施工領域積極應用新材料、新技術、新工藝、新方法，不斷提升企業綜合競爭實力。由于土木工程建設時間長、投入資金大、技術類型多、牽涉范圍廣，因此，傳統的施工技術已無法滿足現代建筑工程的需求，只有不斷創新施工技術，才能跟上時代發展腳步，才能使企業實現健康可持續發展的美好愿景。

1、土木工程建筑施工技術面臨的問題

1.1技術規范不完善，管理機制不健全

隨著建筑規模的不斷擴大，建筑類型的日趨復雜，近十年來，土木工程建筑施工領域幾乎每年都會出現新型技術與工藝，而工程技術人員所參照的技術規范依然是老版本、老套路，即使更換了版本，也是換湯不換藥，這就使得標準要求與實際施工要求無法統一口徑，無法匹配。加之總承包單位往往將各個分項工程承包給沒有施工資質的個人，承包人臨時組建施工隊伍，采用的施工技術已與現代建筑工程的技術要求嚴重脫節，當工程竣工后，出現了大量的施工質量問題，給施工企業的對外聲譽造成嚴重的不良影響。

1.2混凝土施工存在的問題

混凝土施工是土木工程建筑中最為關鍵一個施工環節，但是當混凝土完成澆筑后，混凝土內部極易產生水化現象，導致混凝土內外溫差較大，受到溫差的影響，混凝土表面極易產生裂縫，尤其在施工過程中，當裂縫情況較為嚴重時，必須進行返工，不僅給施工企業造成了巨大的經濟損失，而且也影響了工程進度。此外，受到當地氣候條件或者天氣因素的影響，當土木工程的主體結構完成混凝土澆筑后，混凝土表面長時間處于陽光暴曬的情況，導致混凝土內部溫度升高，當溫度急劇下降后，內部溫度降低，在天氣溫差的反復作用下，混凝土表面也極易出現大量的裂縫，給工程質量造成嚴重的負面影響。

2、土木工程建筑施工技術創新

2.1混凝土施工技術創新

混凝土施工決定著土木工程的整體質量，因此，要求施工企業的工程技術人員必須熟練掌握混凝土的關鍵施工技術。首先控制混凝土的生產源頭質量，選用優質材料，進行科學配比，在拌合過程中，必須充分考慮當地的氣候條件，準確測量出空氣的干濕度。為了避免給當地環境造成污染，技術人員可以應用清水混凝土技術，也可以選擇新型的鋼纖維混凝土材料，鋼筋采取直螺紋接頭連接等新型技術，通過混凝土施工技術的創新，既確保了工程施工質量，同時也積極響應了國家節能降耗、綠色環保的號召[1]。

2.2鋼筋施工技術創新

鋼筋施工工序貫穿于施工全過程，施工人員在技術人員的監督下，首先固定箍筋框，根據施工規范要求，可以調整和移動箍筋框，當檢測無誤后，方可進行下一道工序。在鋼筋焊接作業中，對于直徑較大的豎筋而言，為了確保焊接的穩定性，盡量采用電渣壓力焊，而一些小型的鋼筋則可以直接綁扎接頭。目前，鋼筋機械錨固是一項使用頻率較高的施工技術，主要施工原理是：鋼筋的錨固力全部由錨固板承擔或由錨固板和鋼筋的粘結力共同承擔，從而減少鋼筋的錨固長度，節省鋼筋用量。帶錨固板鋼筋的受力機理如圖1所示。

2.3深基坑支護技術創新

為了確保建筑樁基的穩定性與安全性，在深基坑支護施工中，應不斷創新施工技術。近年來，經過工程技術人員的不斷摸索和實踐，研制出了多種新型的深基坑支護技術，比如特殊地下連續墻、超深多軸水泥土攪拌樁、水泥土攪拌連續墻、混凝土咬合樁排樁、十字鋼支撐雙向復加預應力技術、超大環形支撐體系等，支護施工技術逐步由粗放型向精細化方向過渡。隨著城市人口的急劇增長，城市建筑的樓層也越來越高，因此，對建筑基礎的安全性要求也越加嚴格，在這種形勢下之，施工企業應根據工程項目類型，科學合理的采用新型施工技術，以確保建筑工程的整體質量滿足標準要求。

2.4防水施工技術創新

建筑工程的防水功能是人們普遍關注的焦點問題，如果民用建筑出現漏水與滲水事故，不但影響居民的正常生活，而且也會縮減工程項目的使用壽命，因此，施工企業在防水施工中，盡量采用新型的防水材料，比如聚氯乙烯防水卷材、APP改性瀝青材料以及603防水材料等，這些新型材料的防水效果顯著，而且使用壽命長，性價比較高。

3、土木工程建筑施工技術創新策略

建筑施工企業長遠發展的重要前提條件是不斷實施技術創新舉措，在施工中不斷應用新技術與新工藝，吸取和借鑒先進的技術經驗，同時，工程技術人員以及現場施工人員應樹立技術創新意識，及時轉變思想觀念，摒棄老套的、陳舊的施工技術，使新型施工技術成為保障工程質量的堅強后盾。

由于土木工程建筑施工技術的更新換代速度較快，要想緊跟時代發展潮流，企業內部應組建一個施工技術創新團隊，利用公開招聘的方法，廣納賢才、良才，不斷充實技術創新的人才體系。由于企業內部的技術人才大多是資歷老、工作年限較長的員工，因此，企業根據人才的年齡結構與專業技術水平的高低，制訂科學系統的內部培訓教育機制，將當下一些新型的施工技術類型納入到培訓計劃當中，利用員工的業余時間開辦培訓班，使技術人員能夠集中受訓，不斷提升自身的專業技能水平以及綜合職業素養[2]。有條件的施工企業可以從外部邀請技術專家，以座談會或者講座的方式，使企業內部的工程技術人員能夠及時接收新思想、新知識、新技術，并應用于實際施工當中。

此外，企業針對在施工技術上有所創新的員工，應制定完善的創新獎勵機制，以激發員工的工作熱情，調動員工的工作積極性。在施工過程中，工程技術人員應進一步加大巡查監督力度，對施工中出現的技術漏洞或者問題，應及時進行糾正，避免事態擴大，影響工程全局質量。

結語：

土木工程建筑施工技術涉及到的技術類型較多，技術應用原理較為復雜，這就需要施工企業的工程技術人員應時刻結合工程實際，以遠見卓識的超前眼光、扎實的專業技術基礎、勇于創新的奮進精神建造出更多的優質工程與精品工程。

參考文獻：

[1]莫文光.探究土木工程建筑施工技術及創新[J].建筑工程技術與設計，2019（19）：731.

[2]武剛.關于土木工程建筑施工技術及創新的探究[J].科學與財富，2019（17）：145.