陳則君
眉山市三新公司仁壽分公司 四川眉山 620000
新世紀以來,社會經濟步入了高速增長階段,也極大的促進了電力企業的發展,電力企業本身具有一定的特殊性與危險性,因此,在實際生產運行過程中,很容易會出現事故,且涉及到的范圍比較廣。因此,為了保障電力企業能夠順利運行,就一定要強化安全管理措施,進一步推進安全標準化建設,進一步提高電力安全風險防范意識。
隨著電力企業的建設規模不斷擴大,面臨著的問題也在不斷增多,以往傳統的安全管理模式已經無法滿足當前電力安全生產管理需要,缺乏科學完善的管理機制,部分企業雖然制定,了安全管理機制,但是很多情況下,沒有結合實際情況,導致形式化,且并未將生產安全管理機制嚴格落實到實際工作當中,在出現安全問題的時候,也無法得到及時有效的處理。
電力企業的規模在不斷擴大的同時,對于專業人才的需求也在不斷增加,部分電力企業在聘請員工的時候,很多情況下,過于重視專業技能,但是對于聘請者的文化素養要求并不高。在電力企業生產建設當中,部分員工不具備專業的能力,素質有待加強,在工作當中,也缺乏及時溝通,安全防范意識有待加強[1]。
電力企業電力生產工作當中,生產工作的監督管理力度與安全事故發生之間存在著密切的練習,部分工作人員并沒有足夠重視安全管理工作,且監督力度也不夠,在實際工作當中并沒有宣傳安全生產意識,也沒有嚴格按照相關規章制度去展開管理工作,這是非常不負責任的工作態度。
隨著電力企業規模不斷的擴大,安全生產便成為了重中之重,也是當前的重點環節和熱點話題,安全生產管理工作的開展狀況也會直接影響電力企業的穩定運行。所以,在電力生產管理工作當中,強化安全標準化管理,針對企業的實際狀況進一步完善企業的安全生產責任制度,是保障企業穩定發展的前提。企業方面要針對實際情況,制定完善的監督管理模式,明確員工自身的崗位職責,并全面落實下去,監督管理部門應當加強監管力度,要及時匯報總結安全管理工作細則。不斷完善和強化企業的控制與生產目標,針對崗位的不同,制定相應的安全生產監督機制[2]。
電力企業在安全生產管理工作當中,管理人員要結合企業的實際情況,定期組織安全教育培訓,不斷提升員工的安全意識,并且認識到安全生產的重要性,要全面掌握和了解電力生產工作當中存在的安全隱患,并采取應對預防措施,不斷提升其應急掌控能力,從而不斷提高企業工作人員的安全防范意識。首先對于前線員工要重點培訓,強化施工人員的業務技能與安全操作流程,并定期考核工作人員的專業能力,最后,還需要加強企業文化建設,使其能夠貫穿于整個電力企業生產當中。
加強安全生產風險防控,能夠有效減少各種安全事故的發生率,可以從以下方面強化安全風險防控措施:首先要成立相應的部門,強化對風險事故的預防和排查,要針對實際情況,定期開展相應的檢查工作。在強化標準化作業的基礎上,不斷提高施工人員的專業技能,并對相關技術進行創新優化,及時維護相關設備,將安全風險發生率降到最低。安全風險排查與防控工作開展過程中,還應當加強對風險的評估,當風險程度比較高的情況下,要及時進行整改,使安全隱患降到最低[3]。
當前電力安全生產管理工作開展過程中,往往會存在一些不可預知的緊急事故,這些都會對實際工作的開展產生極大的影響,所以要針對企業的實際情況,進一步完善緊急措施管理體系,盡可能避免其進一步擴大。首先要針對企業的實際生產狀況,制定相應的制度體系,將工作重點放在現場應急管理工作當中,其次還應當制定緊急處理方案,保障緊急工作能夠有序開展。定期組織相關人員進行演練,并及時發現存在的問題,及時處理,保障應急方案的科學合理性。加強與消防部門之間的聯系,一旦出現問題,能夠及時聯系。
安全標準化建設是當前提高電力安全生產的重要手段之一,因此,要不斷強化電力安全標準化生產工作的研究力度,保障相關制度能夠得到有效實施,并最大程度上保障我國電力企業能夠健康穩定的發展。