企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作開展思路

王艷 徐士軒

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隨著社會的發(fā)展，文化的進(jìn)步，人類的思想也得到了進(jìn)一步的提升，我們國家迎來了文化新時(shí)代，新文化時(shí)代的到來，進(jìn)一步帶動了我國企業(yè)文化的發(fā)展，使企業(yè)文化進(jìn)入了一個(gè)新的階段，在此當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，而企業(yè)內(nèi)部人員也成為企業(yè)管理中的重要組成部分。對于一個(gè)企業(yè)來講，企業(yè)文化不僅可以帶動企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還可以制約企業(yè)的發(fā)展，所以，想要促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展就要將思想政治與企業(yè)內(nèi)部文化相結(jié)合，才能保證企業(yè)順利發(fā)展。與此同時(shí)，對于員工個(gè)人的思想政治及綜合素養(yǎng)也要進(jìn)一步加強(qiáng)。要對員工進(jìn)行正能量的思想政治教育，幫企業(yè)員工樹立正確的三觀[1]。不僅可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，還能夠增加企業(yè)的凝聚力。所以對于一個(gè)企業(yè)來講，企業(yè)文化與企業(yè)本身有著密不可分的聯(lián)系，優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境能夠促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)上可以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，在工作中還能夠加強(qiáng)公司的凝聚力，所以本文就企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作展開探討。

1 思想政治對于企業(yè)文化的重要性

在生活中，通常我們所說的企業(yè)文化指的是，一個(gè)企業(yè)本身的特點(diǎn)及其企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)的根本宗旨和基本理念，最后形成了具有自身特色的企業(yè)文化以及獨(dú)有的經(jīng)營模式。對于企業(yè)文化來講，最重要的就是環(huán)境因素和人文因素這兩點(diǎn)，所以要通過思想政治來對企業(yè)文化進(jìn)行規(guī)劃，在企業(yè)中對思想政治進(jìn)行大力宣揚(yáng)和積極引導(dǎo)，消除員工思想上的偏見，為企業(yè)中的每一位員工樹立正確的三觀，加強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，整體提升員工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性

（1）思想政治工作和文化建設(shè)的對象相同。企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的對象就是職工，在工作開展時(shí)都需要以職工為基礎(chǔ)來開展具體的工作。思想政治工作強(qiáng)調(diào)職工個(gè)人素質(zhì)、工作狀態(tài)、思想品質(zhì)、奮斗目標(biāo)、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)化，而文化建設(shè)則強(qiáng)調(diào)職業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識、凝聚力、個(gè)人目標(biāo)激勵(lì)、職業(yè)規(guī)劃等，兩者之間的觀點(diǎn)和立場都是為了職工在企業(yè)得到更好的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的進(jìn)一步提升[2]。

（2）思想政治工作和文化建設(shè)的途徑相通。思想政治工作和文化建設(shè)都是以黨和國家的相關(guān)政策為基礎(chǔ)，開展宣傳、教育、引導(dǎo)、幫助等行為，貫徹道德品質(zhì)和法律法規(guī)，樹立企業(yè)制度和企業(yè)形象。同時(shí)，思想政治工作和文化建設(shè)在新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展的途徑也相同，都是依靠各種媒介、宣傳手段、教育活動等來對職工進(jìn)行文化宣傳，以此來幫助職工形成良好的思想意識。

3 充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的作用

在企業(yè)當(dāng)中，要樹立正確的核心觀念，企業(yè)發(fā)展與思想政治這二者結(jié)合到一起，企業(yè)的經(jīng)營模式和生產(chǎn)方式是思想政治的核心內(nèi)容，但是就思想政治本身來講，它有一定的抽象性，沒有具體的定義，但是卻對相關(guān)部門提出了具體的要求，所以想要將企業(yè)發(fā)展與思想政治順利結(jié)合到一起，并不是一件容易的事，這就要求企業(yè)要采用新的方式來表達(dá)政治思想的重要性，并轉(zhuǎn)達(dá)給員工，將思想政治從抽象變?yōu)榫唧w，不但可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，還能夠加強(qiáng)員工的綜合素養(yǎng)。

（1）將企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。將企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的核心內(nèi)容，不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治，還能夠幫助員工樹立正確的行為觀念，在對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的同時(shí)，不但發(fā)展思想政治內(nèi)涵，而且有利于企業(yè)提高員工整體素質(zhì)。同時(shí)思想文化的內(nèi)涵不僅可以培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，思想文化還包含了黨的執(zhí)政理念，所以將思想文化落實(shí)到企業(yè)文化中實(shí)際上也是將黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到每一位員工的身上。與此同時(shí)，企業(yè)的神面貌也在工作中得到了具體的貫徹。為企業(yè)文化的發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間，改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營模式及思想內(nèi)容[3]。

（2）對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。要加快企業(yè)文化的發(fā)展速度，就要對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，首先要營造一個(gè)新的企業(yè)文化氛圍，這是企業(yè)文化建設(shè)的最基本內(nèi)容，因?yàn)橹挥袑⑵髽I(yè)建設(shè)與思想政治工作二者緊密融合到一起，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到一定的推進(jìn)作用。對于一個(gè)企業(yè)來講，文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還能夠在精神上為員工樹立一個(gè)新的精神面貌，為企業(yè)員工的生活帶來活力[4]。

（3）讓企業(yè)文化與思想政治這兩者之間形成良好的關(guān)系。一個(gè)好的企業(yè)會為員工帶來正能量，在企業(yè)中將文化與思想相結(jié)合，是為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工在一個(gè)舒適的環(huán)境下辦公，能夠激發(fā)員工的工作熱情，還能促進(jìn)員工的上進(jìn)心。就企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來講，是以人為本的發(fā)展過程，創(chuàng)造出了和諧的工作環(huán)境和氛圍，在人際交往中也都有很好的發(fā)展，所以，不管是什么樣的企業(yè)，都要做到以員工為主，要保障員工的各項(xiàng)待遇，讓員工的利益得到充分的滿足，以此來增強(qiáng)員工對于本職工作的積極性，認(rèn)真貫徹我們黨的指導(dǎo)思想和內(nèi)容，使員工對于思想政治工作的學(xué)習(xí)得到整體的提高。

4 結(jié)語

結(jié)合上文所述內(nèi)容，我們總結(jié)出，想要提高一個(gè)企業(yè)的文化，就要從思想政治工作入手，將思想政治作為企業(yè)文化建設(shè)的核心發(fā)展內(nèi)容，新時(shí)代的企業(yè)文化和制度與思想文化有著千絲萬縷的聯(lián)系，所以在企業(yè)當(dāng)中，要將企業(yè)文化與思想政治工作緊緊地聯(lián)系在一起，這樣不僅可以對企業(yè)的發(fā)展起到推進(jìn)作用，還可以提高員工的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)文化的發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且，我國大多企業(yè)在經(jīng)營手段上將現(xiàn)代文化緊緊地融入其中，不僅調(diào)動了企業(yè)員工對于工作的積極性，而且還為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。