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淺談影響建筑工程管理的主要因素及策略

2019-11-28 21:04:14劉超
商品與質量 2019年16期
關鍵詞:管理制度建筑工程建筑

劉超

沈陽鐵西新城綜合管廊開發建設有限公司 遼寧沈陽 110000

1 建筑工程管理內容

1.1 預算管理

預算管理作為建筑工程管理中的重要內容,直接關乎到工程的整體效益和安全,很大程度上影響到最終的工程效益。明確工程市場定位,結合實際情況優化施工計劃,以便于確定成本預算后,分析后續施工中可能出現的預算不足問題,促使成本管理工作全面落實到實處。對于施工管理中的問題,需要建筑企業提高工程質量管理重視程度,促使施工活動在規定期限內完成施工和竣工活動,避免延誤工期加劇成本超支問題出現,維護建筑企業的合法權益。此外,在簽訂工程合同后,保證各項合同條款內容嚴謹合理,避免后期合同可行中出現矛盾沖突,對工程帶來不良影響[1]。

1.2 施工管理

施工管理是工程施工活動順利展開的基礎保障,其中涉及到施工材料、機械設備和人力資源管理,無論是建筑材料還是建筑工藝出現問題,都將影響到建筑工程整體施工質量。管理人員需要充分了解工程計劃,掌握施工流程進行工程預算,為后續施工活動開展做好前期準備工作。只有保證建筑工程高效運行,才能保證各個環節密切聯系,充分發揮各個崗位職能,為工程質量和安全提供保障。

1.3 安全管理

安全管理水平高低,直接關乎到工作人員的生命財產安全,施工活動是否順利展開。為了保證施工安全,應該構建完善的安全管理體系,合理配置建筑材料和機械設備,為工作人員配備安全防護裝置,并選擇合理的施工工藝和安全防護技術,建筑現代化安全施工工藝技術,規避操作失誤問題出現。提升工作人員安全意識,結合工程管理需要,完善配套的安全管理制度,并配備專門的現場管理人員,維護施工現場安全,保證施工活動安全有序進行。

2 影響建筑工程管理的因素

2.1 工程管理體制

工程管理體制是影響建筑工程管理的主要因素之一,任何一個行業的發展離不開完整規范規章制度支持,建立完善建筑工程管理體制和管理制度,有助于指導后續施工活動規范化展開,提升建筑工程施工效率和質量。細化建筑工程規定,保證施工活動順利展開同時,帶來更加可觀的效益。不同企業的經營實力不同,不同工程項目的管理要求有所不同,如果缺乏個性化建筑工程管理體制,將影響到工程施工活動高效展開。所以,建筑企業只有與時俱進,不斷提升自身施工管理水平,才能在激烈市場競爭中占據更大的優勢[2]。

2.2 施工管理創新思維

創新是企業可持續發展的必然選擇,推動建筑施工管理創新,有助于施工活動順利展開,并對施工成本費用全面控制,提升施工效率和質量的同時,帶來更大的經濟效益。如果管理人員管理思維滯后,無法與時俱進,可能導致施工活動滯后。這就需要施工管理人員提升自身專業能力,把握行業發展動態,規范化開展施工管理活動。

3 建筑工程管理的應對措施

3.1 建立完善的工程管理制度

建筑工程管理活動的展開,針對其中的問題,應該充分契合工程實際情況,進一步建立完善的工程管理制度,并與時俱進推動管理制度創新和完善。提高建筑市場準入制度,淘汰一些資質較差的建筑企業,為建筑工程質量提供保障。建筑工程管理制度的健全和完善,優化個性化設計,以便于結合企業文化特性,促使工程管理制度全面落實到實處。加強工作人員監督和管理,促使管理制度進一步細化,避免工作人員為了謀求私利而做出不利于工程質量和安全的行為,打造高質量的工程項目。

3.2 強化施工全過程監管

在建筑工程施工全過程,各個環節聯系較為密切,為了保證工程質量和安全,需要由專門的部門負責監管,構建完善的監管系統,在現代化信息技術支持下實現信息資源共建共享。在這個過程中,應該堅持政府主導作用,遵循公平公正原則將各項工作落實到實處,一旦發現施工問題可以第一時間解決,同時,結合建筑行業發展情況,加強上下游產業之間的交流把握行業發展資訊和政策制度,動態調整建筑工程管理措施,在降低工程建筑施工成本同時,全面提升工程施工效率和質量。

3.3 強化人力資源管理

在激烈的市場競爭背景下,建筑企業的市場競爭優勢高低,很大程度上取決于人力資源合理配置和利用。為確保施工活動順利展開,需要在創新思維下推動施工活動順利展開,培養更多高素質人才。對于人員的聘用,需要提高招聘標準,選拔高素質人才,可嚴格遵循制度和規范要求開展工作,有效提升施工隊伍整體素質,為后續施工活動順利展開奠定基礎。同時,強化工程管理水平,定期組織人員專業培訓和考核,經過考核后方可上崗就業。人員上崗后,還要定期進行考核,不斷提升自身的專業知識儲備和能力,創新管理思維,將其滲透到建筑工程管理中,合理配置資源,降低施工質量成本同時,打造高質量的建筑工程。

3.4 全面提升人員綜合素質

結合上述建筑工程質量管理中人為影響要素,當前要重視人員管理技能與多項施工技術培訓,對項目管理人員,在崗前需要依照項目建設質量要求與建設內容做好管理培訓,擬定對應的施工考核工作,其中主要有項目建設法律法規與各類管理理論,使其能持證上崗。其次,還要進一步完善管理工作崗位制度,提升管理人員自身責任意識,確定個體職責以及相關制度基礎上,保障項目質量管理工作能高效實施[3]。

4 結語

總而言之,當前在項目施工中對施工管理效率產生影響的要素較多,主要是由內部因素與外部因素組成。近些年隨著我國各項技術全面發展,建筑工程管理開始朝著科學化、人性化方向發展,管理人員要選用先進的措施進行管理,保障我國建筑行業穩定發展。

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