陳芳華
(廣西大化縣共和鄉中心幼兒園, 廣西 都安530700)
剛進入幼兒園的小朋友,對幼兒園環境還比較陌生,需要時間來進行適應,教師不僅需要在學習上幫助他們,更要在生活上關心他們。小班班級管理,要多多關注到孩子情感上的需求,關心每一個孩子的成長,幫助小班同學盡快適應環境。作為小班的班主任,我認為應該在小班班級管理方面做到以下幾個方面:
小班的孩子普遍在3歲左右,剛剛入園的他們,需要時間來適應幼兒園的環境,小班的班主任對孩子們也不太了解,建議小班的班主任采取家園合作,即通過家長和幼兒園的溝通合作,幫助孩子盡快適應幼兒園。
例如我在小班開學初期,組織召開家長會,詳細向家長介紹孩子一天在幼兒園的學習活動情況,讓家長對幼兒園產生初步了解,同時也要積極向家長了解一些孩子的情況,例如孩子的性格,孩子的忌口,孩子的愛好等。提前向讓家長說明和了解情況,能爭取到家長的理解和配合,促進小班班級管理工作的順利開展。
良好的師幼關系是做好小班班級管理工作的前提。我作為一線小班班主任,在班級管理工作中就特別注重親近孩子,學會和孩子們做朋友,主動地去擁抱他們,和孩子們一起做游戲。通過和孩子們的親密接觸,走進孩子的內心世界,發現每個孩子的閃光點。只有班主任真正的走進孩子的內心,才能發現他們的需求,幫助孩子們盡快成長。
小班的孩子初入幼兒園,年齡又比較小,缺乏獨立能力,所以班主任要培養孩子們的獨立能力,一旦孩子獨立能力得到提高,班主任的班級管理工作也會輕松不少。例如培養孩子自己穿衣吃飯的能力,可以通過孩子們都喜歡玩的洋娃娃,讓孩子們通過給洋娃娃穿衣服,給洋娃娃喂飯,教會孩子們自己穿衣吃飯。
通過表揚和鼓勵小班的孩子,可以激發他們學習的積極性,針對表現好的孩子進行小紅花鼓勵,例如好好吃飯,午睡乖,樂于助人的孩子給予小紅花鼓勵。這樣可以鼓勵幼兒的學習自信心,還可以為其他小朋友樹立好榜樣。班主任的表揚和鼓勵可以樹立幼兒的學習自信心,幫助孩子改正缺點,幫助孩子養成良好的學習習慣。
總之,開展幼兒園小班班級管理工作,需要班主任拉近和孩子的距離,善于傾聽孩子的心聲,培養孩子的學習能力。