?李 虹
信息化時代背景下,社會的發展模式在不斷更新,市場對于人才的需求不斷變化,人才市場不僅需要專業性的人才,同時還要求人才具有高尚的品格。為了促進高素質人才的培養,需要從小學教育開始,以班主任為核心重點對學生開展德育教育,幫助學生樹立正確的人生價值觀,促使學生身心健康,進而培養學生的文化素養。班主任對于德育教育的開展,需要采取有效的激勵策略,通過多種方法激勵學生采用道德的標尺衡量自己,從而培養學生的道德自律性。
德育教育激勵策略的實施現狀,主要體現在以下幾方面:(1)激勵策略類型單一。小學德育激勵策略較少,相關激勵措施缺乏,導致德育激勵效率不高,不利于素質教育的開展。(2)缺乏教育記錄。學校存在對德育教育不重視的現象,對于德育教育的開展沒有及時進行記錄,導致德育教育激勵策略缺乏科學性。(3)激勵方向較為片面。班主任沒有全方面的對學生進行激勵,僅是通過固定的角度對學生展開激勵,降低了德育激勵的實效性。
(一)自律激勵策略 結合小學生的性格特點,班主任需要采取激勵策略開展德育教育,引導學生學習高尚品德,促使學生自主進行道德約束,從而提高德育教育的實效性。自律激勵策略主要是促使學生產生自律心理,能夠通過道德品質要求自己,提高學生的道德領悟,從而實現德育教育的目的。為了培養學生的道德自律性,小學班主任需要創新激勵政策,結合學生的心理需求,對班級整體學生進行激勵,從而提高學生的自律性。班主任可以通過優秀學生評比的方式,對學生進行政策激勵,從而促使學生嚴格要求自己。例如,教師可以采用每日班長政策,按照學號的順序,每日安排一位值日班長,確保每一位學生都可以當班長。班長需要擔負一定的責任,此種方法可以激勵學生嚴格要求自己,并且對其他同學起到監督作用。
(二)觸動內心的激勵策略 小學班主任對于德育激勵政策的制定,需要能夠觸動學生的內心,促使學生產生共鳴,確保德育激勵策略充分的發揮效用,促進德育教育的開展。學生對于激勵政策的認可度,是德育激勵政策成功的關鍵,觸動學生內心的激勵政策,學生會自動遵從并且將其進行發揚。觸動學生內心的激勵政策,可以促使學生自動形成道德觀念,并且通過自身道德思想嚴格要求自己,對于學生的道德修養培養具有重要意義。例如,班主任可以采取鼓勵激勵政策,小學生喜歡被表揚,班主任需要為學生創造被表揚的機會,使得學生體會到自身的重要性,從而促進激勵政策的實施,達到德育教育的目的。
(三)生活激勵策略 班主任是班級的領導者,班主任需要提高自身道德品質,通過個人魅力影響學生,使得學生產生向老師學習的心理,從而實現小學德育教育。生活是教育的根本,德育教育的開展需要從生活入手,通過社會現象、生活中的實例對學生進行教育,激勵學生學習道德知識,感悟生活中的道德行為,從而加深對道德的認知。例如,教師可以結合生活實際,鼓勵學生節約用水、節約用電、保護環境等,引導學生關心同學,愛護小動物,從而開展德育教育,激勵學生形成良好的道德品質。班主任可以通過生活實例引導學生,使得學生產生情感共鳴,幫助學生分清是非對錯,正確地引導學生的人生觀與價值觀。
(四)差異性激勵策略 對于德育激勵策略的實施,班主任需要注意學生的個體差異性,學生的個性不同,針對不同性格的學生需要采取不同的激勵策略,充分尊重學生的心理,從本質上引導學生,進而促進班級全體同學的健康成長。班級是一個團體,個別的學生表現優秀,同時也有相對頑皮的學生,班主任需要針對學生的個性差異,采取不同的教育手段,從而對學生進行德育激勵。例如,對于表現優秀的學生,班主任可以對其進行表揚,并且提升對學生的要求,促使學生不斷進步,提高學生的道德修養。對于表現較差的學生,班主任可以降低對其要求,先設計較低的標準再逐步進行提升,從而幫助學生不斷進行完善,促進學生的健康成長。
(五)獎懲激勵策略 獎懲激勵策略是小學德育教育實施的有效激勵策略之一,通過獎勵可以激發學生的自主學習熱情,促使學生不斷進行自我提高,而通過懲罰可以使得學生認識到錯誤,了解到做錯事情需要接受懲罰,對于學生具有啟示作用。獎勵是德育教育的鼓勵手段,懲罰是德育教育的警示標尺,二者的相互結合才能促進德育教育的順利開展。班主任可以設立班級獎懲制度,對于表現優秀的學生進行獎勵,給予學生認可促使學生不斷進步。對表現較差的學生進行懲罰,使得學生可以認識到自身的錯誤并且進行改正。對于獎懲激勵策略的實施,班主任需要注意標準度,對于學生的批評與懲罰不可太過嚴厲,需要充分尊重學生的人格,使得學生真正的認識到錯誤,并且幫助學生進行改正,從而滿足德育教育的要求。
綜上所述,小學德育教育激勵政策實施的現狀,主要是激勵策略單一、缺乏教育記錄、激勵方向較為片面。文章從獎懲激勵策略、差異性激勵策略、生活激勵策略、觸動內心的激勵策略、自律激勵策略五方面,論述了小學班主任德育教育實施的有效激勵策略,進而為小學德育教育的開展奠定基礎。