新形勢下國有企業基層黨建工作方法創新研究

熊菊

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-051-01

摘 要 在社會主義市場經濟的建設和發展過程中，國有企業一直占據著主導地位，做出了有目共睹的巨大貢獻，從而推動我國的經濟建設水平不斷提高，人民的生活質量也因此而得到不斷的改善。但是我國目前正處于經濟轉型的關鍵時期，開始大力支持私有企業的發展，為此市場經濟中的各種競爭變得愈加激烈，國有企業也會受到一定程度的影響。為了鞏固國有企業的發展地位，就需要通過加強基層黨建工作來推動其他工作的落實。

關鍵詞 新形勢 國有企業 基層黨建工作 思考

一、新形勢下國有企業基層黨建工作落實中存在的主要問題

（一）國有企業對基層黨建工作的重視程度不夠

基層黨建部門作為國有企業的一個獨立部門，本該有屬于自己的工作范圍和工作權利，但是由于國有企業并未充分重視基層黨建工作的重要意義，使得基層黨建部門形同虛設，難以發揮出應用的作用和意義。這主要表現在基層黨建工作與國有企業的其他業務工作相脫節，兩者獨立工作，互不干擾，而正常情況下應該是相互促進的。

（二）國有企業未建立和健全完善的基層黨建工作制度

國有企業的基層黨建工作要想得到全面的落實和推進，就必須要有一定的規章制度作為保障，但從諸多國有企業的基層黨建工作落實情況來看，并未建立和健全完善的基層黨建工作制度，其具體的工作內容和活動形式也就難以得到豐富化和多樣化。這樣就會導致有些企業在執行相關的工作制度時力度不夠，黨建工作的推行效果一般。在進行教育和思想工作時，形式化特征明顯。黨員學習效果不佳、教育力度不夠，造成國企基層黨建工作的工作效果較差。因此，建立健全、科學的長效機制是國有企業基層黨建工作的重要工作內容。

（三）國有企業基層黨建工作內容有待創新和豐富

國企基層黨組織進行相關工作，主要以相關的黨建活動為載體。隨著我國經濟發展進入新的形式、新的時期，國有企業逐漸意識到要加強在黨員活動中的服務意識，意識到要為黨員提供更好的服務。但實際的黨建活動內容還是較為傳統和單一。黨員教育培訓活動的組織形式單一，主要上黨課、聽報告等活動形式，造成黨員的工作和學習的積極性不強，教育效果較差。一些相關的幫扶工作、思想工作等有同樣的內容創新性不強、形式死板的問題，造成國企基層黨建工作的服務性不強。

二、新形勢下國有企業基層黨建工作方法創新策略

（一）國有企業應該充分重視基層黨建工作的重要意義

國有企業要想取得更快、更穩的進步和發展，就必須要協調好基層黨建工作與每個生產環節之間的關系。雖然產品的生產是一個企業在發展和經營過程中最為重要的任務，但是良好的思想才是引導一個企業更好的經營和發展的前提條件。為此，國有企業必須要充分重視基層黨建工作的重要性，根據黨和政府以及國家最新的思想指示來落實黨建工作，并使之與國有企業未來的經營與發展目標結合起來。使得國有企業的每個員工都能夠有一個正確的工作思想，在工作過程中可以最大程度的以集體利益為先，嚴格要求自己，積極做好自己的本職工作，推動國有企業更好的建設和發展。

（二）國有企業應該積極豐富基層黨建工作的內容以及活動形式

基層黨建工作的存在是為了使企業里的每位員工都能夠了解當前的社會發展新形勢，以及自己所從事工作的重要性，在充滿了使命感的工作崗位中積極調整自己，鼓足干勁，從而真正發揮出自己應有的作用和意義。這就意味著國有企業的基層黨建工作是一種具有實質性意義的工作，而不是流于形式的表面工作。為此，國有企業的基層黨建單位必須要積極豐富黨建工作的內容以及活動形式，使得黨員以及全體工作者可以在一次次的黨建活動中受到優良思想的充分洗禮。過去，基層單位常常采用“報告會”或“培訓會”的形式來為全體黨員和工作人員進行思想教育，這樣的活動形式會極大的降低人們的學習積極性，應該采用激勵和實踐的方式來督促每位工作人員以身作則，加強自身的思想和行為控制，一心一意跟黨走。

（三）國有企業在落實基層黨建工作的過程中必須要做好各種保障

將基層黨建工作落實到實處可以有效推動國有企業其他工作的開展和落實，為此，國有企業必須要竭盡全力的幫助和保障落實基層黨建工作。保障和落實基層黨建工作就是要求國有企業在政策、人才選用上給予其充分的支持，使得基層黨建活動在開展的過程中可以有人參與，創新型的活動也可以得到熱情的用戶，并為其提供必要的設施、資金等支持，從而推動黨建工作可以穩步推進和落實。

三、結語

在我國經濟社會的快速發展過程中，國有企業做出了突出的貢獻，但要想在新型經濟社會的建設過程中發揮出更大的建設作用，國有企業必須要盡快調整自己的發展方案，使得自己更加具有競爭力，黨建工作的穩步落實在此時也就顯得更為重要。為此，國有企業必須要做好全面的黨建工作。

參考文獻：

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