新時(shí)代國有企業(yè)黨組織推進(jìn)公司治理的路徑研究

李彥波

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-025-02

摘 要 黨支部是黨的基層組織，是黨在各級(jí)社會(huì)組織中最基礎(chǔ)的戰(zhàn)斗堡壘。重視和加強(qiáng)黨支部建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論在建黨初期，在改革開放時(shí)期，還是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，中國共產(chǎn)黨都把黨支部建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央更加高度重視黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全黨形成重視基層黨建、推動(dòng)黨支部健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國有企業(yè) 黨組織 路徑

新時(shí)代背景下，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)對(duì)國有企業(yè)的改革與發(fā)展具有舉足輕重的作用。習(xí)近平同志指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”企業(yè)文化是一種微觀文化，是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)力的一種無形資源，是國有企業(yè)的軟實(shí)力和發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。因此，把黨建工作與國有企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合、用黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè)是亟需研究的問題。

一、堅(jiān)持企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)職工思想政治教育工作是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，所涉及的內(nèi)容和形式比較復(fù)雜，其中企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)鍵，要想充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的作用和優(yōu)勢(shì)，國有企業(yè)的管理工作人員必須要有效應(yīng)對(duì)來自于時(shí)代發(fā)展的挑戰(zhàn)，構(gòu)建完善的黨政體系，保障每一個(gè)部門的管理工作人員以及階層員工都能夠參與到思政教育工作之中，充分的體現(xiàn)公司決策的實(shí)質(zhì)作用及價(jià)值。另外，在落實(shí)思想政治教育工作實(shí)踐之前，相應(yīng)的管理工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)和教育，將更多創(chuàng)造性的管理理念以及教育策略融入其中，結(jié)合職工教育與社會(huì)教育之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系來調(diào)整后期教育教學(xué)方向，以主流價(jià)值觀來引導(dǎo)職工，保障職工能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，為企業(yè)的發(fā)展以及自身的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)可靠的智力基礎(chǔ)。

二、緊握政策方針發(fā)揮思想帶動(dòng)作用

企業(yè)發(fā)展過程中，基層黨組織在核心作用體現(xiàn)方面。首先，需要牢牢把握政策發(fā)展方針。在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部員工起到思想帶動(dòng)作用。國有企業(yè)基層黨組織人員，自身對(duì)政策方針的掌握程度以及思想先進(jìn)程度方面，都應(yīng)該以國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展方向保持一致。并在發(fā)展過程中通過服務(wù)性能體現(xiàn)，起到對(duì)國有企業(yè)基層員工的思想帶動(dòng)作用，基層黨組織需要掌握政策方針，并對(duì)思想帶動(dòng)的主體方向進(jìn)行規(guī)劃。國有企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間，能夠通過政工工作開展，加強(qiáng)對(duì)基層員工思想動(dòng)態(tài)的了解，從而掌握基層員工個(gè)人思想先進(jìn)性方面存在的障礙。在政策落實(shí)基礎(chǔ)上，通過思想帶動(dòng)來提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，員工思想進(jìn)步，在工作過程中，便能夠協(xié)調(diào)好個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系。從而實(shí)現(xiàn)服從組織分配，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的目的。政治的核心作用還反映了基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展中轉(zhuǎn)移政策政策的能力。該政策指導(dǎo)方針直接關(guān)系到國有企業(yè)的未來發(fā)展方向。因此，這關(guān)系到每個(gè)國有企業(yè)員工的切身利益。基層黨組織成員需要加強(qiáng)政策指導(dǎo)方針的執(zhí)行，以政策為指導(dǎo)，提高基層員工的思想先進(jìn)性。為了體現(xiàn)思想作用，國有企業(yè)基層黨組織成員還應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，運(yùn)用政策原則武裝其思想素質(zhì)。

三、堅(jiān)定信念，攻堅(jiān)克難

思想建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我們必須把堅(jiān)定的理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。 教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的精神骨干，解決世界觀，生活觀和價(jià)值觀的“大轉(zhuǎn)變”問題，自覺進(jìn)行共產(chǎn)主義。偉大理想和中國特色社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信奉者和實(shí)踐者。堅(jiān)定的理想和信念是克服困難的法寶。堅(jiān)定的理想和信念也是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。這種以理想信念為精神支柱，以政治責(zé)任和愛國主義為動(dòng)力的思想政治工作，具有鮮明的中國特色。我們必須引導(dǎo)全體黨員干部樹立堅(jiān)定的理想信念，以迎接當(dāng)前和未來的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，保持黨在改革發(fā)展實(shí)踐中的先進(jìn)性和純正性。企業(yè)發(fā)展需要一支具有崇高精神信念的黨員隊(duì)伍。正確的價(jià)值觀是黨員干部的靈魂，理想和信念決定著人生價(jià)值觀的方向。當(dāng)前，面對(duì)國內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì)，一些黨員干部的理想信念已經(jīng)動(dòng)搖，信念模糊，信心不足，信任度下降等現(xiàn)象，削弱了黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、凝聚有利于深化改革的積極力量

第一，通過組織引領(lǐng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。落實(shí)國有企業(yè)黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，落實(shí)“三重一大”制度，班子成員之間要常談心、真交心、見誠心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。依靠黨組織集體力量，抓好國企改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，處理和解決改好革發(fā)展中的棘手問題，把國企領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在“通過深化改革促進(jìn)國企新發(fā)展”的目標(biāo)上。第二，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過一系列企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，以思想塑造人、以感情溫暖人、以事業(yè)凝聚人，廣大黨員的思想境界不斷提升，正能量持續(xù)輻射，完全從過去“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X自愿”，主動(dòng)加班、自動(dòng)請(qǐng)纓成為常態(tài)，黨委、黨支部的戰(zhàn)斗力大大提升。第三，調(diào)動(dòng)普通員工的積極性。切實(shí)暢通民主渠道，調(diào)動(dòng)深化改革的積極力量。通過發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、職工代表大會(huì)的組織作用，了解職工訴求，及時(shí)收集、反饋情況，不斷化解消極情緒，充分調(diào)動(dòng)改革的積極因素；集中職工智慧，認(rèn)真對(duì)待和采納合理化的改革建議，把基層職工的民主意識(shí)不斷引導(dǎo)到“通過改革謀發(fā)展”上來。黨組織已經(jīng)全面嵌入到電信集團(tuán)公司，黨組織呈現(xiàn)全范圍覆蓋、黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)年強(qiáng)化等特征，彰顯了黨組織強(qiáng)大的組織引領(lǐng)作用。

五、以黨的自身建設(shè)為動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

堅(jiān)持以黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)展。一是以黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)國有企業(yè)文化發(fā)展的方向。文化要想發(fā)展和繁榮，就必須有一個(gè)正確的方向，否則只能止步不前。國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)實(shí)踐黨的理論的力量，而黨的理論是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷創(chuàng)新的。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是在實(shí)踐中產(chǎn)生的，是實(shí)踐的客觀反映，企業(yè)文化要沿著正確方向發(fā)展，就必須在這一理論指導(dǎo)下進(jìn)行，沿著這一理論指引的方向前進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展和繁榮。二是以黨的理論創(chuàng)新成果充實(shí)企業(yè)文化的內(nèi)容。企業(yè)文化的發(fā)展不但要沿著黨的最新理論指引的方向前進(jìn)，企業(yè)文化的內(nèi)容，要用黨的創(chuàng)新理論成果來充實(shí)，確保企業(yè)文化建設(shè)在黨的建設(shè)引領(lǐng)下發(fā)展。三是以黨的理論創(chuàng)新成果促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)文化的形成。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的過程中，可以營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型培訓(xùn)作為一種制度機(jī)制，帶動(dòng)國有企業(yè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型文化建設(shè)。

六、重視黨支部建設(shè)筑牢國有企業(yè)黨組織基礎(chǔ)

黨的十九大修訂的黨章規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。面對(duì)黨和國家發(fā)展的新形勢(shì)以及企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境，企業(yè)以飽滿的熱情勇?lián)厝危訌?qiáng)黨支部建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建起健康的組織生態(tài)。落實(shí)教育機(jī)制，打好教育基礎(chǔ)。黨建部門應(yīng)該把強(qiáng)調(diào)黨委宣傳和支部的教育常態(tài)化，把領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨委開展“三會(huì)一課”作為黨委工作的重要組成部分，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，為每一位黨員爭(zhēng)做合格黨員提供了豐厚的知識(shí)土壤。同時(shí)，組織黨員參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各自崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展提供長(zhǎng)久動(dòng)力。強(qiáng)化思想素質(zhì)，需要從基層黨組織人員自身做起，并不斷向國有企業(yè)基層員工宣傳落實(shí)。鼓勵(lì)工作人員在崗位中不斷創(chuàng)新發(fā)揮更大作用，在先進(jìn)思想的傳遞與學(xué)習(xí)下，國有企業(yè)將能夠獲得更多的知識(shí)型員工資源，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部可用資源的最大化整合，為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，提供具有實(shí)際應(yīng)用意義的思想政治資源。

七、群團(tuán)組織充分發(fā)揮紐帶作用

企業(yè)要更好地凝聚青年、服務(wù)青年，激發(fā)青年職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，讓團(tuán)支部、工會(huì)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展青年職工樂于參加的活動(dòng)。如崗位技能大賽，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高；組織到烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，開展愛國主義教育；積極奉獻(xiàn)愛心，開展?jié)е鷮W(xué)捐款及幫助貧困職工捐款活動(dòng)；提高職工安全意識(shí)，開展安全演講活動(dòng)，安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；組織開展大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽活動(dòng)；組建企業(yè)業(yè)余文工團(tuán)為職工演出。通過形式多樣的活動(dòng)，提高職工的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧的集體生活。

八、結(jié)語

全面提升黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾能力，已成為新時(shí)代國有企業(yè)必須面對(duì)的重要課題。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，必須深刻認(rèn)識(shí)新的時(shí)代背景，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，為國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

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