加強企業黨建政工工作的新思路探究

現階段，我國經濟運行的發展過程中，國家實行嚴格的產業宏觀調控，隨著宏觀調控力度不斷增大，各個企業也在不斷改善與完善自身的管理制度，確保黨組織的先進理念是整個企業的核心領導。在企業健康發展的過程中，對黨建政工工作提出了更高的要求，企業只有重視黨建政工工作，解決目前黨建政工工作中依然存在的問題，并且做一些推動企業發展的遠景規劃，才能有利于企業在市場中的競爭力。只有在競爭激烈的環境中穩固發展，確保企業的整體經濟水平，才能順應社會的發展和國家的要求，進而提高我國的國民經濟水平。

一、黨建政工工作在企業中的重要意義

黨建政工工作在一個企業的發展中起著引導的作用，可以提高一個企業在市場中的競爭能力，推動整個企業的發展。現今社會對黨建政工工作也有非常多的要求，企業要根據我國黨組織長期總結的途徑和經驗做好黨建政工工作，讓每個員工都能夠認真對待這份工作，這樣才能為企業的發展貢獻力量。企業需對新形式下的黨組織建設特點優化分析，認識到黨建工作對自身發展的重要作用，確保黨政建設工作符合新時期企業發展需求，使黨建工作可為企業發展提供強有力的支持，促進黨組織順利建設發展，提高企業核心競爭力。

二、現階段企業黨建政工工作依然存在的弊端

（一）企業不夠重視黨建工作。一個企業的正常運行離不開黨建工作的合理開展，黨建工作可以保證各行各業物質和能量的順利運轉操作。但是現在有些企業沒有重視黨建工作，有些突發的問題不能及時解決，員工有時會忽略很多重要的問題，這就會影響企業工作的進程，也降低了企業正常的工作效率，從企業發展遠景來看，帶來了負面的影響。這些企業往往在做黨建工作時不夠全面，這樣就無法定位自身在大環境下的發展情況，很多黨建工作中的問題不能及時解決，會限制一個企業未來的發展，影響這個企業在市場中的競爭力。

（二）黨建工作人員素質參差不齊。黨建工作完成的核心是黨建工作人員，工作人員的綜合素質決定著企業黨建政工工作的落實情況。部分企業工作人員素質參差不齊，他們只學習了部分理論知識，并沒有正確運用到工作中，導致他們缺乏很多實踐經驗，黨建政工工作的完成度也不高，這樣會阻礙一個企業的整體發展。工作團隊的整體素質影響著整個黨建政工工作的工作質量，黨建工作人員的思想覺悟不高，可能會因為經驗不足選擇一些錯誤的工作方法，導致原本工作開展受限，降低企業內部管理水平，使企業的發展無法順應國家的調控政策。

（三）工作內容不符合黨建政工工作的新要求。社會在不斷發展和進步，每個企業也在不斷完善自身的缺點和管理方式，新時代對企業的黨建政工工作有新的要求。一些企業會經常做一些黨建政工工作的分析，但是這些工作往往只停留在書面上，只有一些工作會議的要點和要求，卻沒有真正投入實踐工作，這導致黨建政工工作只是一種表面看起來很完善，但并沒有投入實際操作的工作。過于表面化的企業黨建政工工作，只能應付上級的檢查，卻沒有實際促進企業發展的運用，無法順應新時代的要求。

（四）黨建組織的管理模式相對傳統。在一些企業，每年會有黨建部門組織一些企業文化的活動，但是幾乎每年的活動方式都基本相似，導致參與進來的人員很少，員工依舊缺乏解決問題的能力和方法，這樣活動開展的效果并不明顯。這些企業傳統的管理模式造成了員工自身缺乏創新意識，在遇到問題的時候沒有及時解決，長此以往，黨建政工工作無法順利進行，企業的發展也受到了不好的影響。

三、加強企業黨建政工工作的思路和策略

要加強企業黨建政工工作，需以員工為中心，重視提高員工素質，同時，在企業經濟活動中融入黨建政工工作，加大黨建政工工作的監督力度，促進企業可持續發展。

（一）加強培訓員工，提高整體素質。一個企業正常運轉的核心是企業員工，企業員工的素質整體影響著黨建政工工作的質量。所以企業要重視對員工的培養教育，只有提高企業員工的工作能力，才能從根本上提高黨建工作的水平。企業可以分析每名員工的工作特點和工作能力，然后把他們分成不同的層次，分批次定期培訓他們的工作內容和理論知識，讓他們明白完成黨建政工工作的重要性。只有從能力和思想覺悟上提高企業員工的整體水平，才能讓員工全身心投入到黨建政工工作中，從而發揮黨建政工工作的作用，推動企業正向發展。

（二）企業經濟運行中融入黨建政工工作。企業的經濟水平在一定程度上決定了黨建政工工作的完成效率，所以說企業的經濟效益是黨建政工工作完成的前提。企業可以將黨建政工工作融入企業的工作內容中，不斷完善和創新的黨建政工工作可以給企業提供一個良好的文化氛圍，黨建政工工作可以提高工作的工作效率，為企業帶來更多的經濟效益。企業在開展黨建政工工作的同時，要不斷提高工作人員的服務意識，讓他們充分了解黨建服務的工作內容，并意識到這樣工作具有重要意義。同時也要學會承擔社會責任，這樣才能提高公司的整體利益，為社會的發展作出積極的貢獻。此外，黨組織也要在發展作決策的過程中，利用國家宏觀調控政策來保證黨建政工工作的效果和企業的穩定發展。

（三）加大黨建政工工作的監督力度。黨建政工工作關系著整個企業的工作效率，一些管理人員不夠重視黨建政工工作，缺乏管理意識，這會從整體上影響企業工作的進程。企業應該重視這項工作，不要盲目把監督重心放在財務或者生產部門，經濟效益很重要，但是黨建工作的落實更加刻不容緩。企業應該建立一些監督部門并制定一些監管的措施，讓黨建政工工作真正落實到工作中，這樣就可以根據黨的領導路線讓整個企業得到發展。企業在開設監督部門的同時，可以讓人民群眾對企業的工作進行監督，這樣可以全面監督各個部門，保證企業順應黨的指導方向，使整個企業在大環境下能夠穩定發展。

四、結束語

綜上所述，企業的黨建工作與企業的發展有些相輔相成的作用，只有解決了企業在黨建政工工作中的一些弊端，企業才能順應時代的發展，在競爭激烈的大環境中穩定發展。企業應該加強員工工作能力的培養，讓員工理論知識與實際操作相互結合，知道黨建工作的重要意義，只有改觀員工和管理人員的工作態度，才能提高企業的競爭力，讓企業健康發展。