廣播電視臺政工工作優化的必要性和策略

由于我國屬于社會主義國家，因此政工工作在我國社會的發展過程中具有重要作用，能有效促進各項社會建設。但是在經濟發展的情況下，廣播電視臺的政工工作受到了較大的影響。在現代社會發展趨勢下，廣播電視臺應該改變以傳統媒介為主要傳播媒介的觀念，首先需要改變政工工作者的價值取向和思維模式，讓他們有效開展政工工作。其次廣播電視臺的領導以及管理者應該積極發揮創新優化策略，全面提高廣播電視臺的工作效率和質量。

一、廣播電視臺政工工作優化的必要性

（一）如何更好地完成政工工作。政工工作在廣播電視臺運營中具有重要作用和影響，這是不可否認的。因此，在這個經濟與科技共同發展的社會，廣播電視臺應該強化政工工作，并對現在的工作方式進行優化，加大廣播電視臺的宣傳力度，讓每一個工作者都能清楚認識到自己承擔的責任和義務，不論是臨時雇員還是肩負重任的正式員工，都需要有較強的政治意識，只有物質與精神建設較為完善的廣播電視臺占據傳播媒介的最優位置，企業的員工都具備較強的專業能力以及優良的品行，才能幫助廣播電視臺良好發展，同時還影響著現代社會工作者以及社會整體發展的方向。在信息化時代，對政工工作進行優化改革，以便人們在討論交換指導和管理等問題時能夠幫助電視臺更好地發展。廣播電視臺對社會和公眾效用與政工工作有著較強的聯系，良好的政工工作能讓人認可廣播電視臺，從而加強自身的影響力。

（二）發展政工工作。在社會群眾的認同下，合理加強廣播電視臺的擴張力，強化政治思想工作的同時，嚴格按照增強思想品質、保持安定以及優化體系的原則下，開展政治思想工作，強化政工工作團隊的綜合實力，選拔最優秀的全能型人才提高隊伍的整體水平，保障政工工作的工作質量。管理者可以指定科學合理的獎懲制度用來激勵員工，端正員工的工作態度，讓員工進行自我培養，提高自身的專業知識和專業能力。

（三）影響政工工作進行的原因。隨著社會的發展，政工工作人員的地位逐漸降低、削弱，在現代社會的發展趨勢下，人們對科技、經濟以及產業的需求與日俱增，大部分人認為政工工作并不屬于產業行業，對企業的發展沒有指導性作用，再加上思想政治工作帶給企業較大的感染力，從而讓政工工作人員逐漸失去工作熱情，處于被動狀態。大部分政工工作人員無法將思想政治與產業緊密結合，相比于專業的技術人員，政工工作人員的年輕工作者較少，理論思想跟不上現代社會進步，并且專業能力較弱，實踐經驗較少。因此在具體操作階段很難對出現的問題進行分析并解決，只能通過簡單的理論知識來看待問題，整個過程效率低且完成質量不佳。

二、現階段我國廣播電視臺政工工作存在的問題

（一）新舊思想的沖突。在信息化時代，政工工作人員的社會地位逐漸被削弱，在廣播電視臺的工作中體現得尤為明顯。隨著我國在經濟和科技上的快速發展，人們的需求也越來越多，在大多數人們的意識中，開始看輕政工工作的作用，認為與現代社會的發展不符，并且沉溺于燈紅酒綠的生活中，這對我國社會的道德觀念造成了不良的影響。針對這一問題，廣播電視臺的管理人員應該積極改變傳統觀念以及政工工作方式，通過科學的技術手段，在人民群眾中傳播積極思想觀念，給社會帶來正能量。

（二）政工工作人員的品格問題。隨著我國高等教育的普及，社會工作者的整體教育水平都有了較大的提高，其中廣播電視臺工作人員的政治思想和修養也緊跟時代的發展在不斷進步。從目前來看，不管是從工作者本身還是從社會的角度來看，都存在較大的問題。廣播電視臺需要尋找問題的源頭，將理論內容變得更加通俗易懂。因此，廣播電視臺在進行政工工作時不能只采用說教的方式，需要強調該工作的目的性，將政工工作與企業管理問題聯系起來，探索優化政工工作的策略。

三、我國廣播電視臺政工工作的優化策略

（一）準確掌握政工工作的發展時機。隨著信息化時代的到來，越來越多的科學技術誕生，大量的科技產品出現在市場上。例如計算機的出現讓信息的傳播打破了時間和空間的限制，傳播速度也變得越來越快，從而讓全世界的信息都可以在短暫的時間內完成交集，對當今時代人民群眾的思想觀念和思維模式產生了較大的影響。這種影響包括不好的影響，例如出現一些低俗敗壞的社會風氣影響人們的生活，人們的道德觀念受到惡劣不良風氣的影響。面對這一問題，廣播電視臺需要借助當前科學技術發展帶來的機遇，利用網絡技術和先進的現代化設備，提高政工工作的效率，將正確的生活理念帶入人民群眾當中，讓社會的正能量越來越多。

（二）提高政工工作人員的專業素質。在社會經濟發展的同時，社會的高素質人群也越來越多，廣播電視臺的各層級人員應該積極提高思想政治修養，緊跟時代的腳步，提高各崗位的工作效率。目前，不管是提升廣播電視臺內部人員的思想還是對社會問題的討論，仍然存在較多的問題。因此廣播電視臺的管理者應該對政工工作進行優化，明確這一過程中存在的問題，并追根溯源，找到問題的本質。將理想化的想法進行實踐，從而提高廣播電視臺的工作效率。此時管理者應該改變傳統的說教式教育手段，根據時代的改變和需求的改變對政工教育手段進行創新改革，讓員工能從心里接受政工教育，從而實現政工工作的最大價值。另外，廣播電視臺可以與其他企業進行合作，形成產業化結合，共同構建整體的組織教育體系，確保政治工作能與時俱進，符合現代社會的發展需求和趨勢。

（三）加強政工工作的發展力度。廣播電視臺中的政工工作內容和目的就是對整個社會群體進行思想教育以及管理工作，因此政工工作的優化需要借助人民群眾的力量來完成。優化過程的第一步就是需要人民群眾對這一工作的認可，這樣才能讓人民更好地與廣播電視臺進行合作，只有借助人民群眾的合力才能有效推動電視臺健康成長。另外，需要強化廣播電視臺內部工作者思想政治工作，提高內部工作者的思想品質，確保電視臺內部和諧穩定的工作環境，對現有的政工工作進行有效優化，在此基礎上發展思想政治工作的專精行列，使得整個電視臺的政工工作者隊伍成為高效率的隊伍。與此同時，電視臺需要不斷引入優秀人才。管理者要制定政工工作的管理制度，根據員工的日常表現實施獎懲措施。同時加強政工工作人員的專業素質培養，不斷提高政工團隊的綜合素質，讓工作人員認真對待自己的工作，提高工作效率。

四、結束語

綜上所述，隨著社會的發展以及信息速度的增加，人民群眾的思想觀念產生了較大的變化。國家一直要求強化企業在政工工作上的管理力度，重視政工工作在企業發展中的重要性。廣播電視臺是當今時代的重要傳播媒介，因此政工工作的優化是必要的，只有這樣，才能更好地傳播黨政思想并弘揚我國的優秀傳統文化，在社會大發展過程中傳播正能量，促進社會良好發展。