福建省人社廳組織開展2019年民營企業(yè)招聘周活動

為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，支持民營企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)關(guān)于開展2019年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》有關(guān)要求，人社部等四部門于4月中下旬在全國縣級以上城市開展“2019年全國民營企業(yè)招聘周”活動。福建省積極響應(yīng)，并于4月15日至21日開展民營企業(yè)招聘周活動。

活動以“就業(yè)政策惠民企，就業(yè)服務(wù)促發(fā)展”為主題，以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)，同時面向各類用人單位。以高校畢業(yè)生等青年群體和農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、轉(zhuǎn)崗下崗職工為重點(diǎn)，同時面向各類求職者。

一是提供一次用工指導(dǎo)服務(wù)。各地開展用工指導(dǎo)服務(wù)，走進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和民營企業(yè)，充分了解企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景和政策落實(shí)、用工需求、招聘難點(diǎn)等情況，認(rèn)真聽取企業(yè)對完善政策、強(qiáng)化服務(wù)的意見建議。針對民營企業(yè)特點(diǎn)，宣傳就業(yè)促進(jìn)法、勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)，提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議處理和參加工會組織等方面的咨詢服務(wù)和法律援助，引導(dǎo)企業(yè)知法守法。

二是組織一次惠企政策宣講。各地全面梳理支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策，特別是“降、返、補(bǔ)”等減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策，形成惠企政策清單宣傳稿。利用“福建就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號、“福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、各級公共就業(yè)服務(wù)門戶等宣傳平臺，解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度。通過集中宣講或走訪企業(yè)等形式，幫助符合條件的民營企業(yè)落實(shí)相關(guān)政策，確保政策精準(zhǔn)落地。

三是舉辦一次系列招聘活動。各地統(tǒng)籌安排、因地制宜開展招聘活動。深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)，利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，開展行業(yè)性招聘活動。根據(jù)企業(yè)招用工需求，開展急需緊缺工種的專場招聘。針對高校畢業(yè)生特點(diǎn)，開展行業(yè)性、專業(yè)性的校園招聘。針對去產(chǎn)能企業(yè)職工、轉(zhuǎn)崗下崗職工，開展專項招聘。針對農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，開展送崗位入村入戶活動，將政策、服務(wù)、崗位、培訓(xùn)送到戶、送到人。有條件的各市（縣、區(qū)）組織有能力、有意愿的建檔立卡貧困勞動力以及在檔城鎮(zhèn)困難職工參加各類求職招聘活動，保障建檔立卡貧困勞動力及在檔城鎮(zhèn)困難職工的合法權(quán)益。

四是開展一次集中典型宣傳。各地對在促進(jìn)就業(yè)方面具有良好社會聲譽(yù)和示范效應(yīng)、吸納重點(diǎn)群體就業(yè)數(shù)量較多、按規(guī)定參加社會保險的民營企業(yè)和愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取并取得優(yōu)異成績、做出突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)優(yōu)秀員工，加強(qiáng)宣傳報道，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，樹立民營企業(yè)促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的良好形象，激勵廣大勞動者在民營企業(yè)工作崗位上奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。