敬業、堅韌、專注、公正、睿智、刻苦、大氣……在一名優秀企業家所需的諸多品質中,如果只能選一項,您選什么?
我選“敬業”。“敬業”是一個人崗位立足然后成長成才的基礎,是一名企業家商業基因的DNA。
您做過的讓自己比較“滿意”的一件事(或某方面工作)是什么?
在我們這一屆班子的帶領下,兗礦集團于2018年成功躋身世界500強,圓了幾代兗礦人夢寐以求的夙愿。2019年實現500強的爭先進位,由上年的399位躍升至318位。
人總要“圖”點什么。您做兗礦集團董事長,“圖”的是什么?
我希望自己做到三個“無愧于”:無愧于這片熱土,無愧于組織的信任,無愧于職工群眾的信賴。
在經營企業的過程中,您最不能容忍的是什么?
最不能容忍的是“惰性”。面對企業改革發展的艱巨任務,我們有的同志暮氣沉沉,缺乏舍我其誰的膽識;面對企業發展中的矛盾和問題,有的存在畏難發愁情緒,遇到問題繞著走,遇到困難就叫苦,遇到矛盾當鴕鳥。對這樣的人,不換思想就換人。
您目前最關注的事情是什么?
前方有陽光,也會有風雨。我們正在制定“三步走”發展規劃,希望通過我們的努力,繼續引領推動兗礦集團這艘巨輪駛向更加波瀾壯闊的明天。
作為企業家,您對當前營商環境(政府環境、法治環境、金融環境、信用環境、輿論環境等)作何評價?
近日,山東省委、省政府出臺了《關于弘揚企業家精神支持企業家干事創業的若干措施》。山東的營商環境從來沒有像現在這么好、這么實!
有一盞阿拉丁神燈,里面裝有“資金、技術、人才、政策、時間、知識、體力”等愿望。