經濟增加值在考核國企經營業績中的應用探討

張廣煦

摘要：從國企的實際情況出發，以經濟增加值的相關概念為支撐，分析經濟增加值在國企經營業績考核中的優勢和弊端，給出合理化建議。

關鍵詞：經濟增加值 考核業績 國企 優勢與弊端

一、前言

經濟增加值（EVA）是指從稅后凈營業利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成本后的所得。經濟增加值是一種把會計基礎和價值基礎結合起來的評價方法，能更全面評價企業經營者有效使用企業資本、為股東創造價值的能力。經濟增加值在企業中作為一個經營業績考核標準，它順應了時代的發展，有著傳統考核標準所達不到的優點，但也有著自己的缺點。我們應該從實際出發，在實踐中改正它所帶來的缺點，發揮它的優勢，不斷促進國企健康穩定發展。

二、現階段國企經營業績考核中存在的問題

現階段部分地區、單位的國企經營業績考核不同程度地仍沿用傳統的考核模式，其共同特點基本上是以利潤指標為主的絕對指標體系，其存在的問題是：一是信息數據滯后，考核目標是在企業以前年度經營業績的基礎上設定的，無法對當年的業績目標進行準確預測。二是不能完全反映企業的真實業績，傳統的考核指標如會計收益是在公認會計準則的基礎上計算出來的，在某種程度上存在著會計信息失真的可能，可能會歪曲真實的經營業績。三是存在著短期行為，如設定凈利潤指標，企業經營者可能存在著追求短期利益的投資決策，而忽視新產品的研究與開發等。

三、經濟增加值在國企經營業績考核中的應用

經濟增加值即企業的純經濟利潤，它區別以往的利潤理論，是企業投資資本收益超過加權平均資本成本部分的價值，其公式可以表示如下：經濟增加值=稅后凈營業利潤-資本成本=稅后凈營業利潤-調整后資本×平均資本成本率。施行以經濟增加值為基礎的業績考核體系，不但提高了考核的真實性、精準性、有效性，也有利于企業轉變發展理念，避免出現盲目擴張和不注重發展質量的現象，保證企業實現可持續發展。

在國企經營業績考核中運用經濟增加值這個手段，其優點主要表現在：一是能夠更加真實有效地反映企業的經營狀況，避免單一考慮債務成本的缺點，同時把權益資本的成本加入考核數據中，能夠激勵企業轉變經營模式和管理方式，適應現代經濟的發展；二是提高了會計信息質量，計算經濟增加值時會在會計報表原有的基礎上進行整合，再計算出具體的數據，這個過程能夠很好地揭露企業經營過程中的很多問題，提高數據信息的準確性；三是減少短期行為，運用經濟增加值可以避免有的企業一味追求完成指標而只顧眼前利益，激勵企業經營者作出為企業帶來長遠利益的決策；四是提供了全新的企業價值觀，經濟增加值與企業價值緊密相連，為企業經營者提供了全新的觀察視角，促進企業更加注重實際收益，進一步完善優化資產和負債結構，保證國企朝著正確的方向發展。

當然，經濟增加值畢竟是從西方引進而來的，更適用于西方的市場環境，在目前我國市場環境和監管體系還不夠完善的情況下，在國企經營業績考核中運用經濟增加值也存在著一些弊端：一是經濟增加值的考核方式能夠讓企業在運行中利益最大化，但是忽視了一些非財務因素在企業運行中的作用，對企業員工、客戶、產品、創新等非財務信息未能充分反映；二是經濟增加值歸根到底是在從歷史性會計數據中取得的，也是一個反映當期業績的靜態指標，對長期現金流量情況缺乏考慮；三是計算經濟增加值所作的必要調整，可能并不完全符合成本效益原則，且對調整的內容存在爭議，不利于建立一個統一的規范。

四、完善經濟增加值考核方法的合理化建議

一是樹立正確的戰略目標。追求經濟增加值不能只著眼于利潤最大化，要以企業價值最大化為目標。根據企業的實際情況，確定合理的發展戰略，明晰經濟利益的實現路徑，是實現企業價值創造的關鍵。要從企業的整體和長遠利益出發，綜合考慮企業的內部優勢和外部環境，以實現企業價值創造為基礎，確定合理的發展戰略。企業經營管理者在作出各種決策時，都要考慮經濟增加值對企業的影響，保證考核與企業戰略目標高度契合。

二是建立完善的考核體系。建立以經濟增加值為基礎的考核體系，不要單純地追求量化的指標，要兼顧企業的價值創造及創新發展、風險控制、經濟效益、社會責任等。須將非財務指標納入經濟增加值考核體系當中，以增強考核的全面性。必須對經濟增加值考核模式的實施作出具體規劃，將其融入企業生產經營的各個環節當中，最大限度地發揮這一考核模式的優勢，避免考核模式中存在的缺陷。

三是健全完備的監督機制。為防止經濟增加值考核數據弄虛作假，確?？己说恼鎸嵭院陀行?，促進企業健康發展，須加強企業內控制度建設，完善內部規章制度，健全審計監督管理體系。加大對審計監督人、財、物的投入，建立一套切實可行的監督制度，形成完備的監督機制。規范企業經營管理者的行為，保證戰略發展目標的貫徹落實。

五、結束語

經濟增加值是國企經營業績考核的一項重要手段，優于傳統的考核標準。經濟增值能使企業利益最大化，但也有著自身的缺點。在實踐應用中，要根據企業的實際情況，具體分析，不斷完善。

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