新書訊

作者：馮起升

出版社：天地出版社2019年09月

真正劇烈改變的，不是人類世界的總知識，而是個體思想的邊界。為什么很多人辛勞一生，始終無法實現逆襲？怎樣才能跳出思維框框，洞察職業真相？如何來提升我們的思維和認知？怎樣來剖析和打磨自身的性格？如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？請在本書中尋找答案。作者馮起升，西南財經大學人力資源開發碩士，現為“思維燈泡”創始人，致力于個體人力資源開發與職業生涯發展研究。

《B2B4.0：新技術應用引爆產業互聯網》

作者：閻志 出版社：浙江大學出版社2019年09月

B2B指企業與企業之間通過網絡，進行數據信息交換、傳遞，開展交易和服務活動的商業模式。作為產業互聯網最重要的領域，B2B從1.0發展到4.0，不斷迭代升級。本書立足行業分析，以極簡史的寫作風格，回顧B2B從誕生到3.0時代的歷程和特征，闡述區塊鏈、通證經濟、物聯網、AI等新技術在B2B行業的應用現實和前景，展望B2B4.0時代的新全球貿易模式。作者閻志，卓爾控股有限公司董事長、卓爾智聯集團董事會主席。

《用數據說話決策說服表達中的數字力》

作者：（日）深澤真太郎 出版社：人民郵電出版社2019年09月

管理者應該充分利用各種數據激勵、說服、引導下屬更好地完成各項工作的同時，還要巧妙地運用各種數據與客戶和自己的上級溝通，讓他們更好地與自己進行協作。本書從如何通過數字獲得他人的認同感說起，介紹了數字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色，說明了靈活運用數據所應具備的思維方式，講解了管理者應如何使用數據向下屬發出指示，并指導他們更好地開展工作。《用數據說話決策說服表達中的數字力》還列舉了諸多具體案例，這些內容可以幫助讀者迅速掌握數據的運用技巧，進而提高工作效率。作者深澤真太郎，數據運用能力訓練專家，BM 咨詢股份有限公司董事長。

《反常識》

作者：（澳大利亞）鄧肯·J.瓦茨

出版社：四川科技出版社2019年09月

你是否認為：請社會名人做廣告效果勝于普通人；專家對未來事件的預測比外行人可靠；加薪能提高員工的績效；從歷史中學到的經驗可以預測未來；《蒙娜麗莎》之所以出名，是因為它具有成為《蒙娜麗莎》的所有特性，而非其他；……如果你認為這些都是顯而易見的常識問題，那么，你可能掉進了常識思維的陷阱。作者鄧肯·J.瓦茨，雅虎研究院和微軟研究院首席科學家，哥倫比亞大學教授。

《閃電式擴張》

作者：（美）里德·霍夫曼葉嘉新

出版社：中信出版社2019年09月

本書用騰訊、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、蘋果等等大量案例，闡述了閃電式擴張的具體策略和注意事項。LinkedIn創始人里德？霍夫曼還提出了9條反直覺規則，比如要容忍糟糕的產品、要忽略用戶，給企業發展策略提供了顛覆性的視角。閃電式擴張是一種全新的積極增長策略，用于推動在不確定環境中優先考慮速度而非效率的規模化擴張，幫助企業從競爭的泥潭中解脫出來。作者里德·霍夫曼，企業家兼投資人，2003年，他創辦了全球知名的職業人脈服務商LinkedIn領英。