陳偉贊 黃楚芳
廣東“促進就業(yè)九條”政策實施以來,政策得到全面扎實推廣落實,取得了良好的實效,企業(yè)和勞動者的穩(wěn)崗信心持續(xù)提升,全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
廣東省人力資源和社會保障廳堅決貫徹落實中央、省委省政府關于“穩(wěn)就業(yè)”的指示精神,將“穩(wěn)就業(yè)”作為落實主題教育部署、保障服務民生的重中之重,于2018年11月在全國率先配套出臺《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》,即“促進就業(yè)九條”政策。廣東省人力資源和社會保障廳副廳長周成表示,一年來,全省各地深入推廣政策落地落實,取得了顯著成效。
“促進就業(yè)九條”包括穩(wěn)定政策適度降低社會保險等成本;進一步降低企業(yè)招工費用;加大重點用工企業(yè)服務力度;積極支持中小微企業(yè)吸納就業(yè);進一步鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);進一步激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè);進一步加大勞動力技術技能培訓力度;幫扶困難企業(yè)職工穩(wěn)崗轉崗;加大困難人員托底幫扶力度。
自政策實施以來,企業(yè)和勞動者的穩(wěn)崗信心持續(xù)提升,就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
今年1—9月,全省共為51.27萬失業(yè)人員累計發(fā)放失業(yè)保險金38.95億元,支出基本醫(yī)療費3.80億元;幫扶40.29萬失業(yè)人員再就業(yè),幫扶10.76萬就業(yè)困難人員實現就業(yè),有效保障失業(yè)人員基本生活,兜住重點群體就業(yè)底線;1—9月,全省共發(fā)放勞動力職業(yè)技能提升補貼3.7億元,惠及20.26萬人次,同時部署開展職業(yè)技能提升行動,推進母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護服務等培訓項目落實,有效提升勞動力技能水平。
廣東省人力資源和社會保障廳以 “促進就業(yè)九條”為抓手,深入基層主動服務,多管齊下,省、市、縣三級聯動,確保惠企惠民政策落實落地落細到位。
1—9月底,實施社保“兩不變兩降低”措施,共計減負351.56億元;率先出臺“受影響企業(yè)和職工認定”辦法的同時,已向31.74萬家參保企業(yè)返還失業(yè)保險費14.93億元,惠及職工1020.24萬人;向131家受影響企業(yè)(困難企業(yè))返還失業(yè)保險費3.23億元,惠及職工4.49萬人。上半年共舉辦重點用工企業(yè)專場招聘活動403場,有效幫助企業(yè)降低用工成本;1—9月,全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款16.23億元,同比增長11.24%,全省人社部門建設和認定創(chuàng)業(yè)孵化基地712家,入孵項目累計帶動就業(yè)超過60萬人,有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應。其中,深圳市已實現社保減負(不含醫(yī)療和生育)共86.4億元,切實減輕企業(yè)社會保險費負擔;信宜市也通過舉辦大型招聘會,解決了4家企業(yè)要在春節(jié)后開始投產需要用工600多人的難題。
目前,廣東“促進就業(yè)九條”落實落地取得扎實成效,為企業(yè)減負超過396.93億元,使用(提取)資金超過約111億元,有效提振了企業(yè)信心,穩(wěn)定了就業(yè)局勢。