創新方式抓改革 凝聚力量譜新篇
——訪洪湖市市委常委、總工會主席洪云鋒

本刊記者_廖巧玲 通訊員_陸麗琴

近年來，洪湖市總工會按照市委、省總關于工會改革工作部署，結合本地實際，圍繞增“三性”、去“四化”,多舉措深化改革創新，為“三個洪湖”建設彰顯了工會作為、書寫了工會答卷，做出了工會貢獻。

記者：目前洪湖市總工會工作中比較突出的是哪一項？該工作的概況？

洪云鋒：今年是新中國成立70周年，也是洪湖市推進基層工會改革的重要之年。洪湖工會以深化工會改革為統攬、推進產業工人隊伍建設改革為重點，大力實施“工會改革落實年、典型特色培植年、創新創優深化年、自身建設規范年”四大行動，縱深推進《洪湖市全面深化改革2019—2022年行動計劃》，著力補齊基層短板，推進服務職工實事項目，在細微處下功夫，在平實中爭貢獻，實現工會工作跨越發展。

記者：您覺得該項工作的特色或亮點體現在什么地方？

洪云鋒：深入推進產業工人隊伍建設改革。加強產業工人思想政治引領、健全保證產業工人主人翁制度安排。強化職業技能培訓，改進技能評價方式，完善技能提升體系，創新技能導向激勵機制，建立網絡學習載體，拓展產業工人發展空間，搭建建功立業平臺；完善經費投入機制，健全勞動經濟權益、安全衛生保障制度，促進產業工人隊伍不斷壯大、綜合素質顯著提高。加強農村轉移勞動力崗前培訓、在崗技能提升培訓和轉崗培訓，為農民工進城買房給予“三個不變”和“五個優惠”政策，加快農民工融入城市社會，融入產業工人這支宏大的隊伍。

進一步強化工會基層基礎。深化“強基層、補短板、增活力”集中建會行動。推進工會組織網絡向新興產業、新型業態延伸，依法推動企事業單位、非公有制經濟組織和社會組織普遍建立工會組織，堅持以黨建帶工建，重點推進在“兩新”組織中普遍建立工會組織，突出抓好新領域新階層、農民工、勞務派遣工及“兩非一無”人員普遍入會。推進基層工會規范化建設活動，建立健全工會主席職責、組織網絡圖、會員代表大會、工會委員（擴大）會議等制度并掛牌上墻；建立集體協商、民主管理和績效考核經費保障機制等制度。

深化“互聯網+”工會建設。堅持以社會化運營方式，以工會組織與會員實名制管理數據庫為基礎，利用現有基礎網絡設施和信息資源，進一步加強數據庫、新媒體矩陣、網上辦公平臺、網絡安全等建設，構建線上受理、線下辦理、一鍵通達的全方位、全時段服務體系。進一步完善職工服務平臺普惠項目建設，配好“三大員”（數據報送員、系統維護員、工會宣傳員）隊伍建設，為工會運用“互聯網+”提供智力支持，逐步實現“工會組織網上聯通、工會信息網上共享、工會事務網上辦理、職工群眾網上互動”。

記者：該項工作的實際效果如何？請以具體事例說明。

洪云鋒：一是工人階級主力軍作用充分發揮。實施產業工人素質提升“十百千萬”工程，全市舉辦技能大賽15場，培訓職工3萬人次以上，實現技能晉級3000名以上。大力選樹產業工人先進典型，洪湖市一泰科技工程師顏新天榮獲“荊州市五一勞動獎章”，洪湖市農機手高蘭亮榮獲“湖北五一勞動獎章”；培育選樹了36名具有時代特征、洪湖特色、行業特點的先模人物，其中“洪湖工匠”20名。開展“互聯網+技能培訓”工作，開設“技能微課堂”50場。創建1家省級職工（勞模）創新工作室和10家荊州市級職工（勞模）創新工作室。市總工會增設2名產業工人擔任總工會常委，新增5名人大和政協常委，產業工人主人翁地位的制度安排已經逐步健全。

二是激發了基層工會組織的活力。全市21個鄉鎮、25個系統工會主席全部由同級黨委副書記或班子成員兼任，15家200人以上企業單位按照同級副職配備專職工會主席，村（社區）工會主席全部由同級黨組織負責人兼任。同時，推動企業工會主席專職化，35戶企業實行工會主席公推直選。全市新增基層工會組織數27個，其中物流（快遞）企業建會2家，律師、金融行業工會聯合會2家，新增工會組織18家，新增工會會員846人，“八大員”入會率達85%。

三是實現了“互聯網+工會”新發展。充分運用“互聯網+”，建設實名動態、全面覆蓋、安全共享的工會大數據庫，現已錄入職工13572人，工會會員16911人，工會組織321個。開展了“職工點單、工會派單、多方辦單、職工評單”的職工說了算機制，通過職工點單，開展了職工心理健康知識講座2場、單身職工聯誼活動3次、文體活動培訓班5期，申報建設了職工愛心驛站和愛心母嬰室4家，真情關愛廣大職工群眾，得到了職工的好評。

記者：此項工作存在什么問題，還有哪些需要改進的地方？

洪云鋒：部分民營企業對職業教育和培訓的重視不夠， 高技能人才薪酬水平、福利待遇得不到應有保障，導致小城市無法留住人才，高素質產業工人隊伍建設任重而道遠；由于機制體制等多方面的因素，基層工會工作還停留在自娛自樂、發發福利、搞搞慰問的狀態；少數基層工會組織存在無人引領的尷尬局面，基層工會未發揮應有的作用；“互聯網+工會”平臺并沒有充分挖掘出運營新媒體的方式，內容不生動，表現形式單一，多為文字內容，缺乏語音、視頻、圖片等。

記者：您如何看待該項工作？或者說該項工作給您帶來的啟示與思考。

洪云鋒：工會改革沒有完成時，服務職工只有進行時。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察湖北重要指示精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，引導廣大職工群眾聽黨話跟黨走，確保工會工作始終沿著正確政治方向前進，把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點落腳點。