為企業謀長遠 為職工謀福祉

■王玉寶

習近平總書記強調：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”2015年底，在煤炭市場極度疲軟的困境中，山西焦煤西山煤電集團新一屆領導班子回應職工對美好生活的向往，提出“為企業謀長遠，為職工謀福祉”的“雙為”理念。通過近4年的實踐，企業渡過了生存危機，推進了改革創新，發展了企業文化，企業前景更加光明，職工生活更加幸福。

一、以“雙為”理念抓安全：謀長遠須護生命，謀福祉須保健康

“為企業謀長遠”，就要把安全根基夯得更實一些；“為職工謀福祉”，就要把生活環境和工作環境營造得更安全一些。為此，我們著重做了六個方面的工作：一是“三基”建設抓在手，持續強化班組建設，深入推進質量標準化礦井建設，通過提升技能、規范操作強化基本功；二是“雙重預防”挺在前，構建安全風險分級管控、隱患排查治理兩個預防機制，切斷風險變隱患的因果鏈；三是高壓問責守紅線，實行安全“零容忍”，強化績效考核和責任追究，實行安全一票否決；四是重獎重罰動真格，及時兌現安全績效考核和安全抵押考核結果，力求獎得心動、罰得心痛；五是“一優三減”興科技，逐步實現機械化替人、智能化減人，增加安全系數，減少不安全因素；六是齊抓共管下功夫，黨員作表率，宣教不停頓，群監網員眼睛亮，青監崗員當哨兵，女工家屬到井口，各路人馬“心往一處想，勁往一處使”，下足了安全功夫，筑牢了安全堤壩。……