◎ 曾五元
最近一段時間,一大批新錄用鄉鎮公務員陸續走上鄉鎮工作崗位,為鄉鎮干部隊伍注入了新鮮血液,有效優化了鄉鎮干部隊伍結構。新崗位既是機遇,又是挑戰;既是榮譽,又是責任。新錄用鄉鎮公務員有志向、有熱情、有潛力,但如何盡快找準人生坐標,完成角色轉變,在新崗位上有新作為,作出新貢獻呢?筆者認為,新錄用鄉鎮公務員應從以下四個方面做起:
一要志存高遠。理想是翱翔的翅膀,責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要,但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。作為一名新錄用鄉鎮公務員,要明確人生志向,樹立遠大理想。“人生如屋,信念如柱。”理想信念是人生不可缺少的精神支柱,大廈沒有支柱就會坍塌,人沒有脊柱就不能站立。一方面要敢于立大志。把個人志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來,要“立志做大事,而不要立志做大官”。不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,堅持高起點、高標準、高效率,創造性地思考問題,創造性地解決問題。另一方面要善于立遠志。“思想有多遠,我們就能走多遠。”志向遠,才能眼光長,才能克服浮躁心理,保持進取精神和淡泊心態。目光遠大,放眼未來,以較強的政治敏銳性和社會責任感,把“個人夢”融入“中國夢”。個人夢想只有與國家前途相一致,才可能變成現實。只有這樣,才能成為一名符合黨和人民需要的、經得起實踐檢驗的優秀年輕干部。
二要學習提高。……