新錄用鄉鎮公務員如何才能有新作為

◎ 曾五元

最近一段時間，一大批新錄用鄉鎮公務員陸續走上鄉鎮工作崗位，為鄉鎮干部隊伍注入了新鮮血液，有效優化了鄉鎮干部隊伍結構。新崗位既是機遇，又是挑戰；既是榮譽，又是責任。新錄用鄉鎮公務員有志向、有熱情、有潛力，但如何盡快找準人生坐標，完成角色轉變，在新崗位上有新作為，作出新貢獻呢？筆者認為，新錄用鄉鎮公務員應從以下四個方面做起：

一要志存高遠。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。作為一名新錄用鄉鎮公務員，要明確人生志向，樹立遠大理想。“人生如屋，信念如柱。”理想信念是人生不可缺少的精神支柱，大廈沒有支柱就會坍塌，人沒有脊柱就不能站立。一方面要敢于立大志。把個人志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，要“立志做大事，而不要立志做大官”。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創造性地思考問題，創造性地解決問題。另一方面要善于立遠志。“思想有多遠，我們就能走多遠。”志向遠，才能眼光長，才能克服浮躁心理，保持進取精神和淡泊心態。目光遠大，放眼未來，以較強的政治敏銳性和社會責任感，把“個人夢”融入“中國夢”。個人夢想只有與國家前途相一致，才可能變成現實。只有這樣，才能成為一名符合黨和人民需要的、經得起實踐檢驗的優秀年輕干部。

二要學習提高。……