鄉寧：“四招”推進“社區吹哨、部門報到”

今年以來，鄉寧縣發揮黨建引領基層治理作用，從群眾需求、崗位職責、制度建立、督查考核等方面多舉措推進“社區吹哨、部門報到”工作，做到把群眾反映的問題有效處置，努力提升為民服務水平。

需求精準對接。全縣7個社區黨組織定期“吹哨”上報需求，昌寧鎮黨委和社區管理委員會“應哨”審核把關，縣委組織部、縣直工委“派單”分配任務，縣直部門和企事業單位黨組織赴對接社區黨組織“報到”解決問題。對需要多部門解決的問題，專門安排一個部門黨組織牽頭，其他部門黨組織配合，共同協商、幫助解決。

兼任社區職務。選派“報到”部門負責人兼任對接社區黨組織副書記和居委會副主任，定期到對接社區報到，對反映的問題在走訪調研的基礎上加以協調解決。“報到”部門安排一名業務科室負責人擔任聯絡員，每周至少與社區聯系一次，直到問題得到解決為止。

工作調度制度。由縣委組織部會同縣直工委定期進行調度，適時通過召開匯報會、協調推進會、現場觀摩會等形式，推進工作有效落實。建立定期匯報制度，對工作進展、存在問題、成績成效等向縣委匯報。建立通報制度，對工作進展情況及時進行通報，推動工作有序開展。

考核評價反饋。組織社區黨組織和居民代表對“報到”部門解決問題情況進行評價，形成評價意見。同時加大督查考核力度，將“社區吹哨、部門報到”工作納入縣委綜合考核，對工作落實不力的責任單位和個人嚴肅問責。