釋放標準化“紅利”

“有了這‘工具箱’，怎么抓黨支部建設我們就有信心了。”5月22日新成立的浙江省蒼南縣海西清創園黨總支書記溫作浩從縣委兩新工委領到了黨旗、黨徽、黨章、標準化手冊、兩新黨建指導手冊等一套支部標準化建設資料。

“作為創業創新綜合平臺，黨總支成立后將立即著手開展高標準的示范創建，通過黨建引領把園區打造成黨員之家、人才之家、職工之家?！睖刈骱菩判臐M滿地說。但在此之前，他對如何開展黨建工作還是一頭霧水。

在蒼南，像溫作浩這樣的新手黨務工作者還有很多，他們雖滿懷一腔熱情，但對非公黨建工作卻不知從何處著手。

為破解難題，進一步明確全縣兩新支部的規范化建設內容，蒼南縣委組織部相繼出臺了《關于開展兩新組織黨支部標準化建設實施方案》《蒼南縣兩新組織黨務紅領資格認證管理辦法》等指導性文件，并依托當地“紅領學院”舉辦全縣兩新組織黨組織書記輪訓班，開展“紅領結對，幫學共進”等活動。

為快速推進黨支部“標準化”建設，去年以來，蒼南抽調全縣31名優秀黨務工作者組成外審員隊伍，實行“跨鄉鎮、跨部門、跨領域”交叉審核，分批分組對全縣500多家實體型兩新黨組織進行標準化交叉審核。對通過審核認證的，予以授牌命名，給予相應的標準化建設補助；對“不達標”的黨支部開出《限期整改通知書》，要求落實整改到位。

“黨建在團結凝聚員工破難攻堅中發揮了關鍵作用，促進了公司成功上市。”蒼南儀表集團黨委書記、副總經理金文勝深有體會?！?br>