提升考核質量 激勵擔當作為
——中組部負責人就印發《黨政領導干部考核工作條例》答記者問

■盛若蔚

近日，中共中央辦公廳印發了《黨政領導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），中央組織部負責人就有關問題回答了記者提問。

問：請您介紹一下為什么要制定《干部考核條例》？

答：我們黨歷來重視教育、培訓、選拔、考核和監督干部。黨的十八大以來，習近平總書記對干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求，為進一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。進入新時代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”需要從制度層面作出調整。1998年印發的《黨政領導干部考核工作暫行規定》和2009年印發的《黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》，對規范干部考核工作發揮了重要作用，但已經不能完全適應新時代的要求。經黨中央同意，中央辦公廳印發《干部考核條例》，這對推動解決當前干部隊伍和干部考核工作存在的突出問題，激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示，推動全黨統一意志、統一行動、步調一致前進，具有重要意義。

制定條例列入了中央政治局常委會工作要點。中央組織部高度重視條例起草工作，將其列為重點任務，多次專題研究。起草期間，先后舉辦多期研討班，深入開展調研座談，個別訪談了100多名省市縣黨委主要負責人，廣泛征求了各省區市、中央和國家機關意見。

以條例的形式對干部考核工作作出總體規范，這在黨的法規制度建設史上還是第一次。……