芮城縣：健全內控機制 嚴懲“害群之馬”

芮城縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實“正人先正己，打鐵必須自身硬”要求，不斷健全內控管理機制，以壯士斷腕的決心、刮骨療毒的勇氣和“零容忍”的態(tài)度堅決查處紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)問題，全面從嚴從細管理干部隊伍。

強化監(jiān)督，抓早抓小。通過走訪調查、不定期上門檢查，電話抽查等方式對紀檢監(jiān)察干部進行隨機督查，使紀檢監(jiān)察干部時刻繃緊紀律規(guī)矩“弦”。定期進行談心談話和摸底家訪，及時掌握干部思想動態(tài)，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒糾偏。今年以來，干部監(jiān)督室共組織隨機督查工作3次。

選優(yōu)任能，嚴把“關口”。紀檢監(jiān)察干部提拔、交流或評先評優(yōu)，必須經信訪室、黨風政風監(jiān)督室、干部監(jiān)督室、審理室、案管室共同審查其黨風廉政情況和廉潔從政情況。今年以來，共審查紀檢監(jiān)察干部19人，其中科級干部任免15人、借調干部4人、掛職鍛煉干部1人，干部評優(yōu)評先1人。

重視線索，認真核查。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，高度重視涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索的排查工作，認真核實核查，全面分析研判，依紀依規(guī)優(yōu)先處置。對執(zhí)法違法、執(zhí)紀違紀“零容忍”，對不擔當、不盡責、不知敬畏、膽大妄為、以案謀私、濫用職權的“害群之馬”堅決嚴懲。

刀刃向內，從嚴問責。堅持寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人原則，從思想根源剔除不良影響，對發(fā)現的紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)問題決不護短、不遷就，堅決清理門戶。今年以來，全縣共處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索6件，立案查處3案3人，其中黨內嚴重警告2人，黨內警告1人；……