職業衛生監測與評價中常見問題思考與分析

應興

摘要：職業衛生監測是對勞動人員的勞動環境、勞動活動中衛生問題的具體檢測，它關系到勞動人員的身體健康和身體素質情況。本文將以化工企業中的職業衛生監測為基礎，對在職業衛生檢測的監測標準進行詳細分析，并對監測過程中常見的問題進行系統闡述，最后對全文做出系統總結。

關鍵詞：職業衛生監測;化工企業;職業衛生問題

1職業衛生監測和評價概述

1.1職業衛生監測概念

職業衛生監測主要是針對從事不同職業的勞動人員在勞動活動中產生的衛生問題的檢測，它的主要監測目的是為了減少環境和職業活動中產生的有害物質對人體的危害，也就是我們常說的“職業病”。只有通過嚴格的衛生監測，才能從根本上減少職業性的病害對勞動人員的影響，才能提高勞動人員的工作效率，促進勞動人員各方面的健康素質，降低勞動人員患病幾率。從側面來說，職業衛生監測工作在某種程度上屬于預防醫學的范疇，通過對環境進行監測進而預防職業損害或疾病的產生。

1.2我國職業衛生監測標準

我國在職業衛生方面，特別制定了《職業病防治法》，對勞動環境中的物質含量制定了嚴格標準，各企業單位必須保證勞動人員的勞動環境內的有害物質強度和濃度在國家監測標準之內，并且，還設有專門的職業衛生監測組織定期對企業生產環境進行檢測和評價。職業衛生評價機構必須由省級以上的政府衛生行政部門認證的機構才可以進行評價[1]。

1.3我國職業衛生技術評價流程

在進行檢測后的技術評估工作時，相關部門應該嚴格按照國家制定的評價標準進行評價。首先，要對檢測單位情況有全面了解，然后再根據申請資料進行實地監測;在監測時監測人員應該具備專業知識和專業技能，在現場監測結束后，相關負責人應該將被監測企業的原始監測資料與最新監測資料進行比對分析，然后依據國家檢測標準對監測結果進行整合歸納，總結評估報告;在監測中，如果有必要的話，還應該對被監測企業進行盲樣檢測。在以上監測完成之后，評價機構要在規定的時間內向衛生機構提交評價報告，衛生部門在受到評估報告后應該在規定時間內完成該企業的資質審核。對不符合監測標準的企業勒令整改，對符合要求的企業也應該進行通知。

2化工企業職業衛生監測中的問題分析

2.1化學產品種類繁雜，監測標準不完善

在化工企業道德職業衛生監測中，由于化工企業生產的產品種類較多，其所用化學原料也各不相同，在生產過程中產生的有害物質也多種多樣，這對職業衛生監測造成很大的不便。另外，在我國的職業衛生監測標準的制定上，雖然制定了相關監測標準，但是這些監測標準都是針對部分有害物質制定的標準，對這些有害物質通過不斷的融合和變質而形成的新的有害物質并沒有明確的檢測標準。且在原料的檢測和生產過程中其他化學物質的添加方面沒有嚴格的比例標準，使得在監測中，很多被檢測出來的有害物質因為沒有嚴格的監測標準控制，而被邊緣化、模糊化，這不僅不利于職業衛生監測工作的展開，還會對這種有害物質的防治工作造成很大的困擾，對勞動人員的身體健康也會造成很大影響[2]。

2.2職業衛生監測標準更新緩慢，適用性差

在職業衛生監測標準中，雖然有著監測標準和先進的檢測設備，但是隨著科學技術的進步，化工行業的生產工藝和生產流程以及生產車間設備都在不斷的更新和換代，而監測標準的更新遠遠比不上企業生產工藝的更新速度，這使職業衛生監測陷入被動的局面，再加上衛生監測技術標準的不完善，根本無法適應現代有毒物質的監測。如果職業衛生監測長期處于這種局面，不但會減少對企業的監測次數，還不能保證檢測結果的精確性，對監測物質的處理方面也會產生較大的缺失，勞動人員的身體健康就無法得到有效保障，從而加大勞動人員患病的幾率，不利于企業生產的同時還會影響勞動人員的正常生活。另外，職業衛生監測的不及時，還容易讓企業放松對生產環境的衛生監測管理，或者直接不開展衛生監測活動，這對職業衛生監測中患病原因的診斷和判斷會產生不利影響。

2.3企業職業衛生監測意識差，檢測人員緊缺

在職業衛生監測中，有的化工企業，對衛生監測的意識較為薄弱，認識不到位，在內部監測體系的設置上存在很大的漏洞，在企業內部的職業衛生監測人員崗位的設置上，并沒有達到監測要求，缺少專業的檢測人員。甚至有的企業部門就沒有設置內部衛生監察機構，只是每天對表面衛生檢測后就不再做其他檢測工作。在企業內部，有的企業為了減少開支，會故意減少對內部監測部門的資金投入，導致一些監測設備無法進行更新，有的衛生監測設備甚至都使用了數年，并且已經出現老化現象。

結束語

經過以上分析，我們對職業衛生監測已經有了大概的了解，并對職業衛生監測評估體系有了全面認識，對職業衛生監測中出現的問題也進行了系統闡述。通過以上分析，我們可以發現，我國現代的職業衛生監測體系標準還存在較多問題，傳統的檢測標準已經不適用于現代企業的衛生監測，因此，要加快對職業衛生監測標準的更新和修訂，并培養大批專業的監測人員進行監測，解決檢測人員緊缺的問題，為勞動人員創造一個無毒無菌的勞動環境，保證他們的身體健康。

參考文獻

[1]章寶丹，朱茜如，楊磊， 等.職業危害監測與職業中毒處置關鍵技術指標的遴選[J].環境與職業醫學，2018，35（11）：1040-1045.

[2]李越.職業衛生定性風險評價方法的研究[J].絲路視野，2018，（7）：183.