婁慶果
摘 要:馬鬃苗族鄉在貴州省遵義市桐梓縣縣委、縣政府的堅強領導下,以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”為鄉村振興總要求,以鄉黨委“康養示范基地、生態旅游勝地、紅苗文化腹地、古茶體驗園地”為目標,筑牢基層黨組織,成功引領鄉村振興。
關鍵詞:基層組織 鄉村振興
一、基本情況
馬鬃苗族鄉地域面積108.86平方公里,轄10個行政村、47個村民組,2914戶9405人,少數民族778戶2682人。全鄉有黨的基層組織14個,黨員381名,其中:農村黨員292名、在職黨員78名、退休黨員11名。
農村黨員中,初中以下文化程度的264名,具有高中及中專以上文化程度的28名,其中:高中6名、中專19名、大專2名、大學1名。馬鬃苗族鄉10個村均為貧困村,其中同良村為市級貧困村,鄉干部在村擔任書記的有3個村,10個支部書記中大專以上文化的有3名、中專3名、高中1名、初中3名,平均年齡43.7歲。
二、主要工作措施及取得的成效
(一)加強黨的建設,為鄉村振興提供堅強的思想保障
1.強化思想保障
將鄉黨委中心組建設為“固定課堂”,每次黨委會前一小時政治學習。狠抓“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓實農村黨支部三會一課、組織生活會、黨員民主評議。將新時代農民講習所與鄉村課堂、田間課堂結合,讓新理念、新技能的學習培訓走進田間地頭。連續兩年,我鄉在七一期間分別組織黨員代表、鄉村干部到大發渠、茍壩會議會址、湄潭縣、官倉鎮等,學習大發精神、革命傳統、產業結構調整。2019年春節前夕,我鄉又組織鄉村干部到安順塘約村學習農村改革創新,全鄉以鄉、村、組三個層面,以“談變化、感黨恩、共奮進”為主題,分別召開全鄉黨員大會、全鄉貧困戶大會、各村黨員大會、各村組群眾大會。這些措施,激發了全鄉上下的發展動力。
2.強化制度保障
黨委將村干部待遇進行了有效改革,設定基礎工資1800元、績效工資800元、工齡工資10元,在2016年基礎上翻了一番,調動了村干部工作的主動性和積極性,村級干部脫產服務成為常態。完善了黨委中心組學習制度、鄉村干部考核管理制度、黨支部組織生活制度、黨員干部學習制度,加強黨員的教育工作,切實增強黨員的“四個意識”,讓鄉村干部將規矩意識入心入腦成為常態。
3.強化先鋒模范作用保障
兩年來,我們通過民主測評和考核把關,向縣委推薦表彰了優秀共產黨員3名、優秀黨務工作者2名、優秀基層黨支部1個。向省委推薦了優秀支部書記1名。鄉黨委表彰了優秀共產黨員20名,帶領廣大人民群眾,奮戰在鄉村振興的最前沿,使全鄉黨員干部勤勞奉獻成為常態。
(二)夯實基層組織,為鄉村振興提供堅強的組織保障
1.培育村社合一的新型主體
隨著縣委在中嶺村指導組建茶葉專業合作社、竹蓀專業合作社的“三變改革”試點成功,我鄉繼續在各村成立村社合一的農民專業合作社,結合實際大力調整農業產業結構。各村在村支部的帶領下,農戶以土地資源、勞動力資源、技術等入股,簽訂入社協議,促使“村支部+合作社+農戶”“合作社+公司+農戶”“合作社+大戶+農戶”等多種模式在苗嶺大地開花結果。使各村集體經濟不斷壯大,掃除了村集體經濟“空殼村”。目前我鄉村級集體經濟達120余萬元。
2.完善利益聯結機制
按照“資源變資產、資金變股金、農民變股東”方式,各村以村社合一模式,充分發揮黨支部的統領作用和專業合作社的主導作用,圍繞茶竹旅一體化、產業發展集體化、農戶入社利益化的思路,形成了村集體與公司(大戶)與農戶1∶4∶5的收益分紅比例。不斷完善“專業合作社+農戶”的生產經營模式和利益分配方式,充分調動群眾的生產積極性,推動產業結構調整和產業興旺,有效帶動了群眾增收致富。我鄉以財政扶貧資金600萬入股森航集團的茶產業和旅游產業,貧困戶每年保底分紅700元以上;充分整合產業扶貧資金修建食用菌大棚和購進中蜂,分別量化給貧困戶入股專業合作社,貧困戶享受利潤紅利。近年來,全鄉流轉土地近1.3萬畝,由公司或合作社統一經營,農戶以耕地入股專業合作社分紅,有效防止了耕地撂荒,最大限度地讓土地發揮最大效益。同時,專業合作用工以當地群眾為主,農戶除享有土地入股分紅外,還以務工增加自身的收入。
3.培育“兩長兩短兩特”產業
截至目前,全鄉共栽培黃金葉肉桂等高端茶葉7000多畝,新造竹產業25000畝,茶葉基地、方竹基地拓展管理作為后續增收的長效產業,讓廣大群眾得到長期的實惠。全鄉新建竹蓀、食用菌大棚400多個,均與重慶市場簽訂了收購合同,已有280個大棚完成菌苗接種,220個大棚已經產生收益,全鄉養殖中華蜂2549桶,成功率達96%以上,把食用菌培育、中華蜂養殖作為重要產業,快速提高群眾的積極性;成立紅苗藝紡公司大力發展紅苗蠟染、刺繡特色產業,刺繡產業快速興盛,產品遠銷尼泊爾等地;同時拓展茶竹旅一體化發展思路,大力發展紅苗民宿,以森航公司建設紅苗客棧為契機,鄉黨委鼓勵群眾積極參與鄉村旅游,建設特色紅苗民宿,現已建成紅苗民宿旅館28家,床位近400間,2017年入住避暑度假外來人員累計400多人次,實現旅游收入15余萬元,帶動200余人直接從事旅游服務。
(三)強化技術培訓,為鄉村振興提供有力的人才保障
在紅苗文化傳承發展上,60名繡娘多次外出考察學習,并組織刺繡培訓300余人次,70歲高齡的楊會芝成為紅苗刺繡的市級文化傳承人,新人馬建容所帶領的刺繡團隊與重慶制衣廠簽訂了合作協議,刺繡衣服在西南地區打開了市場,并承接了國外出口的訂單。新人楊勇帶領的紅苗文化傳媒公司與夜郎水寨、杉坪花海、森航集團先后簽約,成為紅苗蘆笙歌舞生力軍,與重慶、遵義、貴陽等地文化舞臺同臺競技。
三、存在的問題
(一)村級黨組織陣地等基礎建設滯后
基層陣地建設資金缺口較大,基層陣地面積較小,無法滿足新形勢下服務人民群眾的需要。如出水、石板、中崗、龍臺、坪莊、同良等村辦公室年代已久,有的盡管維修,但布局、功能、面積均由于設計水平限制,難以滿足辦公需要。
(二)村支“兩委”班子人員選任困難
當前各村業務量大,事務繁瑣,但大部分黨員干部年齡偏大、文化水平低,很難適應鄉村振興工作的需要。能干事、敢擔當的優秀中青年人長期外出務工,大都不愿回村擔任村組干部,造成村級干部選任困難。
(三)村級黨組織引領產業發展艱難
目前我鄉10個村均成立了“村社合一”農民專業合作社,各村產業在村支部的帶領下得到一定的發展,但管理人才缺乏和資金瓶頸制約了合作社的發展壯大,產業興旺成了可望不可及的目標。
四、發展方向
(一)突出產業抓振興
產業興盛是檢驗脫貧攻堅成果的最直接標準,全鄉堅持推進“兩長兩短兩特”產業發展,將技能培訓、市場銷售、入股分紅作為產業發展的重點,務必在產業發展上有新的收益。
(二)突出治理抓振興
要像保護自己的眼睛一樣保護馬鬃的青山綠水。嚴格貫徹執行環保“一法一條例”,始終把河長巡河制作為保護鄉域河流的基本制度,堅持宅基地申請原則和審批程序,堅決打擊未批先建、偷建搶建、違法搭建、違規用地的行為;堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”的總要求,掃清一切阻礙,護航發展環境,務必在黨風政風社風民風建設上有新的成效。
(三)突出民生抓振興
積極爭取中央、省、市、縣的對民族鄉發展的政策支持,抓好政策對接、項目落地和工作落實。深入推進文明村寨創建、省級衛生鄉鎮創建和全國民族團結進步示范鄉鎮創建。支持紅苗藝染公司和紅苗傳媒公司發展,全面服務好貴州森航集團在馬鬃的各類項目,著力推動紅苗谷AAAA級景區建設,為鄉村振興注入新的活力。
參考文獻
[1]王正譜.發展壯大村級集體經濟為實施鄉村振興戰略提供有力支撐[J].共產黨員, 2017(24):6—9.
[2]張曉山.完善利益聯結機制是合作社發展關鍵[J].農村經營管理, 2011(9):26—26.