身在職場(chǎng)的你,如果留心一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,那些能夠真正不依靠任何“潛規(guī)則”上位的人士都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是做事高效能,在工作中基本不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)催促,能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,這類人士,我們將其稱之為高效能人士。其實(shí),想要成為一名高效能人士并不難,只需要掌握以下幾點(diǎn)思維:
一、懂得區(qū)分,要事第一
要事放在首位是成為高效能人士的一項(xiàng)十分重要的習(xí)慣。
在職場(chǎng)中,很多朋友在做工作的時(shí)候不懂得如何區(qū)分事情的輕重緩急,只要是上級(jí)安排的事,他們都一一去做,雖然最終都能完成工作任務(wù),但結(jié)果很多時(shí)候會(huì)不盡如人意。
創(chuàng)設(shè)遍及全美的都市公司的亨利·杜哈提說(shuō),無(wú)論他出多少薪水,都想要找到一個(gè)同時(shí)具有兩種能力的人。這兩種能力分別是:第一,能思想,有思想;第二,能按事情的重要程度來(lái)做事。
這也就直接地說(shuō)明了在工作中選擇做事的方向性尤為重要,同樣是上級(jí)安排的工作,如果能在正式開展工作之前對(duì)這些工作項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)分,將其分為一級(jí)急需完成的工作與次需完成的工作。最終不僅能讓上級(jí)省心省力、對(duì)自己刮目相看,還能讓自己的工作更嚴(yán)謹(jǐn)有序。
在工作中,難以避免被各種瑣事所糾纏。一定要學(xué)會(huì)區(qū)分工作的重要性,將其分為不同的等級(jí)隨之一一去完成,這樣做不僅能提高工作效能,還能節(jié)約工作時(shí)間,使自己的工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)。
二、具備雙贏思維
社會(huì)科學(xué)家戴維曾將雙贏比做是一頓各取所需的自助餐。……