職場(chǎng)高效能人士，大都具備這幾點(diǎn)思維

身在職場(chǎng)的你，如果留心一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，那些能夠真正不依靠任何“潛規(guī)則”上位的人士都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是做事高效能，在工作中基本不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)催促，能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，這類人士，我們將其稱之為高效能人士。其實(shí)，想要成為一名高效能人士并不難，只需要掌握以下幾點(diǎn)思維：

一、懂得區(qū)分，要事第一

要事放在首位是成為高效能人士的一項(xiàng)十分重要的習(xí)慣。

在職場(chǎng)中，很多朋友在做工作的時(shí)候不懂得如何區(qū)分事情的輕重緩急，只要是上級(jí)安排的事，他們都一一去做，雖然最終都能完成工作任務(wù)，但結(jié)果很多時(shí)候會(huì)不盡如人意。

創(chuàng)設(shè)遍及全美的都市公司的亨利·杜哈提說(shuō)，無(wú)論他出多少薪水，都想要找到一個(gè)同時(shí)具有兩種能力的人。這兩種能力分別是：第一，能思想，有思想;第二，能按事情的重要程度來(lái)做事。

這也就直接地說(shuō)明了在工作中選擇做事的方向性尤為重要，同樣是上級(jí)安排的工作，如果能在正式開展工作之前對(duì)這些工作項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)分，將其分為一級(jí)急需完成的工作與次需完成的工作。最終不僅能讓上級(jí)省心省力、對(duì)自己刮目相看，還能讓自己的工作更嚴(yán)謹(jǐn)有序。

在工作中，難以避免被各種瑣事所糾纏。一定要學(xué)會(huì)區(qū)分工作的重要性，將其分為不同的等級(jí)隨之一一去完成，這樣做不僅能提高工作效能，還能節(jié)約工作時(shí)間，使自己的工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)。

二、具備雙贏思維

社會(huì)科學(xué)家戴維曾將雙贏比做是一頓各取所需的自助餐。……