做實“三心”守好陣地

深入內心，讓黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“方向盤”。非公經(jīng)濟和社會組織黨組織要扎實做好宣傳引導，積極宣傳黨和國家的方針、政策，引導業(yè)主及從業(yè)人員了解、認同、支持國家的方針政策。要積極爭取非公經(jīng)濟和社會組織負責人的支持，探索推廣“雙向進入、交叉任職”的工作模式，積極推行非公經(jīng)濟和社會組織黨組織骨干和中高級管理層雙向進入，充分發(fā)揮好黨對非公經(jīng)濟和社會組織“把方向、保大局”的重要作用。要堅持做到“四個融合”（即：目標融合促管理同步、活動融合促發(fā)展同頻、崗位融合促工作同向、服務融合促黨群同心），切實把黨建工作做實，讓企業(yè)和社會組織在抓黨建中得實惠，充分調動業(yè)主和社會組織負責人抓黨建的積極性，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的共促共進。要善于協(xié)調各方關系，為非公經(jīng)濟和社會組織健康發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，匯聚各方力量統(tǒng)籌推進非公經(jīng)濟和社會組織健康發(fā)展，讓黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“方向盤”。

攏住民心，讓黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“加油站”。要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，將思想政治工作和企業(yè)文化建設緊密結合，找準黨建工作與非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“共振區(qū)、關鍵點”，積極推廣黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等做法，通過開展“三亮三比”和“雙亮雙強”活動，營造積極向上的企業(yè)文化，引導黨員在崗位上建功立業(yè)。要聚合群團組織紐帶優(yōu)勢，把帶動群團組織作為黨建工作的拓展和延伸，通過發(fā)揮工會、團支部和婦會聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，構建大黨建格局，擴大黨建工作的覆蓋面。要堅持從“心”開始，以“情”入手，廣泛開展“暖心工程”，在重大節(jié)假日，走訪慰問困難黨員和職工，依托工會組織維護職工合法權益，使黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)和社會組織發(fā)揮作用的源動力、好幫手，成為職工群眾的貼心人、娘家人。要堅持抓隊伍強示范，在“育”和“用”上下功夫，通過內部選舉、上級委派、公開招聘等方式，為非公經(jīng)濟和社會組織黨組織選優(yōu)配強負責人；堅持雙向培養(yǎng)，把優(yōu)秀職工、技術骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中層骨干、企業(yè)經(jīng)營管理人才，加強黨員隊伍建設。要突出黨組織政治功能和服務功能，強化對職工的正確引導，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉化為發(fā)展活力，使黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“加油站”。

融入中心，讓黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“助推器”。要緊緊圍繞推動非公經(jīng)濟和社會組織健康快速發(fā)展這個中心來謀劃、來組織、來開展黨組織活動，按照參與不干預、支持不拆臺、結合不游離、引導不強制、監(jiān)督不遷就、維權不護短、對話不對立的要求，找準黨建工作的切入點和結合點。要把關心、支持非公經(jīng)濟和社會組織的健康發(fā)展作為重要職責，認真分析非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展所需，通過開展“黨小組+科技攻關”“黨員+創(chuàng)新工作室”等活動，將黨組織開展的各類活動與科技攻關、項目創(chuàng)新等重大任務融合并進，為非公經(jīng)濟和社會組織排憂解難。要積極搭建政企社溝通交流平臺，以黨建為依托，搭建黨企社定期互動交流、議事協(xié)商平臺，通過舉辦非公和社會組織黨建沙龍，邀請發(fā)改、稅務、中小企業(yè)、銀行等相關部門負責人現(xiàn)場解答，溝通交流，切實解決發(fā)展中遇到的各類問題。黨組織和黨員要時刻關心和了解非公經(jīng)濟和社會組織生存發(fā)展的重大問題，參與經(jīng)營管理中的重大決策，從而為非公經(jīng)濟和社會組織的發(fā)展起到推動作用，使黨建成為非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的“助推器”。