親歷犯錯

趙青航

律師工作有一部分是非常瑣碎和細致的，流程性的事務很多。有一些律師有助理來協助完成工作，固然是方便了許多，只是出了小錯漏的時候，其實律師也要負一部分責任，承擔一部分后果。經歷這些小的錯漏，其實不一定是壞事……

小李入職律所后，擔任律師助理，最近他兩次去法院立案，都非常不順。

第一次，小李去上海某法院立案，是以自然人為被告。按照法院的立案要求，他需要提交被告的戶籍信息。結果，他把戶籍信息落在了杭州的辦公室里，立案不成。這下他慌了，因為當天下午在杭州的法院還有一場開庭，所以這天上午既需要把案件立成，中午又必須趕回杭州，準時參加庭審，兩項工作都耽誤不得。

他急忙跑向附近一家派出所，想以最快的速度開具被告的戶籍信息，然而工作人員告知他必須要憑律所的介紹信。結果，他又沒帶介紹信……最終，他聯系了離法院最近的一家律所，該所一位律師憑介紹信和律師證前去派出所開具被告的戶籍信息。但有兩個代價，一是小李得向那位律師支付一定的酬勞，二是立案結束后得飛快趕往杭州，顧不上午飯，開庭險些遲到。

第二次，小李代理一家公司去西安某法院立案。上午立案不成，下午他又試了一次，依然失敗了。法院的工作人員指出，訴狀上落款處必須要有原告公司的蓋章，而不能僅有代理人的簽字。小李解釋，代理人已獲得原告的特別授權，其起訴行為是完全代表公司的。可惜，上午和下午接待他立案的工作人員都不認可他的說法，而且態度十分強硬。離開法院時，他特別沮喪。

讀到這里，你也許會在心里犯嘀咕：作為律師助理的小李在工作中犯下如此低級的錯誤，他的師傅會狠狠批評他吧？

事實上，一來，小李不是初入職場的菜鳥，他擁有較為豐富的學習與工作經歷，是一名出色的青年法律人。二來，沒有師傅或老板會去罵他，在這兩起案件中，我是代理律師，他是我的工作搭檔，是在輔助我的代理工作。三來，我比他早進律師行業很多年，我的經驗也比他豐富很多，然而，兩次立案，我都在現場，全程親歷。

如果說客觀上他確實犯了錯，其實表明，我也犯錯了。在第一個案件立案前，我沒有仔細查看帶去上海的立案材料。在第二個案件立案前，他曾向我請示，是否要讓公司加蓋公章，但因時間緊急，我倆都抱著嘗試（或稱“取巧”）的心態前往西安立案。結果不盡如人意，也是預料之中。如此，又怎能責怪小李一人呢？

何況，犯錯的不僅是小李和我，其實還包括了西安該法院的工作人員。因為，根據《最高人民法院關于人民法院登記立案若干問題的規定》第七條的規定，當事人提交的訴狀不符合要求時，可以在指定期限內補正。我們先后與工作人員和立案庭庭長都做了溝通，他們同意我們“補正”，但方式卻是讓公司在訴狀上蓋章后重新立案。我們認為法院應當先收下我們的起訴材料，與此同時，我們讓公司將蓋章后的訴狀寄至法院，以替代之前的訴狀，這才是正確、高效的“補正”方式。

最終，我與庭長再三協商，他同意我們回杭州后將蓋章的訴狀連同其他立案資料一道郵寄至法院，法院采用郵寄立案的方式。如此，我們就不用在西安等到訴狀寄到賓館后再來法院立一趟案。上海立案的解決方法也是當時我們一起想出并付諸實施的。

走出西安該法院時已近傍晚，我倆都舒了一口氣，小李用力地拍了下我的肩膀，笑聲格外爽朗。那一刻，我意識到，錯誤發生后，若遺憾尚未定局，當務之急是團結一心，專心找出解決方案，這才是減輕當次錯誤后果的最佳之道；如果不把精力放在解決問題上，而是去追究、抱怨、后悔、指責，恐怕親歷錯誤的“機會”會越來越多。