吳希林 窯街煤電集團甘肅興元鐵合金有限責任公司 甘肅蘭州 730080
新時期內,如何突出黨組織的先進性,更加充分發揮出黨組織的引領作用,發揮出黨組織的政治核心作用是國有企業及黨務部門工作人員必須關注和研究的重要內容.
國有企業的黨組織具有很強的政治功能,這也是黨組織的基本功能之一.黨的十九大報告中明確指出,在國有企業發展過程中,必須加強基層黨組織建設,通過提升黨組織量來突出黨組織在國有企業中的政治功能,繼而有效發揮出黨組織的效能.對于國有企業而言,黨組織的定位主要從兩大原則出發.一方面,企業黨組織必須始終堅持黨的政治核心地位,作為黨組織的分支力量,國有企業黨組織的性質與黨的性質是一脈相承的,這也決定了無論國有企業發展到那個階段,制度如何,經營機制如何,都需要黨組織的參與和支持,同時也需要黨組織的領導和監督.另一方面,國有企業黨組織必須堅持自主經營權,這也是我國特色社會主義和現代企業制度的一大體現,實行黨政分開、政企分開的經營管理原則.黨組織發揮作用必須在擁有充分自主經營權的基礎上,這也是實現利益和和權利相互制約的有效途徑和手段,更利于推動國有企業健康發展.
首先,黨組織的政治核心作用體現在精神理論上的優勢.黨的先進精神理論是馬克思理論和中國實際發展相結合的理論體系,是具有中國特色的社會主義理論體系,因此在國有企業的發展經營過程中,黨組織所倡導的精神理論能夠為企業提供科學有效的指導思想和具體方法,是國有企業始終跟隨國家和黨的發展方向的重要保障.其次,國有企業轉型升級的過程中,黨組織的積極參與能夠為企業的決策制定提供科學有建設性的意見.黨組織為企業領導層和員工層建立有效的渠道,調動員工的積極性,集思廣益,發揮出民眾決策的力量,而在決策確定之后,黨組織又能夠帶領基層員工認真履行好崗位職責,將決策切實執行到位.另外,黨組織的政治核心作用還發揮在國有企業的領導班子建設方面,通過黨組織隊伍的建設,將黨組織骨干人員的精神素質影響力滲透到國有企業的領導班子中,推動企業管理人員隊伍隊伍和整體業務技能和綜合素養的提升,為建設和壯大一支精銳的企業領導隊伍貢獻更多的助力.
從制度建設方面入手,進一步完善黨組織的工作制度,繼而推動黨組織在國有企業的發展經營過程中能夠有更高的效率.結合國有企業的實際現狀,從三方面來進行黨組織工作制度的優化.首先,從生產管理制度上進行優化,日常生產的安全和高效是企業持續健康發展的基礎保障,針對生產的各個環節,強化黨組織與企業生產等業務部門之間的結合,使黨組織能夠深度融入到企業的所有業務環節中,發揮出黨組織的關鍵作用.其次,健全國有企業的領導制度.針對國有企業管理過程中的問題,如領導崗位職責權限不明晰、職能交叉等,盡快完善企業管理層權利制約和權利監督制度.此外,圍繞國有企業的發展戰略規劃,健全人力資源管理制度.加快推進國有企業三項制度改革,妥善解決好企業內部冗余人員的分流安置問題,利用競爭上崗的機制,根據員工個人能力和實際價值的發揮來制定薪資待遇,建立科學公正的人員績效考評制度,提高企業人力資源隊伍的整體水平.
加快構建黨員人才梯隊:一方面,向外引進優秀的黨務人才,快速彌補企業黨員人才隊伍的短板,給予這些人才良好的環境土壤,讓他們發揮出骨干帶頭的作用,影響和帶動更多的人.另一方面,建立黨員隊伍人才選拔機制,為企業內部的青年員工提供良好的成長土壤,為青年員工創建良好的才能施展機會和場景,通過完善的人才選拔機制從國有企業內部選拔出一批優秀的青年人員,鼓勵他們加入到黨員隊伍中來.第三方面,結合國有企業黨員隊伍的現狀,要注重黨員隊伍年齡結構的平衡,有效有效兼顧到老中青,加強國有企業離退休黨員的服務和管理工作,不僅能夠給在崗的企業員工更多的歸屬感,同時也能夠繼續發揮出黨員在社會外界環境中的影響里,為國有企業的文化建設和品牌塑造貢獻積極力量.
首先,以黨的中心指導原則,根據國有企業的實際情況,加強對企業相應崗位的紀檢監察工作人員的培訓,確保國有企業的基礎紀檢監察隊伍具備較高的業務素質.作為基層紀檢監察工作人員來說應以身作則,為群眾作出榜樣,嚴禁在基層工作過程中流于形式,鋪張浪費.其次,為了更好地了解企業基層情況,黨務紀檢監察工作應建立廉政建設資料庫,始終持續深入企業一線,傾聽一線群眾的心聲,收集群眾的建議.紀檢監察工作要虛心向廣大群眾學習,及時了解員工的實際情況,以保障有效獲取真實的一手資料,使調查報告更加具有可信度.同時,鼓勵越來越多的群眾參與到企業的廉政監督管理工作中來,形成全員監督的黨風廉政管理機制,為國有企業的健康發展掃除道路上的障礙.
在新的發展階段,黨組織也呈現新的氣相,這不僅體現在黨的理論創新方面,同時也體現在黨組織發揮作用的手段和形式方面.加強黨的建設,推動黨組織在國有企業中政治核心作用的發揮,才能為國有企業新時期的新輝煌奠定強有力的基礎保障.