新形勢下事業單位工會思想政治教育工作創新策略研究

羅芳 株洲市蘆淞區環境衛生管理處 湖南株洲 412000

1 引言

多方面的改革改制使得事業單位的勞動關系不穩定,影響到職工的政治立場和思想理念.如何將職工的思想政治教育與形勢和工作任務結合到一起,針對性的開展職工的思想政治教育工作,是事業單位工會工作的重點內容,本次就對此進行分析.

2 創新事業單位工會思想政治教育工作的重要性

事業單位工會開展思想政治教育工作是對職工進行特色社會主義理論的相關知識教育,啟發職工的思維,增強對黨的認同感,對黨的方針政策的認識,并樹立正確的價值觀念,鼓勵職工為實現目標而奮斗的實踐活動.思想政治教育工作的開展,充分借助我黨的執政經驗,借助先進的科學宣傳方法,促進事業單位的長遠和穩定發展.通過思想政治教育工作的開展,可以解決事業單位內部存在的矛盾和問題,使職工建立正確的價值觀念,將精力投入到工作中去.思想政治教育工作是提高職工綜合素質和思想水平、保證事業單位穩定發展的基礎.

3 事業單位工會思想政治教育工作現狀分析

3.1 創新意識不足

在事業單位工會開展的思想政治教育工作中,很多工作人員認為這項工作每天面對的都是熟人、彼此都比較了解,大部分職工在思想上不會發生很大偏差,只是偶然對個別的職工要進行提醒和強調,因此不重視對工會工作模式和內容進行創新,一直使用傳統的方法開展,創新意識薄弱.

3.2 工作機制不完善

在事業單位工會內部,管理制度不足,使得思想政治教育工作的開展實效性不高.部分單位的工會雖然有相關的制度,但是領導層和工作人員可能認為這項工作較之單位的中心業務工作而言是次要的,中心業務工作做好了其他工作也就做好了,因此對此缺乏重視,導致規章制度難以落實,影響思想政治教育工作的成效.

3.3 工作方法不科學

過去事業單位工會開展思想政治教育工作方法比較死板,不夠靈活,只是對理論知識的灌輸,忽視了以人為本的理念,沒有做到人性化開展.另外,部分事業單位工會的領導層對他人要求十分嚴格,但對自己的行為沒有進行約束,造成不良的影響,導致很多職工不能信服,影響領導的威信,導致職工不會自覺規范自己的行為,影響思想政治教育工作的開展.

4 新形勢下事業單位工會思想政治教育工作創新策略

4.1加強十九大精神的學習及與職工的溝通交流

結合最新的思想認識,加強政治理論和十九大精神的學習,是事業單位思想政治教育工作開展的前提.十九大中明確了要用新時代中國特色的思想理論武裝職工的思想素質.正因如此,事業單位要進一步學習十九大精神的要求,領會思想政治教育工作的重要性,將之作為事業單位日常工作的一部分黨員干部要以身作則,做好先鋒模范作用,通過實際行動向職工傳達正確的道德觀念和價值觀念.同時事業單位組織還要做到以職工為本,經常與職工進行交流溝通,全面掌握職工的思想動態,了解其真實想法,解決其遇到的實際問題.特別是對于個別思想松懈、存在不良問題苗頭的職工及時給予一定的幫助,使其在發生錯誤行為之前及時剎住車.

4.2與社會實際相聯系

思想政治教育工作的開展要與社會實際相聯系,工作人員要積極關注網絡上的意識形態熱點,比如各種社會熱點新聞等,在進行思想政治教育工作時以此為實例,讓職工進行討論和分析,得出自己的看法,從而增強工作的效果.當前的職工思維比較活躍,對于國家大事、社會熱點等都很關注,而且對于廣為流傳的說法有自己的認識,但有些時候對于顛倒黑白的問題可能產生困惑,工作人員要對他們進行指導.而這就要求工作人員自己積極關注社會上的熱點新聞,關注國家大事,分析其中的內涵,并從自己的角度指導職工進行思考,但不能將自己的想法強加給職工,而是要讓職工自由思考.

4.3優化政工隊伍建設

事業單位要結合當前政工隊伍建設情況,優化政工隊伍建設結構,積極引進年輕的政工人員,為隊伍吸收新鮮血液,安排科學的年齡梯隊,從而形成富有活力、業務能力強的政工隊伍.事業單位還要考慮工作人員的特殊性,合理搭配工種和年齡,要覆蓋到事業單位內部所有的部門和班組,優化年齡結構和文化層次,有效將傳統和現代的思想政治教育內容和新思想相融合,創新工作內容和方式.定期組織工作人員進行思想教育,加強對他們的培訓,積極學習最先進的精神和思想,豐富工作內容,創新工作模式,保證思想政治教育工作適應新時期職工的需求.

4.4創新工作方法

在開展思想政治教育工作時,工作人員要合理運用互聯網技術創新新的工作方法.比如說可以強化課件的設計,通過圖片、視頻、音像等方面的設計,增加思想政治教育內容的趣味性和觀賞性.工作人員還可以實施探究式學習方法,通過多媒體播放一些案例,然后工作人員對案例進行講解和分析,使職工掌握其中的關鍵點,并對其中的重點內容和容易出現困惑的地方進行提問,讓職工分成小組自由討論,得出自己的結論.同時,在實際工作中要充分發揮群團組織的優勢和作用,組織引導事業單位職工圍繞黨務、業務、服務"三務相融合"的工作理念創新開展各項工作.如加強對退休職工和生活困難職工的關心、關愛,因地制宜的開展各類健康有益的文體活動、有教育意義的實踐活動等等,寓教于樂,以豐富事業單位職工的文化生活,營造出健康文明、和諧奮進的良好工作氛圍.

5 結語

新時期事業單位工會要正視思想政治教育工作的重要性,結合當前的思想政治教育工作現狀,分析存在的問題,聯系社會發展新形勢,提出新的思想政治教育工作措施,提升創新意識,創新工作方法,加強隊伍建設等,提高思想政治教育工作的實效性.