淺析推行廉潔"零"目標管理的重要意義和有效途徑

王紅森 銅川礦務局華遠項目部王家河管理中心 陜西銅川 727000

一、推行廉潔"零"目標的必要性

廉潔自律是企業領導干部廉潔從業的思想道德基礎,是拒腐防變的思想道德防線,是領導干部的立身之本,也是為政最基本的要求.廉潔自律工作做不好,就會出現問題.十八大后,中央非常重視加強領導干部廉潔自律工作,先后出臺多項長效措施,公司的領導干部廉潔從政意識也明顯得到可提升,也樹立起了銅煤人的良好的形象.但由于領導干部廉潔自律工作是一項長期而復雜的歷史任務,有其長期性、艱巨性和復雜性的本質特點.受經濟轉型、社會不良風氣等多種因素影響,仍有個別同志存在著作風漂浮和廉潔自律意識較弱的現象,少數干部全局觀念不強等,作風不夠深入,勤儉節約的意識還需進一步加強,在一定程度上影響整個隊伍的形象.

二、推行廉潔"零"目標管理的重要意義

推行廉潔"零"目標管理.是以習近平同志為總書記的黨中央在國有企業領域懲治和預防腐敗,從嚴治黨的必然要求.是做好企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要保證,是促進企業黨員領導干部廉潔從業的重要舉措.

推行廉潔"零"目標管理.是加強國有企業廉潔自律建設的重中之重,是新時期、新階段加強國有企業黨的執政能力建設的關鍵所在.當前,在國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在著一些薄弱環節,如果我們不繼續予以高度重視,并著力強化國有企業廉潔從業建設,那么,國有企業的反腐倡廉工作就會缺乏相應的支撐,而失去應有的戰斗力和積極作用.

推行廉潔"零"目標管理.近年來,個別領導干部違紀違法,利用職務之便謀取不正當利益,使國家、企業、員工都蒙受了損失.所以,要加大力度加強企業廉潔從業建設,鞏固廉潔從業建設在構建懲防體系中的基礎地位,發揮其政治優勢,凈化企業發展的人文環境,從而不斷地提升企業的品牌和形象,并將市場的競爭壓力變成企業建設的動力,最終轉化成為企業的核心競爭力.

三、實現廉潔"零"目標的有效途徑

1.加大反腐倡廉教育,切實增強免疫力.

按照《黨風建設目標責任書》要求,營造風清氣正,心齊勁足的和諧氛圍.一是把宣傳貫徹落實中央關于反腐倡廉建設精神放在首位,使廣大黨員干部進一步看到黨中央的決心,認清形勢,始終保持昂揚向上的陽光心態;二是充分利用各種媒體和多種形式,加強對廉潔勤政先進典型的宣傳,要經常組織人員進行反腐倡廉的警示教育,突出抓好關鍵時期、關鍵崗位、關鍵人員的教育;三是要把學習十八大以來的反腐新規、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、公司《貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》和新修訂的"十五條禁令"作為黨委中心組和基層黨支部經常性學習的主要內容,以每年六月份的"反腐倡廉宣傳教育月"為主陣地,緊抓節假日等關鍵環節,利用廉潔簽字承諾、廉政提醒談話、手機短信提醒等載體營造氛圍;四是充分利用局網的黨風廉政建設專欄,宣傳廉潔故事和黨政紀條規,通過分層教育,剛柔相容,實現廉潔教育"雙控"局面;五是充分運用好談話載體.

2.落實好"兩個責任",切實增強約束力.

一是落實好"兩個責任".要求各級黨組織要切實擔負起全面領導黨風建設和反腐倡廉工作的主體責任,主要負責人是黨風建設和反腐倡廉工作的第一責任人,對本單位的黨風建設和反腐倡廉工作負全面領導責任.通過加強組織領導、健全工作機制、履行好"一崗雙責",確保"兩個責任"落到實處.二是開展崗位風險排查.圍繞關鍵人員、關鍵崗位、關鍵時期,從人員、崗位、時間節點上抓住懲治和預防腐敗的重點,切實加強宣傳教育、健全完善制度、強化監督檢查、及時查處問題,努力實現超前教育、超前防范、超前解決問題.

3.強化干部作風建設,切實增強執行力.

堅持把加強領導干部作風建設作為促進企業科學發展和保障黨員干部清正廉潔的重要切入點,弘揚清風正氣.一要堅決反"四風",落實好中央八項規定精神.糾正"四風"要持之以恒,作風建設要成為"新常態";堅決反對上下級和干部之間迎來送往、互相吹捧、利用婚喪喜慶借機斂財等庸俗作風;二要持續抓好公司"四個禁止"和"十五條禁令"的的執行.三要加大重要"節點"和關鍵時段的查崗力度.重點做好節假日、雙休日等關鍵時期,關鍵崗位的查崗力度,強化其職責意識.

4.強化自身建設,領導干部作表率.

對領導干部來說,善于學習是一種能力,勤于學習是一種責任.牢固樹立終身學習的思想,自覺加強修養,不論是八小時以內還是八小時以外,都能做到知榮明恥、克己奉公,既能成為名副其實的公仆,又可以用好的學風促政風帶民風.二是要做工作中的表率.要勤政廉政,秉公用權.領導干部手中都掌握一定的權力,"權力是一把雙刃劍",作為領導干部,要經常想一想,"人該怎么做,權該怎么用",要做到"公生明,廉生威","其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從".三是領導干部要做生活上的表率.要生活正派、情趣健康.生活作風和生活情操,反映出每個人的生活態度和生活追求.領導干部要加強思想修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守、重品行,努力做到工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,始終保持共產黨員的政治本色,廉潔從政,恪盡職守,與時俱進地做好自己的本職工作.

推行廉潔"零"目標管理就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照公司黨風廉政建設工作會的整體部署,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,為公司轉型發展、追趕超越做出新的更大貢獻!