秦姐的秘密

◇ 趙向輝

三年前，秦碩碩，四十多歲了，走起路來挺拔而優雅，說起話來輕緩而有力，做起事來果斷而迅速。同事們背后議論，咋這個女人就不顯老呢，長相不是最漂亮，卻渾身散發著迷人的氣息，讓好多女人羨慕，讓好多男人傾慕。

一天，一個剛入職一年的小妹妹忍不住問道：“秦姐，你有什么秘密呀？能夠保持青春的風采依舊，我都有點兒‘恨’你了。”秦碩碩回答：“好啊！‘恨’我，那就向我學習吧。”小妹妹趕緊湊過去：“快告訴我秘訣。”秦碩碩拿過一張紙，很有彈性地寫下幾行字，交給了小妹妹。

“沒有秘訣，只有自信，自信的女人最美麗。努力學習業務，工作上拿得起放得下，生活中多給家人愛，什么困難都不要怕，兵來將擋，水來土掩，逐漸讓自己自信起來，你也就美麗了起來。”看完了，小妹妹像醍醐灌頂一樣，認真思索了半個小時才離開座位。

從此，本來懶懶散散的小妹妹開始勤快起來，除了認真完成自己的事情，還主動幫助別人，遇到困難多方問策，總是能順利解決，她的座右銘改成了“只要努力，只需盡力”，還新添了一句口頭禪“我沒問題”。

新的一年來到了，她的QQ簽名改成了“三年一個臺階”。別人可能不太明白這里面隱含的內容，但是我懂，我能猜個八九不離十。

別小看這個小妹妹，一個管理專業的本科畢業生，近幾個月總是不經意間表達對現任辦公室主任的不滿，尤其是管理和組織能力方面，大有取而代之的架勢。還別說，依照單位現行的人事制度改革風格，能者上，年輕化，極有可能成功，再加上她這些日子的努力和改變，而且現任辦公室主任也確實落伍了，管理手段和溝通方法都落伍，兩年后肯定會有人頂走他。

不過，還有另一個人盯著這個崗位，那就是醫務處的小張，入職已經七八年，研究生學歷，挺能干，人緣也不錯，他要是競聘應該也沒問題，到時就看他們倆的了。

年底，單位開始了新一輪的干部競聘上崗，四人申報辦公室主任崗位，兩男兩女，在答辯環節，院長問小妹妹：“如果讓你當院長，你能干好嗎？”這可是一個不好回答的問題。

小妹妹略加思索，干脆利落地說：“現在不能，但是如果有辦公室主任這個平臺，經過幾年甚至十幾年的歷練，我想，我能。”接著，她也落入了窠臼，輕輕拍了一下院長的馬屁：“當然，現在的醫院運行良好，以前沒有考慮過這個問題，先把當下的工作做好是最緊要的。”最后，她又賣了一下萌：“不過，我可是有野心的哦！”在場的人都善意地笑了起來。

公示名單出來了，小妹妹競聘辦公室主任成功。院長在對她進行升職談話時說：“你的自信給你加了不少的分值啊！”

三天后，小妹妹請秦碩碩吃西餐答謝。小妹妹端起一杯紅酒說：“秦姐，你的紙條真管用，我努力按照上面的話做了，真成功了。我自己都能感覺出來，現在的我，是一個全新的我。謝謝您！希望能繼續指點我。”

秦碩碩微笑著說：“不客氣，其實我那張紙條上的內容對行政辦公室的十幾個人都說過，因為他們都問過我你問的那個問題。”

“對了，秦姐，我有一個疑問。”小妹妹試探著說。

“是不是我為什么沒做過中層干部，也不競聘中層干部的崗位啊？”秦碩碩問道。

小妹妹誠懇地回答：“是。”

秦碩碩說：“我在三十公里外的高新發展區開著一家時裝店，雇人打理，周末去過問一下。懂不？”

小妹妹張大的嘴巴半天合不上。

秦碩碩又說：“記住一點就行，自信的女人最容易成功了，不管你在哪里，都一樣。”

小妹妹和秦碩碩喝下了一大杯紅酒，對望著，笑了，笑得很自信。

選自《東方文化周刊》