新時(shí)代離退休黨建工作的新方法新舉措

徐文青 中國(guó)冶金地質(zhì)總局山東局 山東濟(jì)南 250014

1.引言

老齡化問題是我國(guó)當(dāng)前面臨的迫切需要解決的問題，黨建工作中的老齡化結(jié)構(gòu)也凸現(xiàn)出來，黨員干部很多都即將退休，并且退休干部的規(guī)模越來越大，而我國(guó)正在抓緊黨的建設(shè)任務(wù)，黨員干部老齡化嚴(yán)重是不利于黨建工作發(fā)展形勢(shì)的，在這種不利條件下，如何轉(zhuǎn)變使得黨建工作穩(wěn)步前進(jìn)是當(dāng)下值得深思的一個(gè)話題。本文從目前黨組織隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)實(shí)問題中總結(jié)發(fā)展問題，并提出優(yōu)化辦法，為新時(shí)代下離退休黨建工作的改進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

2.離退休黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析

全國(guó)很多單位都已歷經(jīng)幾十余年，自新中國(guó)成立后，很多發(fā)展起來的單位組織經(jīng)營(yíng)至現(xiàn)今，并且還要繼續(xù)運(yùn)營(yíng)下去。很多在單位工作的老黨員干部已經(jīng)到了快退休的時(shí)候，退休黨員干部的數(shù)量在全體退休人員中占比達(dá)到接近三分之一，這些將要退休的黨員也是當(dāng)下我國(guó)黨的建設(shè)力量中的關(guān)鍵部分，要發(fā)揮好老黨員干部的帶頭作用，所以我國(guó)十分關(guān)注離退休黨員的待遇，為他們營(yíng)造良好的生活條件，鼓勵(lì)他們切實(shí)抓緊退休前黨的建設(shè)力度，用自身的行動(dòng)鼓舞年輕黨員干部。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)老干部對(duì)黨組織發(fā)展是無法或缺的力量，離退休黨員的隊(duì)伍建設(shè)依舊要保持凝聚力量。

3.離退休黨建工作中存在的主要問題

3.1 組織上重經(jīng)營(yíng)忽略離退休黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

由于現(xiàn)在新時(shí)期環(huán)境下許多單位都在進(jìn)行改革和建設(shè)發(fā)展，工作的重心都在創(chuàng)造更多的經(jīng)營(yíng)效益上，而忽略內(nèi)在的黨建問題，對(duì)于即將退休的老干部工作更為忽視，這種忽視不是單位制度的不健全，也不是黨組織結(jié)構(gòu)的不完善，而是對(duì)老黨員干部下派任務(wù)有些力不從心，老干部部分行動(dòng)不便、思考緩慢，辦事效率不高，所以很多工作就不需要老黨員干部參與。這種思想是不利于發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢(shì)價(jià)值的，沒有將老黨員的地位充分融入到新時(shí)期黨的建設(shè)發(fā)展重要任務(wù)當(dāng)中，是對(duì)老黨員資源的浪費(fèi)。

3.2 離退休黨員干部自身發(fā)展松懈的問題

不得否認(rèn)，許多老黨員奔著快退休年限開始對(duì)黨的建設(shè)任務(wù)放松責(zé)任，較難的問題以形式化的簡(jiǎn)單辦法敷衍了事，自我建設(shè)意識(shí)和價(jià)值優(yōu)勢(shì)的退化使得老黨員干部為組織的黨建任務(wù)帶來消極的影響。離退休黨員干部自身發(fā)展松懈的問題不單單是自身的原因造成的，還有組織上對(duì)其的不重視造成老干部自己對(duì)自己的松懈。單位對(duì)老黨員工作無安排、無嚴(yán)格的管理是造成這一結(jié)果的重要原因。

3.3 黨建工作環(huán)境條件不好

一些單位辦公條件較為緊缺，面對(duì)大量的老干部退休情況，引進(jìn)新的黨員干部組織隊(duì)伍需要占用辦公空間，所以取消或者縮小老干部的辦公室范圍，有的老黨員同志沒有辦公地點(diǎn)，也無需參加單位組織的黨組織會(huì)議，也無需接受新政策指導(dǎo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這些行為不僅是不重視老黨員干部的價(jià)值發(fā)揮，更不利于離退休黨建工作發(fā)展任務(wù)的落實(shí)，沒有響應(yīng)習(xí)近平總書記對(duì)老黨員干部的資源重視發(fā)展，就無法做好新時(shí)期的黨建工作。

4.新時(shí)代離退休黨建工作的新方法新舉措

4.1 提升離退休黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意識(shí)

離退休黨員干部具有豐富的黨組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地理解黨的發(fā)展歷程，并結(jié)合新時(shí)期特點(diǎn)組織黨組織的建設(shè)任務(wù)，所以離退休黨員具有很重要的黨建地位。提升離退休黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意識(shí)需要做好以下兩部分工作：（1）不間斷不弱化對(duì)老黨員干部的教育培訓(xùn)，時(shí)刻保持老黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力，在新時(shí)期黨員干部的學(xué)習(xí)中深化黨建任務(wù)，創(chuàng)新黨建方法，將上級(jí)的重要指導(dǎo)文件及時(shí)傳給老黨員干部手中，使其能夠及時(shí)掌握新時(shí)期的新思想和新發(fā)展趨勢(shì)，使得黨的建設(shè)緊跟時(shí)代的發(fā)展。（2）注重離退休黨組織建設(shè)，要多開展老干部帶動(dòng)新干部的師傅團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮老干部?jī)r(jià)值，將有經(jīng)驗(yàn)的組織隊(duì)伍同具有新思想的組織隊(duì)伍相融合，碰撞出新時(shí)代下發(fā)展的火花，使得老干部受到新思想的啟發(fā)更好地從事于黨建任務(wù)當(dāng)中，也為退休前新干部的培養(yǎng)提供發(fā)展空間。

4.2 加強(qiáng)老黨員干部黨建工作中的價(jià)值需求感

加強(qiáng)老黨員干部黨建工作中的價(jià)值需求感，就要求單位將現(xiàn)階段黨組織建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來計(jì)劃共同和老干部探討，針對(duì)當(dāng)前建設(shè)問題吸取老干部意見，并將意見組織起來共同商議應(yīng)對(duì)辦法，組織單位要對(duì)離退休前的老黨員同志提出的發(fā)展問題做出積極的回應(yīng)，以減少老同志心中不被重用的顧慮；同時(shí)，要定期舉行退休不褪色、價(jià)值永存思想教育活動(dòng)，鼓舞老黨員的精神斗志，支持黨的建設(shè)任務(wù)順利進(jìn)行。

4.3 保持良好的老干部黨建工作環(huán)境

離退休黨建工作做得好只喊口號(hào)的表面形式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，需要從物質(zhì)條件和精神上共同促進(jìn)黨的建設(shè)。離退休老干部的辦公環(huán)境依舊要保持良好條件，甚至要比之前更好才能確保老干部在退休前的時(shí)間里將心思用在如何發(fā)揮有限的時(shí)間創(chuàng)造出高效的黨的建設(shè)任務(wù)當(dāng)中，增強(qiáng)老干部的歸屬感。所以組織單位必須為老干部提供良好的辦公環(huán)境，提供辦公用品、學(xué)習(xí)空間和會(huì)議空間，并且提供部分資金給老干部組織黨建活動(dòng)支持。

5.結(jié)語

老齡化問題使得黨建工作穩(wěn)步前進(jìn)受到阻礙，退休黨員干部的數(shù)量越來越多，要積極面對(duì)離退休黨建工作任務(wù)下發(fā)揮老黨員的價(jià)值優(yōu)勢(shì)，針對(duì)離退休黨建工作中存在的主要問題包含組織上重經(jīng)營(yíng)忽略離退休黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休黨員干部自身發(fā)展松懈的問題、黨建工作環(huán)境條件不好，要采取新方法新舉措，重點(diǎn)從提升離退休黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意識(shí)、加強(qiáng)老黨員干部黨建工作中的價(jià)值需求感、保持良好的老干部黨建工作環(huán)境三方面加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，為我國(guó)黨建任務(wù)的順利進(jìn)行提供支持。