新形勢(shì)下企業(yè)政工人員如何做好黨群工作

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1 引言

企業(yè)黨建工作的對(duì)象是廣大職工群眾，因而黨群工作是黨建工作的重要方面和重要內(nèi)容。新時(shí)期內(nèi)，企業(yè)面臨的誘惑和挑戰(zhàn)越來越多，做好黨群工作是確保黨建工作順利開展的重要前提，是保障企業(yè)堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，始終保持健康高速發(fā)展的有力基礎(chǔ)。

2 新形勢(shì)下企業(yè)政工人員開展黨群工作的重要意義

企業(yè)政工人員開展黨群工作具有多方面意義，歸納起來主要有三點(diǎn)：

首先，開展黨群工作是黨組織發(fā)揮精神領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。我國國家的社會(huì)主義性質(zhì)決定了任何組織發(fā)展形式都離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能規(guī)避掉各種不良思想意識(shí)形態(tài)的影響，少走彎路。在企業(yè)中，黨組織發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和精神指引離不開廣大干部職工群眾，因此，只有做好黨群工作才能更有效地實(shí)現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保持企業(yè)發(fā)展方向的正確性。

其次，開展黨群工作對(duì)于提高企業(yè)向心力和戰(zhàn)斗力具有積極的作用。企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要人力資源作為保障，而人力資源必須以團(tuán)隊(duì)的形式來發(fā)揮作用，這就需要從職工群眾的思想意識(shí)方面著手，通過開展黨群工作來增強(qiáng)職工群眾的思想意識(shí)覺悟水平，以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)守崗位，向著同一個(gè)方向和目標(biāo)而努力奮斗。

其三，開展黨群工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主化管理目標(biāo)的有效途徑。現(xiàn)代化企業(yè)面臨更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，通過黨群工作的開展，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制和管理制度進(jìn)行民主化監(jiān)督，提高企業(yè)內(nèi)部的自我調(diào)整能力，杜絕各種不利于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)以維護(hù)廣大股東和廣大職工群眾的利益為工作落實(shí)重點(diǎn)，在開展黨群工作的過程中，提高黨組織的信服力，提高企業(yè)的經(jīng)營管理能力。

3 新形勢(shì)下企業(yè)政工人員開展黨群工作時(shí)面臨的主要問題

在企業(yè)開展黨群工作的過程中，主要的問題暴露在以下方面：

首先，黨群工作重視力度不夠，工作難度越來越大。時(shí)代的發(fā)展不僅表現(xiàn)在新技術(shù)的涌現(xiàn)，而且也表現(xiàn)在思想意識(shí)和理念的多元化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化的加深為企業(yè)創(chuàng)造了更有活力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，但是伴隨而來的是多種思想理念出現(xiàn)并對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來影響。受到各種不良思想意識(shí)的影響，企業(yè)中的部分管理人員存在經(jīng)營理念上的偏差，過于注重短期利益，對(duì)企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃。對(duì)待黨群工作，忽視了黨群工作的深遠(yuǎn)意義，缺乏應(yīng)有的重視力度，導(dǎo)致企業(yè)黨群工作開展所需要的物資支持力度不夠，持續(xù)性不強(qiáng)。

其次，政工部門對(duì)黨群工作沒有明確清晰的定位，缺乏制度的有效管控。部分企業(yè)的黨群工作僅僅停留在文件中和口號(hào)里，在具體落實(shí)方面缺乏科學(xué)詳細(xì)的計(jì)劃，沒有相應(yīng)的管理制度、考核制度和監(jiān)督制度，導(dǎo)致黨群工作虎頭蛇尾，黨群工作效率低下，各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)不到位，黨群工作開展的實(shí)際效果難以達(dá)到理想的目標(biāo)。

其三，黨群工作的開展方式和開展手段不夠新穎，難以吸引廣大職工群眾的興趣。企業(yè)的生產(chǎn)工藝不斷更新升級(jí)，管理理念也在不斷轉(zhuǎn)變，黨群工作的工作方式和手段卻沒有有效的創(chuàng)新機(jī)制，很多黨群工作或活動(dòng)雖然表面上換了一種形式，但是本質(zhì)上換湯不換藥，沒有緊緊跟上企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，不能滿足廣大職工群眾的實(shí)際需求，不僅影響到黨組織隊(duì)伍的壯大，而且也難以打下堅(jiān)固的群眾基礎(chǔ)，不利于黨群工作的長久開展。

4 新形勢(shì)下企業(yè)政工人員做好黨群工作的主要措施

新形勢(shì)下，企業(yè)除了要加大黨群工作的重視力度之外，對(duì)于政工部門和工作人員來說，可從以下幾方面入手，提高黨群工作的水平。

首先，建立黨群工作制度，對(duì)黨群工作進(jìn)行清晰定位。黨群工作不是附屬性工作，而是一項(xiàng)重要且長期的工作，因此企業(yè)黨委和政工部門必須要將黨群工作納入到黨組織工作體系中。通過建立黨群工作制度，對(duì)黨群工作的流程、考核的指標(biāo)和內(nèi)容、監(jiān)督管理辦法等進(jìn)行內(nèi)容的明確化，規(guī)范全體政工人員的工作行為，提高黨群工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有序性。

其次，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。黨群工作的重點(diǎn)在于提高全體干部職工群眾的向心力，以黨組織的精神思想來引領(lǐng)廣大職工群眾能夠統(tǒng)一方向和目標(biāo)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理任務(wù)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要措施和手段。如，依托建軍、建黨、國慶等節(jié)日，開展豐富的群眾活動(dòng)。既起到烘托節(jié)日氣氛的目的，同時(shí)也能夠借助這些節(jié)日將黨組織的精神思想內(nèi)涵傳遞和滲透到廣大職工群眾中。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，工作組織開展的形式應(yīng)盡可能多樣化，豐富群眾的選擇，提高群眾參與的積極性和主動(dòng)性，既要包含室內(nèi)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、座談等活動(dòng)形式，又要包含革命圣地參觀、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等戶外形式，以多種活動(dòng)形式來促進(jìn)群眾之間的學(xué)習(xí)了解，建立團(tuán)隊(duì)的向心力，提高企業(yè)的凝聚力。

其三，加強(qiáng)黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的融合。新時(shí)期的黨群工作必須融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。黨務(wù)部門及政工人員要進(jìn)一步加強(qiáng)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門的融合，既不能事無巨細(xì)的全面指導(dǎo)，又不能完全順其自然不管不顧，而是要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題上著重用力，如此才能有的放矢，發(fā)揮出黨組織的方向引領(lǐng)作用。要將黨群工作滲透延伸到廣大職工的生產(chǎn)生活方面，收集到職工群眾的心聲和建議，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和基層職工之間的紐帶和橋梁，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策中實(shí)現(xiàn)集思廣益的效果，既保護(hù)好企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，又兼顧到基層群眾的合法權(quán)益。

5 結(jié)語

隨著時(shí)代的變遷和技術(shù)的更迭，企業(yè)政工人員在開展黨群工作過程中要積極采用新技術(shù)來提高黨群工作的效率，使黨群工作能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，如此，才能切實(shí)發(fā)揮出黨群工作的實(shí)效性，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。