李娜 北京市宣武中醫醫院 楊曉敏 北京市西城區計劃生育藥具管理站
加強和改進思想政治工作是十九大報告中一項重要內容。面對新時代和新形勢,事業到位職工思想也呈現多元化趨勢,工作中各種問題交錯纏繞,嚴重影響了事業單位的正常運行。面對這種嚴峻形勢,必須重視思想政治工作,積極推進事業單位思想政治工作創新探索,加強思想政治工作的思想引領作用,切實解決好事業單位發展中出現的各種矛盾和問題。
思想政治工作是穩定事業單位職工思想的重要工具,也是其重要動力支持。事業單位是國家和社會發展的重要組成部分,隨著改革的深化發展,事業單位職工的工作壓力越來越大,各種考核力度也越來越大。如果職工的思想認識無法轉變,就會變得非常消極,就會嚴重事業單位的正常運轉。通過思想政治工作的開展可以使廣大領導干部和職工認清國家發展形勢,自覺跟隨黨的步伐,自覺為事業單位的發展貢獻自己的力量。
當前,我國社會主義現代化事業正處于發展的關鍵時期,新時代環境下事業單位員工肩上的責任和使命更加嚴峻。廣大事業單位職工應該更加牢記使命,主動提高自身專業技能和服務水平,為社會和群眾提高更加貼心的服務。當前,事業單位改革正在如火如荼的進行著,這種改革的目的是為了更好的激發事業單位活力,使職工更加注重自身業務素質和能力的提高。思想政治工作是事業單位職工樹立正確的價值觀,提振自身精神和士氣的重要方式,也是全身心投入到社會服務事業的重要動力支持。
當前,事業單位在思想政治學習方面還存在著一定的形式主義,學習的方式也比較單一和枯燥。長期以來,思想政治學習的主要形式無非就是講座集中學習、小組集中學習以及個人自學等。講座的形式是比較常見,但是有時候會出現臺上照著稿子讀,臺下職工聽講效率低,無法起到應有的作用。小組集中學習有時候也是集中在一起讀讀文件精神,或者宣講一下重要會議精神,并沒有真正學習入心入腦。個人自主學習往往是職工為了應付上級檢查,比較被動的學習或者做做筆記。這種比較枯燥和單一的思想政治學習會使得事業單位職工疲于應付,更加不利于工作效率的提高,也在一定程度上妨礙了職工學習的積極性和主動性的提高。
當前,我國社會正處于急劇變革的重要時刻,多種文化興起,價值觀呈現多元化的趨勢。特別是互聯網日益發達和普及,各種文化傳播的速度更快,范圍更廣,影響力度更大。在各種文化的影響下,人們的價值觀也在潛移默化的受著一定的影響,事業單位中職工的思想觀念也在發生著改變。但是,在這種多元文化中,各種價值觀也是參差不齊,有正面的價值觀也有腐朽的價值觀,或多或少的都在影響著事業單位職工的思想認識。特別是我國已經進入到和諧社會建設的重要階段,各種拜金主義在侵蝕著人們的思想,這些腐朽思想對和諧社會的發展非常不利,必須高度重視思想政治工作來擺正主流社會價值觀念。
一些事業單位比較注重工作的實效性尤其是業務性較強的事業單位,往往非常重視業務水平和業務素質,往往忽視了思想政治水平的提高。特別是有些事業單位的主要領導往往認為思想政治工作的地位不高,往往附屬于業務工作。認為思想政治工作主要還是輔助業務工作的開展,甚至一些領導認為思想政治工作的開展需要的時間長,見效慢,常常堅持不下來,在這種意識的主導下,事業單位職工的思想覺悟肯定不高,積極性不足。
思想政治工作的開展必須創新學習形式,增強事業單位職工參與的積極性。目前,思想政治工作開展學習的形式枯燥單一,效果不好的重要原因就是職工的參與度不夠,學習內容不夠新穎。所以,思想政治學習必須與時俱進,緊跟時代潮流,要積極推行互聯網+思想政治工作模式,探索利用新媒體,比如微博和微信等,充分利用網絡思想政治育陣地,為思想政治工作的全面開展,提供有力的支持。
事業單位的公益性非常明顯,其重要職責是服務群眾,服務社會。所以,事業單位職工應該具有更高的思想政治意識,自覺抵制不良思想的影響。思想政治工作中更加重視作風修養,教育職工加強作風修養,以服務者的形象和面貌取得廣大群眾的信賴。
事業單位應該將思想政治工作擺在重要位置,必須將思想政治教育放在首位。采用有針對性的策略及時地保證職員的思想政治水平,并將提升機關單位的整體素質作為目標。特別是一些領導干部必須帶頭學習,做表率,當先鋒的帶頭作用,帶頭改進黨風和工作作風,主動接受單位同事和社會大眾監督。同時,必須培養一支高素質的政工隊伍,不僅懂理論還懂實踐,不僅理論知識深厚,業務能力也很強,這樣才能更加有利于思想政治工作的開展。