新時期企業政工思想工作要點

王玉彬 內蒙古根河市 滿歸林業局 022363

引言：近年來世界經濟快速發展，帶動了社會進步的同時也為企業的發展帶來了新的挑戰，企業政工思想必須做出及時調整。為了讓企業政工思想教育順利的開展，就必須加強企業政工思想工作的優化。企業中的政工思想工作對于提高企業經營水平，提升企業在市場中的競爭力有著非常重要的意義。

1.國內企業政工思想工作存在的問題

1.1 缺乏對政工思想教育的重視程度

一個企業的正常發展離不開良好的政治思想作為基礎，可是就目前國內的狀況來看，大部分企業對于政工思想的教育都沒有得到足夠的重視，政工人員思想教育體系很不健全，這導致了政工人員的思想教育水平跟不上新時代的腳步。

1.2 政工思想教育無法真正得到落實

我國目前的現狀是很多企業對于政工人員的思想教育只存在于口號中，或者教育過程只是在走過場，沒有把對政工人員的思想教育落到實處，沒有采取實際行動，不僅沒有對政工人員的思想教育起到作用，而且還浪費了很多資源。【1】

1.3 企業政工結構不合理

為了讓政工隊伍可以更加順利的開展工作，在組建政工隊伍過程中，要吸收專業人才，組建專業的政工隊伍。然而目前我國的現狀是，政工部門大多是已經快要退休的工作人員，組織結構非常不科學，政工思想教育缺乏專業性。

1.4 工作方式落后，缺乏創新

企業在隨著社會進步的過程中，政工思想教育也應該順應新時代的潮流，做出符合當下社會經濟形勢的改變，政工工作人員要及時的對工作方法以及教育方式進行創新。在傳統工作方式的束縛下，大部分政工工作人員缺乏對于創新的積極性，沒有根據自身企業的發展現狀進行思想政治工作，導致了企業政工工作沒有取得進步，讓企業無法得到政工工作為企業發展帶來的幫助。

2.政工思想工作的重點

2.1 創新政工工作方式

在新時代的背景下展開政工工作，工作人員不僅應該擁有專業的知識基礎，還需要員工端正自身的工作態度。順應時代的變化，用發展的眼光去看待新生事物，靈活的進行思想政治工作。摒棄傳統的灌輸型工作方式，學習教育方法，從多個方向，運用新式的方法進行政工教育。結合企業自身發展現狀，提出不同的教育主題，加快思想政治工作創新，進而對企業工作人員進行有效的思想政治工作，提升員工的工作積極性。【2】

2.2 加快信息化平臺的建設

伴隨著中國信息網絡的快速發展，為人民創造了更加便捷的工作條件，在工作中引入信息技術可以有效的加快企業政工工作效率。各企業應該加大計算機信息技術的推廣力度，建立企業內部信息流通平臺，企業政工工作人員可以把最新的政工教育內容通過平臺發布，員工可以通過平臺了解到企業的政工思想，也可以在信息平臺上留下自己的想法，以及困惑。將企業發展過程中員工的政工工作進行完善，避免企業與員工之間出現隔閡，實現企業政工工作的信息化，促進企業可持續發展戰略的進程。

2.3 加強政工隊伍建設，用科學合理的團隊對企業進行政工思想教育

在中國社會快速發展的進程中，企業思想文化的轉變速度很快，這導致了企業對于政工工作的開展有了更高的標準，同時也為政工工作人員的專業素質以及專業水平提出了新的要求。所以對于政工工作人員的綜合素質提升已經迫在眉睫。企業在運行過程中要加強政工工作的建設力度，對政工工作人員進行專業培訓，重點培訓內容應該包括國家實行的新政策，法規，應對不同情況的方針政策選擇，然后結合企業自身實際發展狀況，提出符合自身企業內部人員素養提高的正確的思想教育方式，企業在招聘政工工作人員時要把之前的標準提高，對政工人員的綜合素養提出新的標準，通常來講，在實際工作當中擁有較高的思想素質的政工人員對于企業的政工思想教育更有幫助，可以有效的帶動企業全體員工的政工思想教育提升。【3】

2.4 提高對政工工作的認識

在企業的運行過程中對于員工的掌控十分重要，在實際工作中需要有關管理人員提升對于政工工作的認識，依照企業的自身情況制定科學，合理的政工制度，同時要加強政工隊伍的完善，從而可以更加順利的幫助政工工作的進行。與此同時在這個過程中還應該持續加強各部門單位之間的協調工作,定期對政工工作人員進行思想政治培訓,讓其能夠更好的開展政工工作。除此以外，政工工作人員自己也要認識到思想政治工作的重要性,能夠和員工進行面對面的交流,積極宣傳國家的有關政治思想,和員工一起分析企業發展中所存在的不足，以及未來的發展方向，從而促進企業朝著良好的方向的發展。

3.結語

企業政工工作是加快企業發展的重要保障。新時代社會的快速發展，讓企業政工工作方式發生了很大轉變，為了可以更加順利的開展政工工作，有關工作人員要在日常工作中使用有效的方法對其進行優化，進而使企業實現可持續發展的目標。