999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探究現階段基層卷煙營銷團隊的建設及管理

2019-11-13 09:55:17張利偉劉凌旭李守美山東臨沂臨沭煙草公司山東臨沂276700
新生代 2019年12期
關鍵詞:能力企業

張利偉 劉凌旭 李守美 山東臨沂臨沭煙草公司 山東臨沂 276700

健康是當今社會人們關注的熱點問題,不少人為了自己的身體健康,開始遠離香煙,世界范圍內控制吸煙的力度也在逐年增大。煙草行業的競爭就變得越來越激烈。卷煙銷售能力一直以來都是卷煙企業在卷煙市場中能否立足的根本,也是基層卷煙企業一直在研究的課題。由于煙草銷售在中國一直是由國家控制的壟斷行業,造成部分原有的營銷團隊工作壓力較小,危機感差,缺少團隊競爭意識,與日益激烈的市場環境不相適應。所以為了卷煙企業更好、更長遠的發展。建立一個高質量的營銷團隊,是當下大部分卷煙企業需要解決的問題。

一、當前卷煙企業營銷團隊的問題

卷煙的經營一直由國家調控,壟斷的市場使得卷煙企業內部的營銷團隊沒有很大的工作壓力,工作過程中缺乏積極性,類似“鐵飯碗”的工作性質也影響了營銷團隊的競爭意識。

(一)員工年齡結構偏大

人的年齡對每個人接受新鮮事物的能力都有所不同,年齡越大接受新鮮事物的能力就越差。卷煙行業是具有壟斷性質的行業,卷煙企業內部員工資待遇相對較高,且只要按照規定的制度去工作,就很難被公司辭退。所以在很多人看來卷煙企業內的員工都是端著鐵飯碗吃飯。這樣的企業體制員工的流動就會減少,員工的年齡也就越來越大。歲數大的員工,思想老套,工作能力減退,營銷能力就會減退。

(二)員工學歷低、專業能力不足

以前卷煙企業的人員招聘制度存在一定缺陷。部分新員工都是老員工的家屬、親人、朋友。雖然這樣的招聘制度已經調整和改進,但是以往通過這種制度招聘的員工,學歷高、有專業特長的相對較少,大部分沒有接觸過專業的營銷知識,造成低學歷和能力不足的問題。

(三)激勵機制不夠完善

雖然卷煙企業的員工待遇實行工效掛鉤,且配套實施嚴格的績效考核,一定程度上打破了平均主義、“大鍋飯”機制,但相比社會上完全市場化的企業,很多卷煙企業的績效考核和激勵機制還不夠健全和完善,還不能充分地調動包括營銷團隊在內的各類員工的積極性、主動性和創造性。

二、建立高質量營銷團隊的意義

(一)高效的營銷團隊是企業發展的基礎

什么是團隊?團隊就是把一群有著共同目標的人聚在一起,大家彼此依賴,互幫互助,合理的利用每個人的能力,朝著共同的目標努力,迸發出一加一大于二能量。團隊的合作可以提高做事的效率,減少做工作的時間,可以更高效的完成工作,從而有效的提升企業的經濟效益。衡量卷煙企業的發展快慢,公司的銷售業績是至關重要的方面。一個好的營銷團隊對于企業來說,不僅僅是企業發展的動力,更是企業效益的保障。

(二)高效的營銷團隊滿足企業的營銷需求

銷售過程中應學會推陳出新,從老舊的營銷模式中學會取其精華去其糟粕,結合新時代新的市場環境,建立一套新的營銷方法。當前的營銷模式是營銷客戶經理直接會面有需求的客戶。工作過程復雜,工作時間長,工作過程中避免不了出現疲憊及情緒低落的現象,這樣就很有可能造成客戶服務能力和市場挖潛能力降低。高效的營銷團隊就是把一群充滿能量的員工聚集到一起,集中大家的智慧來完成企業的營銷任務,推動企業乃至整個行業的發展。

三、建立營銷團隊的方法及管理

(一)制定工作目標,明確任務分工

首先制定一個目標,給員工提供一個明確的工作方向。一個明確的目標,往往會讓員工更有積極性的去工作,每個員工都會為了這個目標努力,可以在工作的過程中明白與要完成的目標還有多大差距,從而產生對工作的動力。在完成目標的這個過程中員工之間不斷磨合,產生默契,可以提高團隊凝聚力。然后按照每個人的特長和能力的不同進行分工,明確每個員工身上的責任,這樣不僅能讓員工在力所能及的范圍內完成任務,還不會打消員工的工作積極性,使員工更好的完成本職工作,從而提高營銷團隊的工作效率。

(二)引進高素質人才,進行專業培訓

打破以往的招聘方式,從社會上招兵買馬,多引進年輕有活力并具有專業知識的人才,讓他們用他們專業的知識來武裝公司的營銷團隊,這樣不僅讓公司的員工年齡結構年輕化,還提高了營銷團隊的專業水平。對新加入的員工進行專業知識的培訓,讓新來的員工快速了解市場需求,掌握市場營銷中的技巧,懂得如何更好的如客戶溝通,培養他們對卷煙行業市場的洞察力,讓他們快速的適應市場的變化。

(三)落實績效考核

公司每一段時間應該樹立一個目標,在這個目標的基礎上,落實績效考核制度。實行層級考核模式,對完成任務好的部門、基層單位、團隊及個人,可以按照相應比例予以獎勵,沒有完成目標的予以適當的懲罰。這樣可以加強員工對工作的責任心,促進員工之間互相幫助,增強營銷團隊的凝聚力,還可以更快的完成公司的任務。

總結:綜上所述,卷煙企業建設有效的營銷團隊是企業發展中的重要一環,是推動企業發展不可或缺的一部分,是完成企業銷售目標的保障。用正確的方法管理營銷團隊,解決團隊中出現的問題,才能建設成一支適應市場環境的高質量營銷團隊,從而在高質量的營銷團隊的推動下,企業才能更好的發展。

猜你喜歡
能力企業
消防安全四個能力
企業
當代水產(2022年8期)2022-09-20 06:44:30
企業
當代水產(2022年6期)2022-06-29 01:11:44
企業
當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
企業
當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
企業
當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
幽默是一種能力
敢為人先的企業——超惠投不動產
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
大興學習之風 提升履職能力
人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
你的換位思考能力如何
主站蜘蛛池模板: 免费看美女毛片| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产一区二区精品高清在线观看| 久草视频一区| 天堂网亚洲综合在线| 97国内精品久久久久不卡| 亚洲国产天堂久久九九九| 亚洲免费黄色网| 午夜激情福利视频| 欧美日韩第三页| 亚洲五月激情网| 激情五月婷婷综合网| 久久一日本道色综合久久| 激情六月丁香婷婷四房播| 日本午夜精品一本在线观看| 国产精品白浆无码流出在线看| 亚洲无码91视频| 美女高潮全身流白浆福利区| 91探花国产综合在线精品| 在线观看国产网址你懂的| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 潮喷在线无码白浆| 日韩无码黄色| 99久久99这里只有免费的精品 | 丁香婷婷激情网| 日韩毛片免费| 欧美不卡视频一区发布| 国产爽爽视频| 999国产精品| 日韩欧美国产区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲综合第一区| 日韩A级毛片一区二区三区| 国产91九色在线播放| 91亚瑟视频| 亚洲天堂网站在线| 欧美三级自拍| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 国产jizzjizz视频| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 国产人人射| 伊人久久大线影院首页| 亚洲欧美一区在线| 国产精品视频公开费视频| 亚洲天堂免费在线视频| 国产玖玖玖精品视频| 免费看av在线网站网址| 91国语视频| 亚洲区视频在线观看| 丁香五月激情图片| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲黄色成人| 日韩a级毛片| 亚洲毛片网站| 88av在线| 无码免费视频| 久久熟女AV| 久久久精品国产亚洲AV日韩 | 中文天堂在线视频| 欧美一级专区免费大片| 中文字幕日韩视频欧美一区| 精品国产女同疯狂摩擦2| 亚洲天堂网在线观看视频| 色噜噜中文网| 欧美中出一区二区| 人妻丰满熟妇啪啪| 久久永久免费人妻精品| 欧美在线三级| 曰韩免费无码AV一区二区| 亚洲va欧美va国产综合下载| 天天综合网在线| 自慰高潮喷白浆在线观看| 97视频免费在线观看| 99视频精品在线观看| 成人看片欧美一区二区| 国产在线精彩视频二区| 亚洲人成网7777777国产| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 91视频99| 日本一区高清| 国产亚洲欧美在线专区|