我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露問題淺析

張力佳

摘要：近年來，我國上市公司在外部經(jīng)濟(jì)趨勢和內(nèi)部自身發(fā)展的壓力下紛紛發(fā)布社會責(zé)任報告。雖然社會責(zé)任的計量方法和信息披露模式逐步完善，但從內(nèi)容及質(zhì)量的披露角度來看，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會責(zé)任利益相關(guān)者及我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。本文通過分析當(dāng)前上市公司社會責(zé)任信息披露狀況，總結(jié)其存在的問題。進(jìn)而提出了相應(yīng)的社會責(zé)任會計信息披露建議，以此來促進(jìn)和規(guī)范我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露工作。

關(guān)鍵詞：上市公司;社會責(zé)任會計;信息披露

一、引言

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的潮流中，企業(yè)社會責(zé)任日益被關(guān)注，其中上市公司作為公眾公司尤其受到關(guān)注。由于社會責(zé)任會計信息披露為利益相關(guān)者了解企業(yè)履責(zé)情況提供了有效途徑，所以對上市公司來講，建立科學(xué)的信息披露機(jī)制是企業(yè)壯大的必經(jīng)之路。然而，我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露相關(guān)理論研究及實(shí)踐工作尚不成熟，因此一切都需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。

二、我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀

目前，我國法律法規(guī)如《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等對企業(yè)社會責(zé)任作出了一般性規(guī)定，如明確企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任、上市公司可從哪些方面著手履行社會責(zé)任等，并沒有對社會責(zé)任信息披露提出具體要求。從準(zhǔn)則角度來看，只有《中國企業(yè)社會責(zé)任評價準(zhǔn)則》對中國企業(yè)社會責(zé)任評級的程序和規(guī)則作出了書面說明，但并沒有直接對企業(yè)信息披露作出具體可行的規(guī)定。可見，我國社會責(zé)任信息披露的相關(guān)理論指導(dǎo)匱乏。

近年，中國企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量實(shí)現(xiàn)了迅速增長，報告中逐漸包含更多利益相關(guān)方最關(guān)注的、有實(shí)際價值的信息，但大多數(shù)企業(yè)報告篇幅較短，且連續(xù)披露社會責(zé)任報告的企業(yè)所占比例較低。總之，當(dāng)前的披露狀況需要進(jìn)一步改善。

三、我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露存在的問題

（1）社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容不全面

我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露主要集中在環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)這兩方面。對涉及消費(fèi)者和員工利益的相關(guān)信息甚少提及。披露內(nèi)容不全面還表現(xiàn)在企業(yè)選擇性的披露信息，企業(yè)往往選擇披露其履行社會責(zé)任帶來的積極成果，對其未能履行的社會責(zé)任及履責(zé)帶來的消極影響避而不談。這就導(dǎo)致大部分上市公司披露的社會責(zé)任信息無法滿足各方利益相關(guān)者的需要。

（2）社會責(zé)任會計信息披露形式不規(guī)范

我國上市公司社會責(zé)任信息披露的隨意性較大，披露形式不夠規(guī)范。對于同一內(nèi)容，有的企業(yè)只采用定性的文字對履責(zé)情況加以說明，有的則以定性和定量信息相結(jié)合的方式反映，還有的企業(yè)可能只是給出了定量的數(shù)據(jù)信息。另一方面，同行業(yè)不同企業(yè)間會計信息披露的項目也可能存在差異，即便是同一項目也存在披露要求不一致的情況，進(jìn)而企業(yè)間的橫向可比性被削弱。以上披露形式的不規(guī)范會導(dǎo)致報告的結(jié)構(gòu)紊亂，無法突出行業(yè)特色，削弱報告的整體可讀性。

（3）社會責(zé)任會計信息中具體指標(biāo)披露不充分

目前我國上市公司披露社會責(zé)任會計信息主要采用文字?jǐn)⑹龊透阶⒄f明，披露的大多是定性信息，缺乏定量信息。社會責(zé)任報告中最常見的定量信息就是披露項目的總額，例如環(huán)保支出總額、公益捐贈總金額等。然而對于環(huán)境保護(hù)具體措施涉及的支出，公益捐贈各方面詳細(xì)的支出很少有企業(yè)用定量數(shù)據(jù)加以披露。具體指標(biāo)披露不充分導(dǎo)致社會公眾無法核實(shí)和監(jiān)督企業(yè)社會責(zé)任的具體履行情況，進(jìn)而降低其信息披露的真實(shí)性。

四、完善我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露的建議

（1）增強(qiáng)人們的社會責(zé)任意識

增強(qiáng)社會責(zé)任意識，具體可以從宣傳和教育兩方面入手，國家可以加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)知識的宣傳，提倡企業(yè)積極履行社會責(zé)任，加深人們對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識，進(jìn)而增強(qiáng)其社會責(zé)任意識。教育方面，高校可以開設(shè)相關(guān)的選修課程，逐步培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任意識，通過學(xué)生將社會責(zé)任觀念傳遞下去。企業(yè)也可對員工進(jìn)行社會責(zé)任相關(guān)知識的培訓(xùn)，讓更多人意識到社會責(zé)任與我們的生活息息相關(guān)。

（2）加重社會責(zé)任信息披露的外部環(huán)境壓力

社會責(zé)任信息披露的外部環(huán)境包括法律環(huán)境和準(zhǔn)則環(huán)境。國家可以借助法律手段強(qiáng)制企業(yè)定期對其社會責(zé)任履行情況進(jìn)行披露，并對相關(guān)的披露內(nèi)容和工具給予具體的規(guī)定。還可以在各行業(yè)的相關(guān)法律中，給出具有本行業(yè)特色的產(chǎn)品質(zhì)量、污染治理、職工福利等方面的規(guī)定。這不僅能突出行業(yè)之間信息披露的差異，也能增強(qiáng)同行企業(yè)的可比性。此外，國家相關(guān)部門應(yīng)該制定披露準(zhǔn)則，以明確披露的對象和目標(biāo)，規(guī)范披露的內(nèi)容以及統(tǒng)一披露的格式。

（3）逐步加強(qiáng)社會責(zé)任報告的第三方審計工作

本文認(rèn)為應(yīng)該逐步加強(qiáng)社會報告第三方審計工作，從其規(guī)范性入手，最終達(dá)到出具審計報告的目的。具體從以下三方面入手：第一，有關(guān)部門應(yīng)該確定社會責(zé)任信息的審驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。第二，加強(qiáng)第三方審計人員相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)及社會責(zé)任報告方面審計團(tuán)隊的建設(shè)。第三，引導(dǎo)企業(yè)出具第三方審計報告。企業(yè)主動出具審計報告，有利于企業(yè)良好形象的樹立，進(jìn)而有利于企業(yè)未來的發(fā)展。

（4）加強(qiáng)社會責(zé)任會計信息披露的監(jiān)督力度

加強(qiáng)社會責(zé)任會計信息披露監(jiān)督力度，具體可以從以下幾方面入手：

第一，由政府主導(dǎo)我國的社會責(zé)任會計信息披露監(jiān)管工作，保證其合理、有序的進(jìn)行，從而迫使企業(yè)不得不關(guān)注其社會責(zé)任工作并對社會責(zé)任工作的履行情況進(jìn)行及時、可靠的披露。

第二，定期檢查和指導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任會計工作。可以通過建立一系列上市公司社會責(zé)任會計信息交流平臺，實(shí)現(xiàn)定期公布企業(yè)社會責(zé)任的履行情況及政府的監(jiān)管結(jié)果。

第三，發(fā)展社會公眾團(tuán)體開展監(jiān)督。通過發(fā)展社會公眾團(tuán)體來監(jiān)督企業(yè)社會責(zé)任的執(zhí)行情況，不僅具有較快的反應(yīng)速度，更是擴(kuò)寬了其影響的范圍。

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