對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

袁新偉

[摘 要]習(xí)近平在黨的十九大報(bào)告中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，新時(shí)代要有新作為。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、管理方式以及職能等也發(fā)生了一定改變，這一發(fā)展變化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作提出了新的要求。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作存在一定的局限性，日常的工作難以適應(yīng)新時(shí)代的需求，而創(chuàng)新成了重要手段。文章在分析國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新重要性的基礎(chǔ)上，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新基層黨務(wù)工作提出幾點(diǎn)切實(shí)可行的解決建議。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 基層黨務(wù)工作 創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的重要性

國(guó)有企業(yè)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的新時(shí)期，其基層黨務(wù)工作中的傳統(tǒng)工作內(nèi)容、方式等均已明顯滯后，國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作方法、思路等創(chuàng)新的緊迫性、必要性尤為突出。國(guó)有企業(yè)基層黨組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的環(huán)境等均發(fā)生了較大變化，在以往較長(zhǎng)的一段時(shí)間里，我國(guó)國(guó)有企業(yè)偏重追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略基層黨務(wù)創(chuàng)新工作，致使改革發(fā)展過(guò)程中國(guó)有企業(yè)的前進(jìn)腳步并不穩(wěn)定，基層黨務(wù)創(chuàng)新工作存在諸多問(wèn)題，例如：創(chuàng)新目的不明，沒(méi)有圍繞中心、服務(wù)大局，簡(jiǎn)單地為創(chuàng)新而創(chuàng)新；創(chuàng)新思路不清，沒(méi)有堅(jiān)持來(lái)自基層、依靠群眾，簡(jiǎn)單地為領(lǐng)導(dǎo)而創(chuàng)新；創(chuàng)新方法不實(shí)，沒(méi)有把握關(guān)鍵、解決突出問(wèn)題，簡(jiǎn)單地為任務(wù)而創(chuàng)新；創(chuàng)新效果不佳，沒(méi)有做好總結(jié)推廣，促進(jìn)全面工作，簡(jiǎn)單地為亮點(diǎn)而創(chuàng)新等，這在一定程度上來(lái)說(shuō)嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作質(zhì)量[1]。為解決國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作，國(guó)有企業(yè)必須緊跟新時(shí)期發(fā)展腳步，主動(dòng)積極面對(duì)新挑戰(zhàn)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新，讓國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中得到體現(xiàn)與加強(qiáng)。

二、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的建議

創(chuàng)新是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的力量源泉。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了深刻的變化，在新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇面前，國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作也要與時(shí)俱進(jìn)，圍繞習(xí)近平總書記治國(guó)理政和有關(guān)黨的十九大提出的行動(dòng)綱領(lǐng)，認(rèn)真剖析國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作存在的問(wèn)題，采取強(qiáng)有力的措施創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作[2]。

（一）創(chuàng)新工作理念

在國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作中創(chuàng)新黨務(wù)工作的理念，拓展黨務(wù)工作的思路，在解放思想的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，根據(jù)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的要求，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨向全面深入發(fā)展。思路決定出路，目前推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作理念創(chuàng)新是做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的基礎(chǔ)。只有理念先行，才能使國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作擁有良好的思想基礎(chǔ)，否則根本無(wú)法取得實(shí)效[3]。要改變國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新理念不強(qiáng)的問(wèn)題，需要國(guó)有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)工作給予重視，嚴(yán)格按照“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的各方面要求，正確處理好國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作與企業(yè)改革發(fā)展的重要關(guān)系，既引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作開(kāi)展創(chuàng)新，又給予國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作更多的支持，積極探索國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的新理念。

國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者也要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，因?yàn)槠浼纫?wù)企業(yè)發(fā)展又要承擔(dān)企業(yè)黨建職責(zé)，是國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤(rùn)滑油，既要做好協(xié)調(diào)工作又要落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策。作為國(guó)有企業(yè)政治工作的實(shí)施主體，尤其是在新的歷史條件下，各種新問(wèn)題、新矛盾接踵而來(lái)，這就要求國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者具備比任何一個(gè)時(shí)期都要過(guò)硬的自身素質(zhì)，對(duì)黨的各方面的政治理念有透徹的理解和深刻的反思，同時(shí)更需要國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者及時(shí)在“新”上動(dòng)腦筋、想辦法。國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者要大力學(xué)習(xí)新的政治理論和文件精神，不斷深入聯(lián)系群眾、不斷深化創(chuàng)新意識(shí)、不斷深入更新知識(shí)，將國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況與所學(xué)知識(shí)有機(jī)結(jié)合，探索新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的新思路、新方法、新措施，為國(guó)有企業(yè)排憂解難，提升國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作在國(guó)有企業(yè)中的地位，在創(chuàng)新的同時(shí)當(dāng)好國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的參謀助手。

國(guó)有企業(yè)的黨員也要?jiǎng)?chuàng)新理念。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作要充分發(fā)揮每位黨員的作用，黨組織是由黨員構(gòu)成的，黨員就是黨組織的最小“細(xì)胞”，要把黨組織建強(qiáng)，把黨務(wù)工作開(kāi)展好就是要把“細(xì)胞”激活，保持每位黨員的活力和生機(jī)。要充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織中每位黨員的積極性和主動(dòng)性，探索讓每位黨員主動(dòng)參與到國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新中來(lái)，發(fā)揮好大家的主觀能動(dòng)性，做到“人盡其才”，為國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)自己的力量[4]。

（二）創(chuàng)新工作方法

在認(rèn)真組織開(kāi)展規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的同時(shí)，優(yōu)化黨務(wù)工作章程，明確黨組織工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，做到從國(guó)有企業(yè)支部的實(shí)際情況出發(fā)，突破國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作現(xiàn)狀，更好地發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)新工作方法可以提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的靈活性，達(dá)到事半功倍的效果。尤其是一些黨務(wù)工作枯燥無(wú)味，具備創(chuàng)新的工作方法尤為重要[5]。創(chuàng)新的工作方法應(yīng)做到“五個(gè)結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，室內(nèi)理論教學(xué)與室外現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合，走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)教相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與體會(huì)交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)與樹立自己身邊的典型相結(jié)合。通過(guò)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作方法，提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）創(chuàng)新工作載體

創(chuàng)新的工作載體有利于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的靈活性，有利于開(kāi)拓思路，提高工作效率。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的載體，是國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的活力源泉，是豐富國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作內(nèi)容、改善國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作方式、提升國(guó)有企業(yè)黨員素質(zhì)修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，改變了人們的工作生活習(xí)慣，在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的開(kāi)展也應(yīng)該順應(yīng)著時(shí)代的發(fā)展，以在國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作中教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳服務(wù)群眾中存在的新難點(diǎn)和新問(wèn)題為立足點(diǎn)和突破口，增強(qiáng)抓好國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的針對(duì)性和有效性，突出“示范引領(lǐng)”作用，創(chuàng)新黨員教育管理，堅(jiān)持“開(kāi)放共享”的理念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作載體，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件，利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群、刊物以及各種自媒體平臺(tái)，推進(jìn)線上線下相結(jié)合的國(guó)企基層黨務(wù)工作，提高國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的水平。

（四）突出融合的理念

創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作是為了更好地完成黨的政治任務(wù)和國(guó)有企業(yè)的中心工作，在創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作時(shí)，要注重基層黨務(wù)工作與產(chǎn)業(yè)的融合，與服務(wù)的融合，與發(fā)展的融合，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同頻共振，無(wú)縫對(duì)接[6]。要充分將國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的理論和最新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相融合，將國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和工作成果，有效運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)工作的實(shí)踐之中，廣大國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作人員要將自己的智慧和全部的熱情轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心工作源源不斷的動(dòng)力和智慧源泉。

（五）落實(shí)黨務(wù)教育體系

在對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員的反復(fù)教育培訓(xùn)中逐步提升黨員的思想政治素養(yǎng)。積極鼓勵(lì)創(chuàng)新性思維，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨員在國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作中的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)地提出問(wèn)題，企業(yè)管理者在接收到意見(jiàn)以后要認(rèn)真研究，針對(duì)有創(chuàng)新意識(shí)的建議要積極采納，并積極探索出一條有利于國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的新思維方向。

（六）營(yíng)造改革創(chuàng)新氛圍

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作的主體責(zé)任，營(yíng)造聚精會(huì)神抓黨務(wù)創(chuàng)新的深厚氛圍。國(guó)有企業(yè)基層黨組織結(jié)合自身工作實(shí)際及條件，利用宣傳欄等陣地廣泛宣傳國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作，充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取系列報(bào)道形式，廣泛宣傳開(kāi)展國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新活動(dòng)的重大意義，宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法和成效，進(jìn)行正面引導(dǎo)，營(yíng)造良好的氛圍。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新可以為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與服務(wù)群眾創(chuàng)造良好的條件，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的基層黨務(wù)工作人員要審時(shí)度勢(shì)，著眼于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大局，以社會(huì)利益去制訂國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作計(jì)劃，促進(jìn)其發(fā)展，努力探索出一條適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的黨務(wù)工作創(chuàng)新道路，并運(yùn)用多樣的形式進(jìn)行宣傳，加快國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，以基層黨務(wù)工作為切入點(diǎn)來(lái)促進(jìn)整個(gè)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

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