柔性管理在企業經濟管理中的作用探討

阮華林?楊錫曉

摘 要 現在的企業越來越重視柔性管理，在經濟發展體系中，企業占據著十分重要的地位。在企業的管理工作中，經濟管理工作是一個重要的環節，對于提升企業綜合管理水平具有至關重要的意義。推動企業經濟柔性管理進一步柔性化、科學化，是現代企業工作的重要方向。作為企業經濟的管理人員，要創新思維、優化方法，尋求科學的柔性管理途徑，提升綜合管理水平，滿足現代企業經濟發展的需求。

關鍵詞 企業 經濟管理 柔性管理 作用

一、引言

在開展企業管理工作的過程中，柔性管理對于提高整體管理水平具有重要意義，通過構建科學的經濟柔性管理體系，有助于提升經濟管理的科學化水平。隨著現代企業管理技術的飛速發展，給企業經濟柔性管理工作提供了新的契機和平臺，讓該項工作有了更為廣闊的優化空間，科學的柔性、科學化管理策略，對于企業的發展具有積極的推動意義，有待深入挖掘和探索。

二、柔性管理所體現出的特點

在企業的經濟管理中，柔性管理模式的特點主要體現為三個方面：首先，柔性管理模式具有明顯的人性化特點。企業的經濟管理強調要做好人力資源的開發及利用，而柔性管理模式可以通過多方面的人性化措施調動員工的自主性、積極性以及創造性。其次，柔性管理模式讓企業經濟管理的組織結構突顯出柔性化的特點，即企業管理的組織結構具有更強的彈性特征，能夠實現分權扁平化管理。最后，在柔性管理模式中，企業的經營管理突顯出靈活多變的特點。比如企業在制定戰略決策時更加靈活;在開發與設計產品時更注重質量;在預算管理方面，管理手段更加彈性化，能夠提高企業對環境變化的應變能力。

三、柔性管理在企業經濟管理中的作用

（一）柔性管理可發揮良好的激勵作用

柔性管理模式克服了以往剛性管理模式只注重物質激勵的弊端，兼顧了物質激勵與精神激勵，讓企業的激勵措施更具豐富性及有效性。這種模式的激勵作用比較理想，既滿足員工對物質的需要，又滿足員工在精神上的追求，豐富員工的情感，使其可以在工作過程中投入自己的情感，實現其工作效率及效果的有效提升，讓企業的人力資源發揮出應有的促進作用，尤其是在知識信息時代的發展環境中，企業要推進經濟管理工作的開展，就需要發揮工作人員的積極性和創新精神，激發其在智力活動中的創造性，促使員工自覺地完成自己的創造性工作。

（二）提高生產效率，提高經濟管理成效

在當前的市場環境中，商品經濟的發展日益繁榮，物質產品變得越來越豐富，消費者選擇更多，無形中加大了企業產品間的競爭，同時也形成了以買方為主的消費市場。面對激烈的產品競爭和多樣化、個性化的消費者，企業需要針對消費者的需求調整生產結構，這就是柔性生產過程。柔性生產，即根據市場的實際需求進行生產，有效地規避了傳統生產模式的風險。因此，柔性管理可以提高企業的生產效率，實現最優化的經濟管理，為企業帶來可觀的經濟利潤。

（三）持續性影響，減少經濟管理漏洞

柔性管理以人為本，重視與尊重員工，高度關注員工的心理、行為及工作狀況等方面的變化。其在企業中的影響力更持久，可以形成良好的工作氛圍，減少經濟管理的漏洞。這一點主要體現在兩個方面：一方面，柔性管理可以反映出組織、管理等方面的變化，促進企業管理向人性化、科學化轉變，使企業經濟管理的影響更持久;另一方面，柔性管理通過扁平化組織結構和人性化管理模式形成了向心力，將員工匯集在一起形成一股強大的整體力量，構建良好的工作氛圍。在這種環境中工作，員工工作更舒心、更認真、更努力，便于減少經濟管理的漏洞。

（四）提高企業的靈活性

當今社會，企業加強柔性管理是大勢所趨，當代企業之間的競爭歸根結底還是人才的競爭，只有把人才留在企業里，企業才會富有生命力。柔性管理模式主要針對基層員工，堅決拋棄強制性的管理模式，采取人性化管理，能夠提高員工的工作效率。因此，企業只有加強柔性管理，不斷消除各個部門之間的屏障，才能提高企業的靈活性。

（五）柔性管理可增強企業的核心競爭力

在這一充斥著激烈競爭的市場環境中，柔性管理模式的應用可以使企業在經濟管理中調整自身的內部管理模式，促進其生產組織與管理組織的升級和調整，這利于提高企業的核心競爭力。在高新產業技術主導著現代經濟發展方向的背景下，企業更需要充滿活力和創造力，這就要求企業為員工提供更多自我提升的機會及空間，使員工加快自身的發展腳步，推動企業的發展，使企業獲得更大的經濟價值。在這一過程中，企業既要牢固樹立柔性的系統觀念，推進企業文化的建設和發展，營造良好的精神氛圍，又要倡導動態聯盟，建立虛擬企業，為企業自身獲得持續性的柔性力量而建立更好的平臺。

四、結語

在開展企業管理工作的過程中，很多管理者對經濟柔性管理工作缺乏足夠的認識和重視，管理資源時也沒有向這項工作傾斜。隨著現代企業管理工作的深入突進和發展，夯實經濟柔性管理的基礎，對于提升企業綜合管理水平來說具有至關重要的意義。要認清現代企業的發展方向，做好現代管理工作，將企業經濟柔性管理作為重要的發展方向，提升綜合管理水平，滿足現代企業經濟發展的趨勢。

（作者單位為浙江銘仕興新暖通科技有限公司）

參考文獻

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