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ICS系統(tǒng)內(nèi)控督辦信息化助推企業(yè)管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)型

2019-11-12 07:32:59田永昌王媛媛
中國管理信息化 2019年19期
關(guān)鍵詞:執(zhí)行力創(chuàng)新信息化

田永昌 王媛媛

[摘 ? ?要] 督辦管理是企業(yè)部門改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,確保政令暢通的重要手段。但在實(shí)際工作中,往往因?yàn)槿藛T執(zhí)行力差,跟蹤督辦不力,導(dǎo)致落實(shí)效果不佳。文章旨在通過“ICS”系統(tǒng)督辦信息化在實(shí)踐中運(yùn)用作為創(chuàng)新管理手段,將企業(yè)審計(jì)內(nèi)控督辦工作利用信息技術(shù),提升閉環(huán)管理效率,完善整改管理長效機(jī)制,構(gòu)建審計(jì)內(nèi)控督辦集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,強(qiáng)化企業(yè)管理的執(zhí)行力,為促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理,提升管理效率做出貢獻(xiàn)。

[關(guān)鍵詞] 信息化;執(zhí)行力;精細(xì)化;創(chuàng)新

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 19. 017

[中圖分類號] F239 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] ?A ? ? ?[文章編號] ?1673 - 0194(2019)19- 0039- 04

0 ? ? ?引 ? ?言

督辦管理是企業(yè)執(zhí)行力的重要保障,針對審計(jì)內(nèi)控督辦管理需求,豫新發(fā)電公司始終本著精細(xì)化管理原則,在信息技術(shù)的引導(dǎo)下,自主開發(fā)了“ICS系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)審計(jì)內(nèi)控督辦業(yè)務(wù)的周期閉環(huán)管理,為企業(yè)審計(jì)內(nèi)控問題整改的執(zhí)行力增強(qiáng)供給創(chuàng)新思路與有力支撐工具,使企業(yè)督辦業(yè)務(wù)逐漸朝精細(xì)化管理模式過渡。

保證企業(yè)穩(wěn)步、規(guī)范發(fā)展,促執(zhí)行力提升的關(guān)鍵點(diǎn)即加強(qiáng)審計(jì)內(nèi)控督辦管理。把風(fēng)險防范、問題整改落實(shí)、整改事項(xiàng)推進(jìn)情況等視作企業(yè)執(zhí)行力增強(qiáng)的關(guān)鍵指標(biāo),促其在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中受到重視并發(fā)揮最大化作用。因此,審計(jì)內(nèi)控的事項(xiàng)督辦應(yīng)當(dāng)是企業(yè)管控體系的重點(diǎn)。

1 ? ? ?傳統(tǒng)內(nèi)控督辦管理存在的問題和弊端

在實(shí)際工作中, 審計(jì)內(nèi)控整改的督辦存在閉環(huán)效率不高、職能未充分發(fā)揮等問題。一是督辦執(zhí)行的力度不夠、效果不佳, 且在原有工作人員配備下, 原有督辦模式不能很好地適應(yīng)管理新常態(tài),管理模式有待創(chuàng)新。二是現(xiàn)有督辦工作沒有抓手, 督辦結(jié)果執(zhí)行力不強(qiáng),各項(xiàng)考核落實(shí)存在滯后或者力度減弱,對部門相應(yīng)的獎懲措施不公開、不透明。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 ? 傳統(tǒng)審計(jì)內(nèi)控督辦的方式方法簡單、單一

督辦事項(xiàng)依靠協(xié)同發(fā)送、電話溝通、信息發(fā)送的形式通知,督辦內(nèi)容具有涉及范疇較廣、“來源多樣”(專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評價、審計(jì)調(diào)查、審計(jì)后評估等)、周期、啟動時間、部門等存在差異的特征,怎樣保證督辦工作于繁重工作日程里得到實(shí)施,確保整改事項(xiàng)得到及時、高質(zhì)量的落實(shí),一直是企業(yè)審計(jì)內(nèi)控督辦的難題。

1.2 ? 督辦事項(xiàng)體系化管理困難

面對公司紛雜的經(jīng)營業(yè)務(wù)和相關(guān)管理要點(diǎn),督辦部門、領(lǐng)導(dǎo)決策層需對事項(xiàng)執(zhí)行情況引起重視,時刻以面談、電話等方式時刻留意進(jìn)程情況。

一些詳細(xì)事項(xiàng)傳遞不到位、不明確,信息周期時間長、不能及時查找原因,并對督辦事項(xiàng)執(zhí)行開展情況心中有數(shù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)借助一個有效管理工具及時、全面地掌握事項(xiàng)開展情況,且制定詳細(xì)的體系化督辦管理視圖,方便正確決策。

1.3 ? 督辦事項(xiàng)跟蹤煩瑣

因受工具單一、權(quán)責(zé)不對等多因素影響,提高了督辦任務(wù)艱巨性,也增加了負(fù)責(zé)督辦人員或部門的工作任務(wù),使督辦執(zhí)行跟蹤出現(xiàn)占用時間多、流程煩瑣、文檔數(shù)據(jù)查找留存困難等現(xiàn)象,也就影響到督辦質(zhì)量。過去所應(yīng)用的人工管理模式與簡單工具對現(xiàn)今審計(jì)內(nèi)控督辦事項(xiàng)執(zhí)行、統(tǒng)籌分解、溝通、匯報、統(tǒng)計(jì)與查詢等展開一體化管理需求不相符,在沒有科學(xué)管理工具支撐的條件下,可能在規(guī)定時間內(nèi)事項(xiàng)無法及時完成,即便完成質(zhì)量也得不到保障。

1.4 ? 注重督辦事項(xiàng)過程化閉環(huán)管理的落實(shí)

對于督辦事項(xiàng)的有效制定,企業(yè)內(nèi)部仍存在整改部門重視不夠、整改不力、質(zhì)量不高等情況。整改部門向領(lǐng)導(dǎo)或督辦部門提交的結(jié)果,僅僅停留在表面,不能追根溯源起到實(shí)效,其過程缺乏有效的監(jiān)督,以至于決策者、管理者不能及時發(fā)現(xiàn)存在于事項(xiàng)執(zhí)行期間存在的各項(xiàng)問題,進(jìn)而第一時間給予糾正與改進(jìn),形成較多的時間成本,影響整改的效率和效果。

1.5 ? 督辦執(zhí)行效能統(tǒng)計(jì)分析實(shí)現(xiàn)困難

審計(jì)內(nèi)控事項(xiàng)督辦整改的有效開展,可為企業(yè)制度完善,監(jiān)督計(jì)劃制定等的推進(jìn)提供參考,還是確保企業(yè)管理水平提升、管理效益增強(qiáng)的關(guān)鍵支撐。傳統(tǒng)手段的督辦管理,需要督辦人員對執(zhí)行情況不斷跟蹤收集整理,再根據(jù)過程情況形成結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,反復(fù)溝通匯報,耗費(fèi)人員精力與時間的同時,準(zhǔn)確性與時效性還得不到保障,這和預(yù)期目標(biāo)存在差異。

2 ? ? ?“ICS”系統(tǒng)提升企業(yè)執(zhí)行力、推動精細(xì)化管理

國電投豫新發(fā)電公司,在2018年初開始投入督辦信息化應(yīng)用研究,對督辦業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、各流程、各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了梳理,結(jié)合大量業(yè)務(wù)實(shí)踐不斷總結(jié),經(jīng)過實(shí)驗(yàn)、測試和不斷地創(chuàng)新,自主研發(fā)推出了審計(jì)內(nèi)控督辦系統(tǒng),對督辦的審核、發(fā)起、反饋與歸檔等多項(xiàng)業(yè)務(wù)鏈管理進(jìn)行了固化,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)督辦業(yè)務(wù)的全過程跟蹤管理,幫助公司提升了執(zhí)行力,在落實(shí)事項(xiàng)整改中也取得了一定實(shí)效。其使用價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 ? 督辦信息化周期閉環(huán)管理助力企業(yè)管理提升

有別于傳統(tǒng)的督辦管理,即能實(shí)現(xiàn)整改事項(xiàng)的分解下達(dá),執(zhí)行反饋、督辦跟蹤,辦結(jié)確認(rèn)等周期閉環(huán)管理,同時也可達(dá)到了管理視圖(體系化、統(tǒng)一化)的制定,對督辦過程給予了全面監(jiān)控,保證了管理效能的提高。傳統(tǒng)督辦與信息化督辦區(qū)別如表1所示。

2.2 ? 協(xié)同與管控的結(jié)合確保督辦事項(xiàng)順利有效開展

企業(yè)督辦管理并非僅是業(yè)務(wù)方面的流轉(zhuǎn),還展現(xiàn)出的是管理上的協(xié)同。“ICS系統(tǒng)”中固化了事項(xiàng)處理鏈條,針對每項(xiàng)督辦任務(wù)在責(zé)任部門、職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)之間根據(jù)分工和職責(zé)設(shè)置了審批點(diǎn)、審閱點(diǎn),將督辦事項(xiàng)逐級分解、逐級反饋,系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)了不同角色人員的職能發(fā)揮,包括查看與催辦、反饋與審批、協(xié)作與溝通、反饋與匯總,通過各部門、各管理層職能作用的融合,保障了督辦事項(xiàng)科學(xué)、高效地完成。如圖1所示。

2.3 ? 自動計(jì)時、預(yù)警機(jī)制彰顯人性化管理

“ICS系統(tǒng)”的功能齊全、完善,可實(shí)現(xiàn)督辦事項(xiàng)的自動預(yù)警、自動監(jiān)控與自動提醒等。于督辦事項(xiàng)中設(shè)置確立完成時間節(jié)點(diǎn)并發(fā)起流程后,系統(tǒng)開始自動倒計(jì)時,每天自動提醒責(zé)任部門“有待處理事項(xiàng)”需要辦理,當(dāng)時間節(jié)點(diǎn)較接近時,自動提醒的頻率增多提醒辦理人員迅速及時辦理,從而使督辦管理實(shí)現(xiàn)“督辦事項(xiàng)自動找人”的轉(zhuǎn)變,大大提高跟蹤的效率。

2.4 ? 自動流轉(zhuǎn)的考核機(jī)制,規(guī)避了人為因素影響

督辦事項(xiàng)的整改與落實(shí),在傳統(tǒng)管理中往往容易遇到因部門說情、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)而礙于面子無法實(shí)現(xiàn)考核的情況,同時因溝通鏈條較長,涉及部門和管理層的環(huán)節(jié)較多,難以及時有效落實(shí)考核機(jī)制。而“ISC 系統(tǒng)”突破了傳統(tǒng)管理中人為因素影響的弊端,在督辦事項(xiàng)自動流轉(zhuǎn)的過程中,在自動計(jì)時的功能影響下,整改任務(wù)一旦超時未完成,信息會自動推送到人資部門,人資部門根據(jù)督辦事項(xiàng)中的既定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核,有效規(guī)避了人為因素造成的影響,使考核閉環(huán)管理機(jī)制落實(shí)更加有效。

3 ? ? ?ICS系統(tǒng)督辦信息化管理創(chuàng)新與實(shí)踐成效顯著

3.1 ? 增強(qiáng)督辦工作開展的積極性

依靠ICS系統(tǒng)平臺來推進(jìn)督辦工作的有效開展后,督辦部門對任務(wù)及時給予細(xì)化,對不同部門應(yīng)該執(zhí)行的任務(wù)落實(shí)到位,劃分到人頭,明確負(fù)責(zé)整改工作的第一責(zé)任人,要求部門負(fù)責(zé)人能依靠平臺系統(tǒng)時刻掌握工作開展情況或?qū)⑿畔⒎答伣o上級負(fù)責(zé)人。對即將到期的任務(wù),可通過系統(tǒng)自動提醒功能,達(dá)到督辦任務(wù)網(wǎng)上跟蹤、網(wǎng)上發(fā)布、網(wǎng)上反饋的目的。

3.2 ? 提升整改的效率和質(zhì)量

通過督辦信息化的運(yùn)用,系統(tǒng)平臺從任務(wù)鏈發(fā)生到結(jié)束,每一事項(xiàng)都鎖定在固定時限內(nèi),如在規(guī)定時限內(nèi)整改仍未辦理完結(jié), 系統(tǒng)自動流轉(zhuǎn)至人資部門實(shí)施考核,增強(qiáng)了督辦的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,由此大大提高了整改的執(zhí)行力,提升了整改的質(zhì)量和督辦反饋的效率。

3.3 ? 增強(qiáng)督辦工作時效性

督辦系統(tǒng)平臺特有的提醒、自動催辦、結(jié)束與歸檔等一系列功能,能在線發(fā)布、督辦與反饋一切督辦信息,實(shí)現(xiàn)一體化“督辦臺賬”的建構(gòu),省略了繁雜的中間流程,提高了執(zhí)行效率,也使任務(wù)流轉(zhuǎn)速度明顯加快。

3.4 ? 做到督辦工作權(quán)責(zé)對等

任務(wù)管理模式屬于督辦系統(tǒng)平臺的主要方式,詳細(xì)記錄了各項(xiàng)任務(wù)開展情況,因受權(quán)限影響,要隨意改動是不行的,保證了信息的安全性。而協(xié)辦部門、責(zé)任部門與監(jiān)辦部門三大部門在某項(xiàng)任務(wù)上均具備同等瀏覽權(quán)限,能夠時刻通過平臺掌握工作開展情況,便于后續(xù)工作開展計(jì)劃的制定。

3.5 ? 促進(jìn)督辦整改公平公正公開。

ICS系統(tǒng)督辦建立在信息化管理的基礎(chǔ)上, 以實(shí)現(xiàn)督辦工作的信息化、透明公開化、公平化;督辦整改的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)各級管理層都能在系統(tǒng)平臺上隨時查看,實(shí)現(xiàn)了督辦工作的信息公開,更好地推動了督辦整改工作的開展。

在企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈,在河南公司“二次創(chuàng)業(yè)”彎道超車的改革發(fā)展中,審計(jì)內(nèi)控作為企業(yè)的保障機(jī)制,其成果的運(yùn)用對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高競爭力具有重要的意義。企業(yè)審計(jì)內(nèi)控督辦信息化管理,是企業(yè)不斷提升督辦整改的效率和效果,提升企業(yè)精細(xì)化管和企業(yè)執(zhí)行力的有力手段和重要機(jī)制,必將為企業(yè)提升管理水平持續(xù)發(fā)揮積極作用。

主要參考文獻(xiàn)

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