生態農業技術推廣體系構建及實踐舉措分析

王曉 高海利

摘 要：雖然近幾年我國農業發展迅猛，但是農業技術推廣方面，仍然沒有建立完善的發展體系，而本文則是通過分析當前我國農業技術推廣體系的實際情況，找到推廣體系中的問題根源，同時針對問題提出相應的解決對策，并分析如何構建完善的農業技術推廣體系，并給出相應的發展建議，不斷改善系體系中存在的不足，幫助其更好的發展。只有廣泛推廣良好的農業技術，才能提高農民的經濟效益，推動社會的長遠發展。

關鍵詞：技術推廣體系;體系構建;實踐舉措

從字面上理解“推廣農業技術”的含義，就是指幫助農業種植人員與農業技術人員進行實時互動與溝通的過程，并以此幫助農民的生產發展，增加農民的經濟收入，提高他們的生活水平。九十年代初我國就頒布了《中華人民共和國農業技術推廣法》等相關法律法規，并依照相關的條文規定，逐步加快我國農業技術推廣的現代化進程，不斷完善相關體制，使農業技術推廣制度更加貼合實際情況。除此之外，還需要采取一些其他的措施來幫助農業技術更好的推廣。

一、我國農業技術的發展現狀

1.我國農業技術推廣的方式和特征。通過相關實地考察證明，要想使我國農業技術得到持續發展，三農協作是未來農業發展的主要趨勢，所謂“三農協作”也就是指農業科研、教育以及農業推廣三者有機結合起來，共同承擔起農業發展的重大任務，促進農業技術的創新研發、教育以及農業推廣的發展，不斷適應新時期的農村生產關系的變革和發展。

由于地理位置、文化環境等方面的影響，我國大部分農民知識水平并不高，而農民教師進行農業生產作業的第一人，所以積極向農民推廣并使其掌握新農業技術是至關重要的，有關部門可以開發相關的農業推廣平臺，及時、全面的向農民提供關于農業的新信息和新技術手段。現如今，國家也逐漸開始實行一系列惠及廣大農民朋友的相關法律政策，包括信貸、農業以及教育等方面，使農民朋友有充足的機會和渠道獲取信息，積極采用農業新技術，并用相同的的經濟投入獲取和更多的經濟效益，如此進行良性循環廣大農民也會越來越重視農業新技術的重要性，積極學習吸取新知識。

大部分農民不采用農業新技術的原因，他們擔心新技術無法取得他們理想的效果，要解決這一問題其實并不難，通過種植示范田的方法，讓廣大農民看到新技術帶來的實際效果和切實的經濟效益，用成功的結果打消農民的顧慮，久而久之，農業新技術就會受到農民的追捧，不斷擴大應用的面積，這樣既能提高農民的經濟效益，同時又能使新技術得以推廣。

二、我國現階段農業推廣的中的問題

1.農業管理體制。現階段我國的農業條塊與農業區域劃分的并不明確，這使相關部門在開展農業管理工作時，并不能科學高效的開展對接，從而造成種種弊端，例如在還有將農業技術推廣與農業科研概念混淆，在工作中只注重研究新技術忽略推廣的重要性，這就是農業技術難以進行推廣，看似有龐大、專業的農業建設隊伍，去沒有明顯的實際成效。

2.運行機制。我國的推廣機制一直都采用從上到下的方式，但這種方式存在一個較大的弊端：位置越高的管理者就越遠離農業技術的服務對象，這就容易造成在開展農業技術推廣時脫離廣大農民的實際生產需求。農民在學習和應用新技術的過程中處于被動的位置，在此過程過程中無法發表自己的評論，使他們無法真正投入到推廣過程中，種種原因嚴重打擊了廣大農民接受或者應用新技術的熱情。

3.推廣人員與農民之間缺少溝通。在農業技術人員開展宣傳推廣工作時，缺少與廣大農民朋友進行有效的交流溝通，在此過程中農業技術人員只負責傳播新技術，農民朋友只是被動接受學習。在此過程中，雙方無法進行相關的溝通交流，導致理論只是理論，農民朋友無法全面認識推廣的新技術，無法切實應用到實際的農業生產中，影響新技術的應用效果，久而久之導致新技術的推廣工作也無法正常開展。

4.投資回報率低。隨著社會經濟的不斷發展，農村經濟也得到了全新的發展，這就使新農業技術的推廣和發展面臨嚴峻的挑戰。如果新的農業技術最終無法滿足農民的預期效果，或者經濟效益較低無法吸引農民，種種原因導致新農業技術無法得到有效的推廣和應用。

三、我國農業技術推廣的相關對策

1.完善相關的管理制度。在任何管理工作中，完善的管理制度都是至關重要的。對于在農業技術的推廣中，完善的管理制度能決定這項工作的成功與否。再開展農業技術推廣工作中，每個工作人員都要有具體明確的崗位職責，在其位謀其政，當前在崗人員不但要恪守崗位職責，還要有能力科學高效的完成任務。所以管理者在進行相關的人員招聘時要根據工作發展的大方向設置相關崗位，避免因崗位設置疏忽而導致工作出現紕漏。其次在上級管理崗位中，也要優先選擇專業能力突出或者有相關的實踐經驗的人，這樣才能保證從根本上解決農民遇到的疑難問題。換而言之就是管理方式的轉變，從傳統的身份管理變為崗位管理，根據崗位職責來選擇適合的從業人員。充足的崗前培訓、明確的管理制度與考核制度也是必不可少的，公平的工作氛圍能夠激發每一位在崗人員的積極性，是農業技術推廣工作更加高效科學。

2.提高技術推廣人員自身素質。要使新農業技術得到廣泛應用，這不僅需要專業推廣人員要有扎實的理論與實踐基礎，還必須需要經過專業培訓，這樣在開展過程中才能技術全面的講授給廣大農民朋友，幫助農民解決實際使用中的疑難問題，從而使農業技術得到實際有效的推廣與應用。要達到這一推廣效果，必須要建立健全的傳達機制，上級技術推廣人員將新農業技術傳達給下級人員，最后傳達給農民朋友。除此之外，通過健全的考核制度不斷激勵相關從業人員提高自身知識素養，相關管理者也要不斷選拔能力突出的從業人員到農業技術推廣的一線工作中，切實了解和解決農民的問題。

3.重視科技創新。要實現新農業技術的全面推廣，那么此項農業技術不僅要滿足農民實際生產的條件與需求，最主要的是讓農民用最少的付出換取最大的經濟效益，只有新農業技術取得了良好的實際效果，才能吸引廣大的農民朋友主動采用新農業技術的應用中，久而久之形成良好的發展鏈條，新的農業技術也會得到良好有效的推廣與使用。

4.加強溝通交流。新的農業技術是否有效可行主要是看農民的效果反饋，推廣人員要重視農民的意見與反饋，不斷收集農民的使用信息，認證聽取農民的建議，并以此為依據，不斷優化與改進農業技術，達到廣大農民的預期目標，逐漸形成良性的循環鏈條，為今后的推廣工作順利進行打下堅實的基礎。

四、結語

政府近年來一直致力于建設社會主義和諧新農村工作，在關注基層民眾的農業生產活動時，政府要不斷組建高素養、高能力的推廣隊伍，能夠積極有效的在農村進行技術推廣工作，提高農民經濟效益的同時，為農民的生活帶來更好的保障。

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