新媒體在交通行業思想政治宣傳工作中的應用

原靜飛

摘 要：交通行業是社會建設中的重要組成部分，直接影響著城市的綜合實力和人們的日常生活水平。在新媒體時代下，加強思想政治教育顯得至關重要，有著不可替代的關鍵性價值和意義。本文對交通行業新媒體思想政治宣傳的意義、存在的方式和相關對策等進行了分析，旨在促進交通行業的進步。

關鍵詞：新媒體;公共交通;思想政治宣傳

城市交通直接影響著人們的生活質量，在深化城市改革的過程中，應意識到思想政治宣傳的重要作用，從思想層面影響從業人員，促進交通的可持續化發展。必須結合新媒體時代特征，強化服務理念，提高服務意識，綜合多種手段和方式，深化影響相關人員的思想，充分發揮出新媒體在城市交通中的作用，實現經濟效益和社會效益的有機統一。

1 推行交通行業思想政治宣傳的意義

在市場經濟發展的過程中，交通行業的管理方式和運營模式發生了相應性的變化，對于行業的發展起到了一定的影響。在發展變化的關鍵時期，必須重視思想政治宣傳教育工作，保證行業發展的有效性與穩定性。交通行業思想政治應明確宣傳宗旨、服務理念和客戶需求，加強對員工思想動態的管理，消除員工的消極思想，激發員工工作積極性與主動性。通過宣傳教育，使員工充分認識到崗位的重要性，公交公司進行思想政治宣傳，逐步培養員工的責任意識，尊重自身的職業，豐富自身的理論儲備，提升職業道德素養，強化員工的職業榮譽感和集體自豪感。

2 新媒體發展下交通行業思想政治工作現狀

1）思想政治傳播方式應用效果不佳。當前，很多交通單位對于思想政治工作的宣傳，往往以紙媒和電視媒體為主，落實思政工作，主要通過會議、講座、紙質文件的方式進行。這些方式能夠在一定程度上起到相應性的作用，但對人員的影響較小，被宣傳者往往處于被動地位，填鴨式的灌輸會引起員工的厭煩和抵觸情緒，難以真正領會思想政治工作的內涵，甚至造成部分員工的逆反心理，不利于思政工作的順利開展。堅持使用傳統傳播方式，實思想政治工作落后于時代趨勢，勢必難以產生突破性的效果，交通思想政治工作難以發揮出預期作用，對行業從業者的正面影響較小，應引起相關管理者的高度重視。

2）思想政治工作方式不適用。在互聯網時代下，去中心化的特征越來越明顯，處在這一環境中的成員，破除了工業社會和農業社會背景下的弊端，不再是由中心向外圍擴散，中心逐漸被弱化。換言之，互聯網使人與人之間的聯系更加便利，相互之間可以平等的溝通和交流，對相關問題進行探討，發表自身的想法和觀念。在“中心—外圍”結構模式下，從業者的思維受到較大沖擊，不愿意被說教，希望通過新穎的、有趣的方式接觸到相關信息和內容，因此，仍然采用傳統的宣傳教育方式，不僅不能起到正向效果，還會造成一定的阻礙，降低員工的興趣和熱情。

3）主流思想觀念傳播受到多方干擾。新媒體對于信息的傳播是廣泛的，帶有人文化與感情化色彩，而思想政治工作是理性的。在社會壓力不斷增加的背景下，人們往往傾向于瀏覽和接收刺激的、好玩的、新鮮的信息，獲得良好的感官體驗，放松和減壓，一些新奇的或者能夠激發人們情感共鳴的文章往往點擊量更大，邏輯嚴謹、內容枯燥、論證性強的思想政治文章會被忽視，得不到大范圍的、有效的、積極的傳播。在這種情況下，思想政治工作的開展面臨著一定的阻力，主流思想的影響力大大降低，難以在廣大民眾中散播開來，難以在交通運輸行業廣大干部職工中形成發揮標桿作用。

3 新媒體在交通行業思想政治宣傳工作中的應用

1）強化教育觀念，營造人文氛圍。新時代下，交通基層人員的交集范圍逐漸擴大，在接觸新媒體的過程中，渴望追求自主、個性、人文等，滿足自身的精神和文化需求。基于這種情況，需要從改變觀念開始做起，圍繞交通工作人員的成長過程，強化人員的教育理念，把握人員接受思想政治教育的規律，真正以人為本，挖掘人員的獨立性與自主性，培養人員的學習熱情和創造能力。借助當下最流行的新媒體工具，QQ、微信、微博等，利用豐富多彩的方式對員工思想進行定向引導，開辟全新的通道，使員工能夠擴展自身的思維和想象空間，逐漸摒棄不良思想的影響，在學習思想政治教育的過程中，發揮出思想政治教育的社會功能和個體價值功能。同時，應加強員工之間的溝通和交流，給予必要的人文關懷，了解員工的思想動態和行為方式，采取針對性的干預方法，保證交通內部員工朝著正確的方向走。

2）豐富宣傳方式。新媒體在宣傳中的作用非常明顯，可以加入互聯網手段，制作出具有針對性的網站和相關網頁，普及思想政治宣傳的內容，使員工在學習和積累的過程中，激發對思想政治教育的興趣，自覺提升學習的熱情。同時，可以創新思想政治宣傳工作的內容，應用多種新媒體技術，通過動畫、視頻等方式進行宣傳，增加思想政治教育的趣味性，使員工在接觸的過程中，獲得自豪感和成就感。重視微信、微博等交互工具的應用，可以成立微信公眾號，定期推送關于思想政治教育的相關內容，使員工能夠及時接收到相關信息，并且隨時隨地獲得反饋，形成良好的雙向互動，了解員工內心的想法，傾聽員工的心聲，關注員工的訴求。在雙向互動的過程中，搜集關于思想政治工作的意見和建議，改善自身的宣傳工作，增強宣傳教育的適應性與針對性，達到良好的宣傳效果。

3）創新思想政治教育的形式和形式。交通管理者可以提倡員工走出自己的小圈子，深入基層，結合當今時代下的熱點和難點問題，把握社會主義新時期的建設脈搏。根據自身的興趣愛好以及個性特點，發揮主觀能動性與創造性，通過社會調查、志愿服務、公益活動等方式，在切身體驗的過程中，深化思維，獲得相應的教育和啟發，并且借助新媒體方式進行總結和互動，加強相互之間的溝通和交流。比如，交通單位可以設置關于實踐活動的專欄，收集和發布關于員工實踐活動的各項信息，包括員工的參與情況、活動心得、未來展望等。通過新媒體交互的方式，員工能夠通過相片、視頻等方式記錄下參與活動的整個過程和有紀念意義的瞬間，鍛煉了自身的人際交往能力、實踐操作能力和溝通交流能力，在奉獻社會的過程中，體會到自身工作的價值和意義。

4）加強監督管理。監督管理是新媒體的一項重要功能，在思想政治宣傳方面，能夠及時得到被服務人員的反饋，將得到的信息進行整合與歸納，對自身的工作進行改進。交通單位可以加強新媒體的推廣，將多種新媒體相互結合，發揮各種新媒體技術的優勢，全方位宣傳和滲透思想政治教育的相關內容，深化員工對思想政治工作的認知，在思想上、態度上和行動上體現出現，起到潛移默化的作用和效果。在利用各項新媒體的過程中，需要重視新媒體的收集和反饋功能，擴大新媒體的宣傳渠道，從多方面獲得第一手的消息來源，對員工的思想動態和心理行為進行分析，找到員工當前階段思想層面的問題，制定出具有針對性的對策，引導員工走上正確的道路，把握思想政治工作的內容和頻率變動，實現最佳的宣傳效果。

4 結束語

交通是城市發展中的關鍵性內容，思想政治教育能夠起到相應的軟性作用，強化員工的思想，從思想層面改變員工，激發整個交通系統的活力。針對當前交通系統內部思想政治教育中存在的問題，需要借助新媒體方式，找到兩者之間的融合點。在此基礎上，強化教育觀念，營造人文氛圍，豐富宣傳方式，創新思想政治教育的形式和形式，加強監督管理等，促進城市交通的可持續化發展。

參考文獻

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